東京都で人材派遣業が得意な社労士（228名）一覧＜10ページ目＞

約３０年の企業での情報システム、人事・総務での経験、行政機関での総合労働相談員の経験を生かして、主に中小企業の労務管理や労働相談、就業規則、労働・社会保険手続き、給与計算、各種電子申請代行などで企業様のお力になれるよう、また社外人事部としてお手伝いさせていただきます。人事・給与システムの導入のお手伝いもさせていただきます。

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

労務相談

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
労使関係
賃上げ
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
メンタルヘルス
安全衛生
採用・求人
人材確保・定着
退職金

フットワーク軽く、最短で対応するよう心がけています。
情熱・誠実を持ってプロフェッショナルであることを追求します！

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
年金相談
労使関係
労働時間・休暇制度
研修、教育訓練
リスキリング
老齢年金

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

人事・賃金制度構築
助成金
労働時間・休暇制度
労務相談
就業規則作成
雇用管理改善
労務監査

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

就業規則作成
助成金
労務相談

　行政書士と社会保険労務士のダブルライセンスによりワンストップサービスを提供することが、弊社の強みである。お客様のニーズに沿った解決を行政書士と社会保険労務士との2つの視点から提案することが可能となる。
　会社設立の例を挙げる。会社設立をするにあたっては、定款の電子認証を行うことができるなど、行政書士に依頼することのメリットが大きい。そこで、まず会社設立業務を行政書士として引き受けて、晴れて会社が設立した後には社会保険労務士として会社の人事労務のサポートを行う。会社設立の段階からサポートさせていただき強固な信頼関係を築くことにより、お客様の身近な存在として会社の発展に貢献できるのである。

この社労士の詳細を見る

WEBでお問い合わせ

得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
多様な人材の活躍推進
年金相談
賃上げ
労働時間・休暇制度
ジョブ型人事
ハラスメント対策
メンタルヘルス
高齢者雇用
研修、教育訓練
リスキリング
労務監査
老齢年金

当事務所は労働基準法などの労働法を得意分野としており、募集・採用から退職・解雇に至るまでの人事労務相談や企業研修の講師に即時に対応できます。なお、顧問先としましては、東証上場企業から中堅・中小企業まで規模・業種を問わず対応しております。また、年金も得意分野としており、年金・ライフプランに関する企業研修の講師もしております。社会保険の手続きは正確なだけではなく、スピードを重視しております。就業規則や人事・給与制度は構築のみでなく、運用までフォローできる体制にし、キメ細かな指導を大切にしております。

この社労士の詳細を見る