会員社労士 6,833名

人材派遣業が得意な社労士一覧<52ページ目>

件数:548

詳細条件 /
対応可能業界: 人材派遣業

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 労務相談
  • 就業規則作成

顧問契約に含まれる業務内容
1)訪問・電話・メール等での社員の労務管理に関する助言
2)雇用保険・健康保険・厚生年金保険の取得、喪失の手続き
3)高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の手続き
4)労災保険の請求
5)36協定の作成と届出
6)社会保険全般に関する相談指導

得意分野
1)就業規則の作成・変更
2)労働者派遣業に関する手続業務

自己PR
迅速、誠実、着実を方針としています。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 賃上げ
  • 高齢者雇用

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 労務監査

社外の「人事・総務部」をモットーに、人事・労務管理の専門事務所としてお客様の諸問題を誠実に的確で迅速な解決を心掛け、最高のサービスを提供することにより、信頼足り得るパートナーを目指しています。
主な業務内容は、以下のとおりです。
1.人事労務顧問業務
2.アウトソーシング業務
①労働・社会保険の相談、手続業務
②給与計算サービス業務
③記帳代行サービス業務
3.人事コンサルティング業務
4.「ネットde顧問」を活用した業務支援

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 就業規則作成
  • 多様な人材の活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • 給与計算
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 安全衛生
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 年金相談
  • 労務監査
  • 老齢年金

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

【人を大切にし、人を育て、従業員が会社に誇りを持つことができる企業、そこに企業の経営基盤と成長の原動力を見出すこと。それには、従業員の基本的な権利を認め、労働・社会保険に加入させることで安心と安定を提供する事ができます。その結果、従業員の定着率は高まり、創意工夫が生まれ、企業を発展へと導いてゆくものと思います。】

 当事業所では、上記の事務所理念を基に、経営者様を煩雑な労働・社会保険事務から解放し、労使関係を中心とした経営者様の具体的な悩みを共に考えて、解決してゆきたいと考えています。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

「労働問題」関連書籍の執筆80冊以上!
実績豊富で最新の労働問題に明るいエキスパート法律、社労士事務所です。

弁護士資格を持つ、社労士として、法律的な争いにも最後まで対応できます。

弁護士、社労士連携で、争議や訴訟だけでなく、最新の法規に添った
社内法規(人事制度再構築など)も含めた全般的な見直しの提案が可能です。

業界において稀な、中立的な立場で労使間の対立を極力防ぎます。
労使間の様々な紛争において「使用者」か「労働者」のどちらかに偏重する法律事務所が
多い中、LOIは業界でも稀な「中立のスタンス」を大事にしております。

社労士の詳細実務的な視点、弁護士の法律的な視点、両方より問題を解決いたします。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金

平成30年に開業しましたが、開業前は金融機関に約18年間勤務し主に融資業務に携わっておりました。企業防衛型就業規則、その他諸規程改定などの提案や、助成金情報提供、資金調達・節税・財務改善等を主として活動しています。資金調達、節税、財務改善に於いても企業に主眼を置いて、どの金融機関とも利害関係を持たない中立・公平な立場から、本当にその企業に有益なものか否かを助言致しております。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 安全衛生
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 老齢年金
Loading

LOADING