社労士ナビ > 社労士検索 > 人材派遣業が得意 > 8ページ目 人材派遣業が得意な社労士一覧＜8ページ目＞ 件数:549件 詳細条件 / 対応可能業界: 人材派遣業 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 東京都 富田 璟利 トライアングル社会保険労務士事務所 東京都板橋区徳丸２丁目１１－３ 村田マンション３０６ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 多様な人材の活躍推進 外国人雇用 女性活躍推進 ★ 韓国語対応可能 企業と労働者、社労士が力を合わせてより良い会社、より良い職場を作りませんが？ 2018年から2021年4月まで社会保険労務士事務所で勤めた後、2021年5月に独立開業いたしました。 一番の武器は正確でスピーディーな業務と親しみやすさ。 何でも気軽に相談できる一番身近なよき相談相手となれることを目指しております。 主な業務は、人事労務に関するアドバイスや社会保険・労働保険関係手続きの代行、給与計算、就業規則の作成、助成金の申請代行、年金裁定請求、労働相談となります。 そのほか、クラウド給与・クラウド勤怠システムの導入支援、評価制度・賃金制度設計なども、お気軽にご相談ください。 2,000人規模の手続き、250人規模の給与計算の実績があり、あらゆる規模の会社様へ対応が可能です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 富山県 高見 克久 たかみ社会保険労務士事務所 富山県富山市黒瀬624-29 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 賃上げ ハラスメント対策 労務監査 健康経営 ＤＸ推進 富山県内の中小企業を中心に、労務管理・社会保険手続き・給与計算・就業規則作成・助成金申請の支援を行っています。『相談のし易さ』を大切にして、分かりやすい説明と実務に即した提案を心がけています。DX、健康経営、確定拠出年金の導入支援にも対応し、安心してご相談いただけるパートナーを目指しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 梶井 浩司 梶井社会保険労務士事務所 東京都中野区中野2-19-2 リードシー中野ビル3F C-27 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 老齢年金 障害年金 遺族年金 社労士の扱う助成金は数多く、国のキャリアアップ助成金を中心に、各自治自体の加算助成金等がある場合もございます。 これらの助成金等は、就業規則の整備が条件であったり、対象者の選定等、通年でご相談、ご協力のもとに申請されるものが大半です。 当所では、無料相談を経て、お客様に提案可能な助成金等の選択を行っています。 それは、ご希望されても受給不可能なものとのミスマッチを防止する点でも重要です。 士業に携わる者として、見掛ける過剰な受給額を謳う提唱とは無縁でありたいものです。 お客様の実情を理解し、何が受給でき、何を改善すべきなのかを提案していく、そうありたいと考えております。 必要最小限の経費で、最大の利益を還元させていただけることが、当所のポリシーです。 申請にあたり、社内状況等の把握、従業員様の入退社状況等、密に接することが、これまでの経験からも必要と痛感しております。 その点から、顧問契約を基本的に締結させて頂き、御社の状況を都度、把握しながら条件に合う助成金・制度改正に伴う法的整備等を提案、実行、成果をもってお返しするスタイルを提案しております。 先ずは、お気軽にご相談くださいませ。 ・人事・労務相談 ・就業規則その他各種規則作成及び整備 ・給与計算（別途ご相談） ・社会保険・労働保険各種手続き ・各種助成金申請資料作成・代理申請・受任 ・人事制度再構築等の社内整備関するご相談 ・その他、パワハラ対策セミナーなどの実施 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福岡県 中尾 健太郎 社会保険労務士法人WISE 福岡県朝倉市中島田515-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 高齢者雇用 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 老齢年金 障害年金 遺族年金 こんにちは！社会保険労務士法人WISE（ワイズ）は、社労士３名と職員３名で、顧問先様とともに成長し、ともに喜びを分かち合える、そんなパートナーであることを目指し、また目まぐるしく変わる法律の波に対応すべく、日々精進しております。 ご相談に対して正確でスピーディな対応がモットーです！ 百戦錬磨の社労士や特定社労士、若い社労士の様々な視点から貴社にあった解決策をご提供いたします。 社労士とファイナンシャルプランナーの観点からのアドバイスに加え、弁護士や税理士等の他士業とも提携をすることにより、様々な問題に対して安心してご相談いただける体制をとっております。 電子申請や様々なウェブサービスを駆使することで、これまでに200社以上の顧問先様を管理しています。 これからも多くの顧問先様とともに歩んで行く所存です。 所属社会保険労務士： 代表社員 中尾惠介 社会保険労務士 / CFP / １級FP技能士 / 宅地建物取引士 社員 櫻木博之 特定社会保険労務士 / CFP / １級FP技能士 / 宅地建物取引士 社員 中尾健太郎 社会保険労務士 / 2級FP技能士 ブックマーク この社労士の詳細を見る 岐阜県 野田 千秋 ドリームパーソル社労士事務所 岐阜県岐阜市久保見町39-2 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 研修、教育訓練 退職金 福利厚生 はじめまして。ドリームパーソル社労士事務所の野田と申します。 一般的に、社労士事務所というと、労務相談/手続をしてくれるところ。と思われるかも知れませんが、当社は「人事労務をデザインする」をキーワードに、企業の成長段階に応じた最適な労働環境の整備、経営理念の実現に向けた人事制度を整備し、 企業発展に貢献する事を使命としています。 1.人と企業の成長 2.お客様経営本来業務への集中 3.賢く採用し、管理は最小限に 私は、これまで人材会社と社労士業務の責任者経験があり、「採用とその後のマネジメント」「人事と労務管理」の両側面の知識と経験を積んできました。 失敗も沢山してきました。 人材会社当時は、営業数字に追われ空回りをして、野田さんにはついていけません。と、部下全員から退職願を突き付けられたこともあります。一方で転勤で別れる際に、厳しい指導だったけど本当に有難うございました。と涙を流してくれた部下がいました。この違いが何だったのか？苦い経験をした今の私には良くわかります。 企業で、ヒトがイキイキと輝くためには、人事労務のハード面の整備だけでなく、マネジメント、組織風土・文化などのソフト面を含めた総合的な支援が必要だと考えています。 いわゆる「社労士業務」の枠だけにとらわれない、「企業」における「ヒト」をテーマとした総合的な企業成長に貢献したい..これが、創業に際しての私のルーツです。 人は、仕事を通じて成長し、社会の課題を解決し世の中に貢献していく。 人の成長を支援することで、企業は成長しより大きな社会課題を解決できる。 私たちは、働く人と企業の成長を共に支援し、地域社会から日本を明るく照らしていく。 そんな企業でありたいと考えています。 社労士選びは、単に手続きをお願いするだけではなく、あなたの会社のヒトに関する価値観や文化を形づくるパートナーを選ぶという視点が大切だと考えています。 5年後、１０年後に自分はどんな組織を作っていたいか？その未来から逆算したとき、どんなアドバイス、どんな資質をもったパートナーを選ぶべきかが見えてきます。 企業成長を促すには、まず、経営者がそんな視点をもつことがとても重要だと感じています！ ブックマーク この社労士の詳細を見る 福岡県 鶴留 舞 社会保険労務士法人エアロウム 福岡県飯塚市川津６９３-４７ １Ｆ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 障害者雇用 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 あっせん代理 安全衛生 メンタルヘルス 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 一般的に社労士事務所が行うサービスはすべてご提供できると思います。職員全員が日々自分の専門分野に磨きをかけています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 江崎 智也 アイ・スマイル社会保険労務士法人 愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-15 A.Sビル金山601 アイ・スマイル社会保険労務士法人 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 愛知県名古屋市に拠点を置いています。 人事・労務のパートナーとして、顧問先企業に寄り添うことをモットーに、労務相談、社会保険・労働保険の手続き、助成金申請、就業規則の作成、給与計算など、幅広くサービスを提供し、各企業のニーズに応じて柔軟に対応することができます。 長期的な信頼関係を築きながら、企業の成長に貢献していくことが私たちの使命です。何かお困りのことがありましたら、お気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 横手 崇 はゆか経営労務管理事務所 京都府京都市山科区御陵大津畑町41-3 （1F東側） 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 あっせん代理 成年後見制度 建設組合での長年の専従経験を活かし、建設業を中心に多様な業種の企業と顧問契約を締結。就業規則の策定・改訂、人事・労務管理制度の整備など、実務に即した支援を行っています。 労務管理に関するアドバイスを得意とし、厚生労働省・労働局の委託事業をはじめ、商工会議所や社労士会等で専門家相談員・セミナー講師としても多数の実績があります。 また、行政書士事務所を併設しており、建設業に特化した許認可申請や企業法務、民事法務にも幅広く対応可能です。 ＜主な業務内容＞ ◇ コンサルティング 就業規則／人事･賃金･労働時間制度／ハラスメント防止 ◇ アウトソーシング 労働社会保険手続／給与計算／助成金・補助金申請代行 ◇ 建設業関連業務 建設業許可申請／経営事項審査／公共工事入札支援 ◇企業法務 会社設立／各種許認可申請／会計記帳代行 ◇民事法務 離婚協議書作成／相続・遺言支援／公正証書作成サポート ブックマーク この社労士の詳細を見る 広島県 坪島 栄太 坪島経営労務事務所 広島県東広島市西条町御薗宇1745 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 広島県内の中小企業の助成金申請をサポートします！中小企業の経営者の悩みベスト３は資金繰り、社員教育、採用（定着）です。この３つを解決する手段の１つとして助成金活用のご提案と手続のサポートをしています。助成金受給までの流れとして３つのステップがあります。ステップ１は会社の現状把握し、受給可能な助成金を診断します。ステップ２は受給のための計画を立てます。ステップ３はその計画に合わせて社内整備し実行していきます。なお、助成金は返済不要のお金のため資金繰りの悩み解決にも有効です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 北村 卓矢 二子玉川社会保険労務士事務所 東京都世田谷区玉川1-9-20 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 人事・賃金制度構築 労使関係 あっせん代理 安全衛生 メンタルヘルス 助成金 労働保険・社会保険手続 フットワークと素早い対応でお客様の不安にすぐに対応します。また定期的に面談やコンタクトを取らせていただき、なんでも相談できる身近な存在であり続けます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…678910…55次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 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