広島県で金融、保険業が得意な社労士（17名）一覧

広島県を中心とし、中国地方の中堅、中小企業、医療機関の人事・労務管理、社会保険手続、就業規則作成、助成金申請、賃金制度設計、退職金制度改善、給与計算に関する業務を中心として活動。企業のサポートを社会保険労務士としてだけでなく、行政書士、ファイナンシャル・プランナー、DC（確定拠出年金）アドバイザー、プライバシーコンサルタントとして総合的な視点により行い、企業の発展に貢献します。　
保有資格
　[産業支援機関の専門家登録]　・広島県商工会連合会、シニアアドバイザーセンター支援専門家　・経済産業省後援　経営者支援団体ドリームゲート　専門家アドバイザー　・広島県中小企業、ベンチャー総合支援センター　支援専門家　

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
多様な人材の活躍推進
年金相談
労使関係
賃上げ
労働時間・休暇制度
ハラスメント対策
高齢者雇用
障害者雇用
女性活躍推進
派遣・紹介許可
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
リスキリング
労務監査
退職金
福利厚生
あっせん代理
老齢年金

私たちはどんな時も、どのような不利な状況、困難な状況であっても、ご依頼頂いているお客様の味方であり続けます。どんなに言いにくいことがあっても気後れすることなくご相談ください。秘密厳守をお約束いたします。
頂いた情報を整理・精査し、ご依頼頂いているお客様の利益の最大化と適切なリスクマネジメントを行うことが私たちの仕事です。

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得意分野

人事・賃金制度構築
賃上げ

「企業は人なり」は今後さらに重要なキーワードとなります。企業戦略が優れていても、そこに働く従業員が能力不足、やる気不足では片肺運転となり、熾列な企業競争に負けてしまいます。人事制度は、単に給与額を決定するのみではなく、従業員のやる気を出させ、能力を向上させ、そして成果を上げさせるしくみでなければなりません。　
機能的な人事制度を構築・運用するためのサポートを重要な仕事として位置づけ、当事務所は企業の人事管理に関わって行きたいと考えております。

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得意分野

助成金

広島県内の中小企業の助成金申請をサポートします！中小企業の経営者の悩みベスト３は資金繰り、社員教育、採用（定着）です。この３つを解決する手段の１つとして助成金活用のご提案と手続のサポートをしています。助成金受給までの流れとして３つのステップがあります。ステップ１は会社の現状把握し、受給可能な助成金を診断します。ステップ２は受給のための計画を立てます。ステップ３はその計画に合わせて社内整備し実行していきます。なお、助成金は返済不要のお金のため資金繰りの悩み解決にも有効です。

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得意分野

ハラスメント対策
人事・賃金制度構築
労務相談
助成金
就業規則作成
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
リスキリング
給与計算

従業員45名の中小企業での20年勤務から、グローバル大企業へ組織変更により転籍し、双方で営業管理職を務めました。大手・中小どちらのサイドの主張、考え方も良く理解できます。
逆のパターンはよくあるかと考えますが、私のようなパターンはあまりないと考えます。これまでの体験を地場の中小企業の皆様方に活かすことができればと日々考えております。

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得意分野

人事・賃金制度構築
労働保険・社会保険手続
助成金
労務相談
年金相談
老齢年金
多様な人材の活躍推進
就業規則作成
採用・求人
人材確保・定着
給与計算
賃上げ

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得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
就業規則作成
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
年金相談
労使関係
ハラスメント対策
メンタルヘルス
安全衛生
女性活躍推進
老齢年金

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得意分野

労務相談
就業規則作成
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
多様な人材の活躍推進
労使関係
外国人雇用
女性活躍推進
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
リスキリング

中小・零細企業の事業主様に、法改正に従う社内規定の整備や制度捕完など比較的着手すべき優先度の高いものに焦点をあてた提案営業、ソリューション営業を行っています。複数の全国ネットワークに所属しており、地方であっても最新の情報やノウハウを取得、提供できる体制ができております。
無期転換ルールに対する社内制度設備や技能実習制度における実習実施の機関への労務管理サポート、脱退一時金の代理受給申請などは現在力を入れている分野です。

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得意分野

就業規則作成
労務相談
人事・賃金制度構築
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
ハラスメント対策
安全衛生
メンタルヘルス
労働保険・社会保険手続
年金相談
老齢年金

各種手続事務、給与計算、相談業務

労働職場環境改善を推進。
「働きがい」「働きやすさ」による企業発展に寄与することを目指して活動中。
「ホワイトへの挑戦」を各事業所に指導。また、労務監査を通じた組織づくりを啓発中。
また、社労士向けに労働関係情報メールを無料配信するなど、若手社労士育成が生きがい。

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得意分野

労働保険・社会保険手続
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
助成金
労使関係
労務監査

社会保険・労働保険手続き全般の手続き、就業規則や労使協定の作成、人事・労務の相談、助成金の申請、給与計算代行を中心に活動。サポートさせて頂く企業様、従業員様の繁栄に寄与できるよう、全力で取り組んでいます。また、企業様に起こり得る問題が複雑多岐となっていますので、弁護士、司法書士、税理士等と連携し、企業様の悩みにお答えできる体制をとっています。

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