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教育業が得意な社労士一覧<12ページ目>

件数:580

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対応可能業界: 教育業

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 年金相談
  • 高齢者雇用
  • 老齢年金

具体的サービスの内容、強みなど 法律に縛られるのではなく、法律を活用することをモットーにしています。 
・労務相談(労働条件ほか雇用全般) ・年金相談(老後の生活設計と手続) ・トラブル予防の就業規則、協定書 ・労災、雇用保険、社会保険の諸手続 ・審査請求、再審査請求 ・高齢者雇用コンサルティング ・助成金コンサルティング ・給与計算、賞与計算 ・労務、助成金、年金セミナー講師 ・個別労使トラブルのあっせん代理

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  • 外国人雇用
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  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • あっせん代理
  • 老齢年金

社労士事務所での修業を経て、若干28歳のときに事務所を独立開業。
1人から数千人規模の会社の労務コンサルティングを手掛け、特にクリニック・歯科医院・整骨院などの医療系や韓国系企業の労務対策及び高年齢者雇用対策に強みがある。

東京都新宿区西新宿にて事務所を運営。
経営の視点から人事・労務問題に切り込める数少ない社会保険労務士の一人である。会社の経営効率を踏まえた上でのアドバイスには定評があり、全国的に活躍している。

新聞(日経新聞、東京新聞、読売新聞)、雑誌、専門誌、みずほ総合研究所情報誌、TV書籍等のメディア掲載実績及び東京商工会議所・金融機関・SMBCコンサルティング・上場企業との共催セミナー等、講演実績多数。
また、色々な団体・勉強会で理事や幹事を務める。

全世界120万人以上の社会団体であるロータリークラブ、その中で30年以上の歴史がある東京赤坂ロータリークラブ理事(2017年末現在)。2018-2019 年度幹事。

好きな漫画はワンパンマン。長女と一緒にポケモンGOもたしなむ。

養神館合気道二段。全国演武大会3回出場。

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得意分野

  • 助成金
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

2019年に開業して以来、品川区西五反田・不動前を拠点に、小さな会社の労務手続き・就業規則作成・助成金申請を中心にサポートしてきました。
特に助成金申請は数多くの実績があり、ブログでも制度のポイントや活用事例を発信しています。
「初めて従業員を雇う」「労務管理に不安がある」
そんな事業主さまに寄り添い、分かりやすく丁寧な説明を心がけています。
美容・施術・福祉など女性の多い職場のご相談も多く、安心して働ける環境づくりをお手伝いします。

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得意分野

  • 労務相談
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • 派遣・紹介許可
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金

労務相談、就業規則作成・改訂を通じ、組織問題解決のための研修講師や風土改善における企業支援を中心にサービスを行っています。
証券業界勤務を経てIT業界へと転身、CSKグループ等のIT企業数社に勤務。コールセンターやBPO、システム開発事業において、請負・受託・派遣の業務に携わり、プロジェクトチームの組織編制・運用、データ分析による評価制度構築などを主に担当した経験を基に、組織開発・運用、研修の支援を得意としています。
主なサービスメニューは、労務相談、就業規則作成・変更を通じた研修講師や風土改善の支援

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得意分野

  • 労働時間・休暇制度
  • 労務相談
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 外国人雇用
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 退職金
  • ワークライフバランス
  • DX推進

「ホワイト企業認定」取得から労務DXまで、企業の成長を人事労務面から強力にサポート

「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」などのホワイト企業認定マークの取得支援をはじめ、企業のブランディングや採用力強化をバックアップ。
さらに、手続き・給与・勤怠管理のデジタル化(労務DX)を推進し、生産性と法令遵守の両立を実現します。

対応システム例:
キングオブタイム/freee勤怠Plus/セコムあんしん勤怠管理サービス/リクナビ勤怠管理 など
導入の初期設定から日々の運用支援、システムに合わせた内容の就業規則の変更までを提供します。

【主な講演・支援実績】
アサヒビール株式会社/コクヨ株式会社/三井住友海上火災保険株式会社/農林水産省/石川県 ほか多数

人事労務のプロフェッショナルとして、貴社の課題解決と持続的成長に貢献します。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

弊所では、社会保険の事務手続きなど一般的な社労士業務はもちろん、就業規則の新規作成や改定対応などの提案をしております。特に、最近では国が『働き方改革』を推進している関係で、様々な法改正が施行されています。それに伴い、有給休暇の取り扱いや、労働時間の管理に対する基準の改正に伴う対応についてもご相談や提案をいたします。さらに労災事故(交通事故含む)にて被災された従業員の労災給付手続きや障害年金申請等についての対応は経験豊富な弊社にお任せください。

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得意分野

  • 外国人雇用
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

外国人雇用管理のエキスパートとして、企業の国際化を力強くサポートします。外国人雇用労務士の資格を持ち、特にベトナム人労働者の雇用に関する支援に強みを持っています。家族にベトナム人がいるため、文化や慣習を深く理解しており、実務面でも外国人労働者が日本で安心して働ける環境づくりをお手伝いします。
また、労働保険・社会保険の各種手続き、就業規則の作成、経営労務診断など、企業の労務管理全般にも幅広く対応。長年の人事労務の経験を活かし、外国人労働者を含めた多様な職場環境に適したアドバイスを提供します。外国人従業員の雇用管理は、企業の成長と安定経営に不可欠です。
外国人雇用に関するお悩みや労務管理の課題について、私たちは実践的かつ的確なサポートを提供します。安心して働ける職場づくりを共に進めるパートナーとして、ぜひご相談ください。

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 労務相談
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 安全衛生
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生
  • 労働時間・休暇制度

★対応業種は、|建設業|製造業|運送業|清掃業|介護|医院|クリニック|薬局|人材派遣|職業紹介|不動産業|卸売業|小売業|飲食店|各種サービス|中国企業|など。

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  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 女性活躍推進
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援

土日祝、夜間の打ち合わせ可能です。
小売業で人事労務の実務経験が長くありますので、相談のしやすさとわかりやすさが強みです。
顧問先には、サロン、ショップ、美容院、デザイン事務所など、個人経営の経営者様が多く、
不規則な時間帯で働く社員の労務相談、手続きのサポートを得意としております。
「何から手をつければ良いのかわからない」そのような状態からのご相談もお任せください。

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