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教育業が得意な社労士一覧<24ページ目>

件数:561

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対応可能業界: 教育業

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • ワークライフバランス
  • DX推進
  • 老齢年金
  • 遺族年金

・豊富な経験と専門性
 労働法改正や助成金情報を常に最新化し、正確なアドバイスをご提供

・顧客の立場での対応
 法令遵守はもちろん、企業の実情や経営者の想いを理解したご提案

・士業ネットワークによるワンストップサービス
 税理士・司法書士などとの連携で創業から運営までサポート

・わかりやすい言葉で説明
 専門用語を使わず、図解や事例で理解をサポート

・気軽に相談できる雰囲気
 メールやLINEで迅速に対応

・訪問・オンライン両対応
 東京・千葉エリアは訪問対応可能、それ以外はオンライン相談可

・助成金・補助金の提案力
 条件に合う助成金のご提案から、申請までサポート

・クラウド人事労務システム導入支援
 勤怠・給与・入退社手続きをデジタル化し、業務効率化を実現

・人材定着支援
 就業規則・評価制度・職場環境改善のご提案

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
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  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 福利厚生
  • 老齢年金

社労士として、労務関連や年金のご相談(就業規則)は勿論ですが、御社の社員の持続的成長の手法、モチベーションUPやリーダーとして部下育成者への教育等が得意です。お客様の営業利益の最大化の具体的な営業ノウハウや経験、営業指導には自信があります。
営業は各ステップの確立を高める事です。そのためには数多く打席に立ち(量)その中で質を磨いていくことが大切です。量と質を高める方法は数多くありますが、その人にあったやり方も人それぞれです。
感と経験と度胸も大事ですが、だれでも再現可能にする事が御社の成長に繋がります。
ライスークではなくライトワークをモットーとしております。

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  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革

社労士の仕事が好きな岡山の開業社労士です。

手続き・給与計算などの基本的な社労士業務に加え、賃金設計・人事評価制度構築・人材定着支援などの組織づくり支援を実施しています。
情報発信にも力を入れており、YouTube、Instagram、XなどのSNSで動画や言葉で労務に関する情報を日々提供しながら、顧問先に向けた月1労務セミナー、週1回のブログ記事執筆、主催勉強会を実施しています。
セミナー講師の実績多数(下記ご参照ください)

《対応業務》
■就業規則、規程の新規作成・修正(実績100件以上)
■就業規則に付随する規程の作成(育児介護休業規程、フレックスタイム規程、テレワーク規程、出張旅費規程、IT機器管理規程など)
■従業員の入社、退社、産休、育休にかかわる社会保険・雇用保険の手続き
■初めて従業員を雇用するときの相談対応(どんな手続きが必要か?よくあるトラブル事例は?)
■セミナー講師、社内研修の講師
■呼吸のしやすい会社をつくる組織づくり支援(賃金設計、人事評価制度、人材定着支援)
■労務相談
■セミナー講師(実績多数)
・就業規則と使える助成金セミナー(岡山西法人会様主催/2023.10.27)
・子育て応援企業座談会ファシリテーター(岡山県真庭市様主催/2024.3.15)
・年収の壁と2024年社会保険適用拡大の解説セミナー(岡山西法人会様主催/2024.7.23)
・社会保険適用拡大の解説と会社が行うべき対応セミナー(岡山商工会議所様主催/2024.12.10)
・新規会員向け事務所経営・顧客開拓セミナー(岡山県社会保険労務士会様主催/2025.7.26)
・労務トラブルを防ぐ!就業規則活用セミナー(岡山西法人会足守支部様主催/2025.9.12)

私自身SNSを活用していることもあり、SNSを活用した採用力強化についてもアドバイス可能です。
1社1社必要なことは違うので、まずはお気軽にご相談下さい。

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  • 雇用管理改善
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  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
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  • 採用・求人
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  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • あっせん代理
  • 老齢年金

法令準拠の「香川 廣幸の独自様式」300以上 豊富です。
採用面接から~在職中の諸手続き~退職後の諸手続き迄、
全て対応しています。
企業経営の総合アドバイザー 香川 廣幸
あなた様の良き相談相手 パーソナル顧問です。香川 廣幸
特定社会保険労務士 社会保険労務士 医療労務コンサルタント 行政書士 第一種衛生管理者 申請取次行政書士 著作権相談員 労働保険未手続事業一掃推進員 香川廣幸労務行政事務組合事務所 代表 香川 廣幸

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得意分野

  • 年金相談
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

年金・障害年金に強い社会保険労務士(年金事務所での相談実務経験あり)
年金・障害年金を中心に、老齢年金・遺族年金の請求をサポートしています。
年金事務所・公的窓口での相談実務経験(年金相談4,278件超)を活かし、
制度を「知っている」だけでなく「実務として使える」対応を行っています。

また、年金手続きと密接に関係する
企業の労務管理・社会保険手続きにも対応可能です。

全国オンライン対応(Zoom/電話/メール)により、
来所不要で全国どこからでもご相談いただけます。

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  • 就業規則作成
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  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
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  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
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  • 人事・賃金制度構築
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  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生
  • 労働時間・休暇制度

【主な業務一覧】
人事・評価制度
賃金制度設計運用
就業規則・36協定等社内規定
労働時間・残業・休日休暇管理
労働社会保険関係手続き
給与計算
助成金相談
M.A.等人事労務デューデリジェンス,PMI


現在は主に中小企業の人事制度・評価制度の設計に携わっております。
企業ごとの事業計画と損益計算書をもとに5年後10年後の従業員の年齢層のバランスと会社業績予想を考慮して評価制度と賃金体系の設計もしくは見直しをしております。
最近はM.A.等人事労務デューデリジェンス,PMIのご相談が増えてきました。買い手側から見て売り手側の労務リスクを詳細に判断できなければM.A.後に大きな問題をはらむことになります。


・人事労務管理
・人事制度・評価制度・賃金制度設計と運用/女性・高齢者・障碍者・外国人雇用・人手不足対応と従業員の募集採用・教育研修/募集採用は人事戦略です。
・就業規則・各種社内規定の作成運用,36協定等社内規程作成運用,給与計算等社内手続き一般/成長する風通しの良い会社ほど仕組み規則が明確です。

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得意分野

  • 外国人雇用
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成

代表社労士1名で運営している個人事務所です。
お気軽にご相談いただける身近な事務所として、お役に立てれば幸いです。
【主な業務内容】
・監理団体様への外部監査(外部監査人)
・社会保険・労務に関する各種お手続き、ご相談

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  • 雇用管理改善
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  • 高齢者雇用
  • 外国人雇用
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  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 退職金
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革
  • 事業承継•M&A
  • 老齢年金

業務範囲は労災・離職票作成等の手続業務はもちろん、年金相談や給与計算等の事務業務、就業規則や労基署対応等の相談業務、賃金体系の見直しや上場審査対応等の指導業務まで幅広くお引き受けいたします。弊法人の特徴は、①長期安心、②総合対応、③顧客志向です。愛知県を中心とした東海4県下のお客様に、継続的な労務顧問契約で末長いご支援をいたします。また、専門分野以外に経営・法律など各分野の専門家(弁護士・税理士・中小企業診断士等)と連携した課題解決支援による総合対応が可能です。弊法人は豊富な実務経験に基づき、知識回答型ではなくお客様の実情に応じた適確助言を心掛けています。企業規模に応じた措置をご支援いたします。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

配偶者(社会保険労務士有資格者)と代表の私2人の事務所です。
年調や算定などの繁忙期は、知人の社会保険労務士の応援を受けています。
給与計算や事務手続きは主に配偶者が行っています。
私は顧問先様からの相談等に分かり易く回答する様に心掛けております。
お気軽にお問い合わせください。

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得意分野

  • DX推進

◇専門分野
 障害年金専門社労士/両立支援コーディネーター。
 テレワーク専門コンサルタント/専門相談員。
 新宿から全国をオンラインで結んで、ITx法律で新たな企業価値の創造をご提案します。
◇経営理念
 一人を大切に、地域に社会に勇気と希望を!
◇経営ビジョン
 生き生きとした社員の皆様の笑顔のために、経営者の皆様のよきパートナーに!
◇ご挨拶
 新宿区で、障害年金・両立支援による安心のライフプラン、ならびに就業規則・テレワーク・働き方改革による価値創造にご一緒に取り組ませていただいております。
 生き生きとした社員の皆様の笑顔のために、経営者の皆様のよきパートナーとして、当事務所を大いにご活用ください。

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