現場の作業や仕組み作りを得意としております。
手を動かく社労士として一緒に会社の中から事業成長に寄与できる、そんな社労士を心がけております。
💡 得意なこと・お役に立てること
「一人労務」の不安を抱える方の壁打ち・実務支援
・労務体制の構築
・ミスを防ぐ仕組みづくり
・業務効率化
・AI活用
・IPOを見据えた法令対応・ガバナンス設計
・労務監査
これまで、半年で30→100名に成長した企業様の労務業務を巻き取り現場に入って体制構築した経験があります。
N-3に入る前の会社様で簡易版の労務監査などを実施し将来の致命的な負の遺産を作らないようアドバイスしたりもしております。
また、顧問社労士がいても相談しづらい現場の細かい実務をセカンドオピニオン的に相談を受けてサポートしてきました。
🤝 一人労務で悩んだ経験があるからこそ“支える立場”になれればいいなと思っております。
若いころ、私自身が「一人労務」として相談相手もいない中、正解が分からないまま日々業務を行っていました。
「誰かに聞けたら」「相談できる人がいれば」
そんな気持ちがずっとあり、同じような状況の方に安心安全をお届け出来たらと考えています。
📩 こんなとき、お声がけください！
「一人労務」で誰にも相談できず、正解がわからない…
労務体制をゼロから作りたいけど、何から始めればいい？
IPOを見据えたガバナンスを整えたいけど、社内では手が足りない…
社労士顧問はいるけど、実務の壁打ち相手が欲しい
労務業務をまるっとお任せしたい！
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