社労士ナビ > 社労士検索 > 教育業が得意 > 5ページ目 教育業が得意な社労士一覧＜5ページ目＞ 件数:522件 詳細条件 / 対応可能業界: 教育業 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 栃木県 岡部 正治 社会保険労務士法人ＴＭＣ 栃木県那須塩原市大原間西1-10-6 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 賃上げ 老齢年金 現在、中小企業を取り巻く雇用環境はめまぐるしく変化し、少子高齢化による人材不足、さらには教育不足による質の低下等により、様々な問題が発生しております。解雇・残業・賃金・退職金といった労働条件をめぐるトラブルが多発し、予防策を持たない中小企業は大きな損害をこうむる恐れがあるのです。私たちは、『企業は人なり人は財なり』をモットーに、中小企業の総合経営相談窓口として、幅広く活動しております。企業で働く『人』をテーマに、①経営安定支援②雇用安定支援③労働保険福祉支援 の3つを柱としております。これらを達成することで、労使が共に協力し合い、一つの目標に向かえるよう、企業の強固な組織作り、企業防衛力向上、生産性向上を目指しております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 髙橋 良昌 N・T人事法務サポート 千葉県習志野市津田沼5-14-5 大和ビル２階－Ｅ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 老齢年金 当事務所は、社労士、行政書士を中心に、ＦＰ、年金アドバイザー等複数資格者により構成されており、労務顧問のみならず、中小企業の法務顧問としてあらゆる諸問題にワンストップで対応し、会社の設立からその後の各種手続、許認可申請まで一括した処理を行っております。 特に私は、人事労務管理分野において、労働基準監督署での経験を活かし、企業の労使問題や労災事故処理で様々な事案を処理すると共に、企業リスクを軽減するためのアドバイスを行っております。 また、最近問題となっている精神疾患や離職予防として、他では味わえない社内コミュニケーション改善研修に力を入れて、社内風土改革のお手伝いをしております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 柳瀬 健作 ファクト社会保険労務士法人 東京都東京都千代田区内神田3-22-7 JS神田多一ビル7階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 派遣・紹介許可 労務監査 退職金 就業規則の作成・見直しを得意としております。労働法を企業の視点で活用し、労務リスクを最小化することを実現します。就業規則は『転ばぬ先の杖』です。丁寧に実態のヒアリングを行い、貴社にベストな就業規則診断をご提案致します。また開業以来、多くの顧問先様から解雇・退職・休職・メンタルヘルス不全等々の労務に付随するご相談をお預かりしてきた実績があります。行政とは違った、マニュアル的ではない、お客様の立場に立った助言・経験をお伝えする事が出来ます。トラブルに付随する労働基準監督署の調査・勧告対応の実績も多数持っております。その他、社会保険手続・給与計算も弊社従業員10名で5～1,200名様の企業規模に対応しております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 内藤 秀和 社会保険労務士法人CSS 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 採用・求人 人材確保・定着 退職金 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 当社の特長は、単なる「人事労務分野の事務作業の代行」だけに止まらず、経営視点・管理視点で各社に適した問題解決方法と仕組みづくりを軸に置いた診断・提案・支援を行えることにあります。自社の労務管理体制の構築・改善をご検討の際には、お気軽にお問い合わせください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 兵庫県 牧江 重徳 社会保険労務士法人牧江＆パートナーズ 兵庫県西宮市和上町5-9 西宮ビル 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 労務監査 老齢年金 1. 問題が起こってからでは遅い・・・ 企業風土に則した企業防衛型就業規則で安心経営を提供します。 2. もらえるのにもらっていない企業が多数有ります。 助成金診断で運営資金をゲット。 3. 労働者とのトラブルが多発中。みなし管理職、サービス残業、解雇等々。 トラブルに適切に対応出来る社会保険労務士です。 4. 法律に則した給与計算は社員の信頼の第一歩。 正確できれいな帳票を提供します。 会社の顧問としての社会保険労務士を選ぶ時には相性が一番です。当社では3ヶ月程のおためし期間をもうけていますので安心してご連絡下さい。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 佐藤 祥太郎 まほろ社会保険労務士事務所 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-5-1 吉祥寺PARCO8F MIDORI-so. Kichijoji 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 人事・賃金制度構築 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 福利厚生 健康経営 私は会社員時代に、 「これ誰かに聞きたいな」 「他社ではどんな風にしているんだろう」 と思うことが何度もあり、社労士を目指す理由の一つになりました。 その経験から、代表者様や担当者様のよき伴走者となって共に考え、 共に取組むことに重きを置いています。 《サービス内容》 〇社会保険・労働保険の手続き 〇人事・労務に関するご相談 〇就業規則の作成・見直しコンサルティング 〇人事評価制度・賃金制度のコンサルティング 〇確定拠出型企業年金導入のコンサルティング 〇助成金の申請のコンサルティング 〇年金に関するご相談・受給申請 ブックマーク この社労士の詳細を見る 静岡県 野木 友加里 野木社会保険労務士事務所 静岡県沼津市大岡1844-39 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 はじめまして。社会保険・労務に関する各種お手続き、ご相談を承っています。 代表社労士１名で運営しており、お気軽にご相談いただける身近な事務所としてお役に立てれば幸いです。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 鹿児島県 石野 明紀葉 あきは社労士・行政書士事務所 鹿児島県鹿児島市喜入町180-2 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 外国人雇用 福利厚生 熊本大学法学部を卒業後、法務省入国管理局にて 外国人の在留資格審査を担当。帰郷後は子育てをしながら、鹿児島大学や就労支援施設において事務職に従事し、行政書士および社会保険労務士資格を取得。現在は法律事務所に勤務しながら、あきは社労士・行政書士事務所を運営しています。 当事務所は、特に外国人雇用に注力しています。企業が安心して外国人材を採用・雇用できるよう、就労ビザ相談から雇用管理、労務相談まで一貫したサポートを行っています。また、外国人社員を受け入れる企業の労務リスク対策やコンプライアンス支援にも力を入れており、鹿児島を拠点に全国対応可能です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 藤巻 伸弘 社会保険労務士オフィスエフ 千葉県市川市欠真間１ー10ー28 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 ワークライフバランス ＤＸ推進 老齢年金 遺族年金 ・豊富な経験と専門性 労働法改正や助成金情報を常に最新化し、正確なアドバイスをご提供 ・顧客の立場での対応 法令遵守はもちろん、企業の実情や経営者の想いを理解したご提案 ・士業ネットワークによるワンストップサービス 税理士・司法書士などとの連携で創業から運営までサポート ・わかりやすい言葉で説明 専門用語を使わず、図解や事例で理解をサポート ・気軽に相談できる雰囲気 メールやLINEで迅速に対応 ・訪問・オンライン両対応 東京・千葉エリアは訪問対応可能、それ以外はオンライン相談可 ・助成金・補助金の提案力 条件に合う助成金のご提案から、申請までサポート ・クラウド人事労務システム導入支援 勤怠・給与・入退社手続きをデジタル化し、業務効率化を実現 ・人材定着支援 就業規則・評価制度・職場環境改善のご提案 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 宝方 敬祐 イネーブルメント社会保険労務士法人 東京都港区南青山3-15-9 ＭＩＮＯＷＡ表参道3階292号室 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 給与計算 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 研修、教育訓練 労務監査 ＤＸ推進 イネーブルメント社会保険労務士法人では、お客様のご要望に応じたシステム環境での効率・品質を担保できる労務オペレーションをご支援するとともに、HRパートナーとして総合支援できる体制を整備しております 【4つの特長】 1.労務オペレーションの構築のご支援 ・当社では、労務アウトソーシングにあたり、既存のオペレーション（勤怠管理・給与計算、入退社対応等）の再構築からご支援いたします ・既存のオペレーション（いつ、誰が、何を、どのツールで、どうやって）を再整理し、ボトルネックを特定・ 解消することで効率・品質を担保できる体制の構築を実現します 2.ベンダーフリーでのご支援 ・労務アウトソーシングにあたり、特定のシステムをご案内することはありません ・お客様のご要望に応じたシステム環境でのご支援を実施しています 3.HRパートナーとしての総合支援 ・当社では、人事労務領域で総合的な支援ができる体制を整備しています ・人事制度設計やサクセッション・研修といった人事コンサルティングのほか、タレントマネジメントシステムの導入・運用支援、労務アウトソーシングのBPO支援、労務トラブルの予防・火消しのご支援等、HR領域でのお困りごとを総合的にご支援いたします 4.IPO労務のご支援 ・当社では、IPO労務のご支援を実施しています ・労務監査のほか、労務課題・労務リスクの解決のご支援、証券会社とのコミュニケーションのご支援等、IPOの実現に向けた労務対応全般をご支援いたします ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…34567…53次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規定管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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