社労士ナビ > 社労士検索 > 不動産業が得意 > 14ページ目 不動産業が得意な社労士一覧＜14ページ目＞ 件数:212件 詳細条件 / 対応可能業界: 不動産業 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 大阪府 松田 力 ネクレア社会保険労務士事務所 大阪府枚方市岡本町7番1号 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 多様な人材の活躍推進 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 ワークライフバランス 組織改革 ネクレア社会保険労務士事務所は、人事・労務に関する支援において、人と組織が安心して力を発揮できる環境づくりを何よりも大切にしています。 法令への対応だけでなく、現場で実際に「使える」「続けられる」仕組みであることを重視し、就業規則や人事制度の設計・運用支援を通じて、経営者と従業員の双方にとって納得感のある制度づくりをサポートします。 人事・労務のことを一人で抱え込まず、まずはお気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 山口県 武田 剛 武田労務経営総合事務所 山口県山陽小野田市郡1520-8 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 経営と人事の両面に精通した専門家として、企業の持続的な成長と、従業員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを支援します。 MBA（経営学修士）と特定社会保険労務士の知見を活かし、経営戦略の策定から採用・人材育成、労務リスク管理まで、経営と現場をつなぐ実践的なコンサルティングを提供。企業の健全な発展と、未来を見据えた力強い成長を、確かな専門性で全力で後押しします。 主な取扱業務 1. 経営・戦略コンサルティング 企業・経営戦略の提案・作成支援 採用・人事戦略の提案・作成支援 経営・労使に関するリスクマネジメントサポート 2. 労務管理のトータルサポート 社会保険・労働保険の手続き代行 人材の獲得と定着を促す戦略的人事・採用計画の作成支援 個別労働紛争の解決支援 医療機関への経営・労務管理の総合サポートにも対応 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 内山 則仁 オールウィン社会保険労務士事務所 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町４８９－１ 柏桜ビル２Ｆ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 労務監査 社会保険労務士として求められる仕事は大方経験してきており当然大方の仕事は対応できますが、今の時代強く求められるのは変化への対応を経営者の皆様にアドバイス・サポートしていくことと考えています。度重なる法改正対応や労務問題へのリスク管理、実際に労務問題が発生した場合の対応方法、労務問題が起きないような職場づくり、こうしたことを根気よく作り上げることで経営者にとっても働く社員にとってもその家族にとってもかけがえのない会社となり、同時に企業成績も上向いていくと考えます。一連のサポートを微力ながらお手伝いしていければと考えています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 島田 雄太 リアライ社会保険労務士法人 大阪府大阪市淀川区宮原2-14-27 新大阪クリエイトビル302 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 退職金 給与計算 人事・賃金制度構築 助成金 賃上げ 採用・求人 人材確保・定着 社労士法人では珍しい企業型確定拠出年金制度の導入支援を全国対応。 業界では１％未満しかできない領域をカバーする社労士法人。 その他、出張旅費規程の導入支援や税金対策に力を入れる事務所。 更に、手続き代行、給与計算代行の通常業務に加えて、３年後の組織図作成、採用、人事評価制度構築・運用、研修を通じて組織づくりのサポート。 社労士らしくない社労士としてお選びいただいております。 グループ会社でインドネシア人材に特化した人材紹介会社を経営し、外国人材の雇用のスペシャリスト。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 川浦 洋二朗 社会保険労務士法人 人材ビジネスコンサルティング 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 派遣・紹介許可 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 出産・育児と仕事の両立支援 老齢年金 障害年金 遺族年金 【派遣に強い・職業紹介に強い】労働者派遣事業・有料職業紹介事業に携わってきた経験と知識を活かし、労働者派遣・有料職業紹介事業の許可申請や運用等についてのコンサルティングをはじめ、契約時に締結する労働者派遣契約書・就業条件明示書・派遣先通知書・派遣元管理台帳の作成代行から一般的な人事労務についてのご相談・指導のほか、各種保険手続きや給与計算までトータルでサポート致します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 大塚 訓 オークン社労士事務所 千葉県船橋市湊町2-12-24 湊町日本橋ﾋﾞﾙ6F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 派遣・紹介許可 研修、教育訓練 労務監査 健康経営 出産・育児と仕事の両立支援 あっせん代理 ①労働・社会保険等に関する事務手続きの代行、 ②就業規則等諸規程の作成・導入・変更の手続き、 ③人事・労務管理に関する相談・指導、 ④退職金制度の導入・支援、 ⑤各種助成金の情報提供・申請手続き等を中心としたサービスを行っております。 役所の混雑で待たされたり、添付書類が足りなくて出直したり、時間のロスになることや必要書類の回収、不足書類の督促、不明点の確認など、煩わしい作業から解放されたいと思ったら、労務管理のアウトソーシングを承ります。 その他、法律が変わるたびにタイムリーに、情報提供を行うアドバイザーとしても、ご利用ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 井上 浩 いのうえ社会保険労務士事務所 東京都豊島区東池袋1－34－5 いちご東池袋ビル6階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 老齢年金 障害年金 遺族年金 当事務所は、助成金を経営計画や人事戦略に組み込む「経営資源」として提案します。受給して終わりではなく、「企業が成長するためにどう活かすか」までを見据えたサポートを行います。 使える助成金が分からない、助成金の申請が複雑で手が回らない、 就業規則が未整備、あるいは長年見直しができていない、 社会保険・労働保険の手続きに追われ、本業に集中できない、 初めての採用にあたり、契約書や各種手続きに不安を感じている――。 そのようなお悩みをお持ちの事業主さまを、当事務所が丁寧にサポートいたします。どうぞお気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 濱本 志帆 濱本事務所 東京都世田谷区玉川4-12-16-ﾊｲﾑ610-201 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 あっせん代理 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 ハラスメント対策 労務監査 「職場のトラブル」 泥沼化する前に。16年の実績と拙著「リーダーの傾聴」の知見で、ダメージを最小限に解決します。 １．「裁判」になる前に、プロの「傾聴」で早期解決を 職場のトラブルは、初動がすべてです。不満を抱く従業員の多くは「対話」を求めています。私は特定社労士として、裁判や労働審判という大きな損失（費用・時間・精神的疲労）を招く前に、**丁寧な対話のプロセスで「穏便かつ迅速な解決」**を実現することを得意としています。 15年で培った圧倒的な解決実績： ◆経営者が「1〜2年を覚悟した」という出社拒否事案を早期解決 ◆複数パートと正社員間の複雑なハラスメント事案を収束 ◆自宅待機中の未払い賃金請求事案を円満解決 ※他にも、事業者様から「助かった」という感謝の声を多数いただいております。 ２．拙著『リーダーの傾聴』に基づく、再発しない組織づくり https://www.amazon.co.jp/dp/4868380184/ref=syn_sd_onsite_des トラブル解決はゴールではありません。『リーダーの傾聴ーなぜ、部下の不満に気づけないのか』（2025年10月刊）で提唱したメソッドを用い、紛争を「会社の財産（成長の糧）」に変える再発防止策をご提案します。 ◆就業規則の見直し、ハラスメント研修を通じて、従業員の納得感を高め、業績向上に繋がる強い組織を作ります。 ３．社労士も受講する「あっせん・ADR」の専門家 私は、紛争解決手続代理業務試験のグループリーダーを6期務め、東京都社会保険労務士会世田谷支部でも講師として登壇するなど、**「紛争解決のプロに教えるプロ」**として活動しています。 「弁護士に頼むほどではないが、このままでは不味い……」 そんな不安を抱える社長にこそ、社労士ならではの中立性と柔軟性を活かした「第三の解決策（ADR）」をご提示できます。 ４．YouTube 「どんなヒトだろう・・？」という方は、ぜひYouTubeをご覧ください。 「社労士はまもと先生の労務トラブル相談室」https://www.youtube.com/@%E3%81%AF%E3%81%BE%E3%82%82%E3%81%A8%E5%85%88%E7%94%9F/shorts ◆揉める会社 揉めない会社。辞めてもらう時の「最初の一言」決定的な違い ◆【パワハラ】裁判になる職場、ならない職場の違い ◆退職勧奨で揉めないために！企業が注意すべきポイント3選。社労士が解説 他多数のコンテンツで、現場に起こる問題への対処法を、分かりやすく解説しています。 ※※「今すぐ解決したい方のための緊急相談枠」はこちらです。https://forms.gle/CaEvXE3SsZsQDZcV6 【研修・講演実績】 小田原箱根商工会議所、東京都社会保険労務士会 世田谷支部 講師 その他、ハラスメント防止研修、社労士向けセミナー「ADRで顧問先に喜ばれる方法」等、登壇多数 ブックマーク この社労士の詳細を見る 山口県 飯田 晃啓 飯田労務管理事務所 山口県山口市大内御堀5-14-16 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 労務監査 これまで数多くの企業様の雇用管理・労働問題・労使紛争に携わってきました。また行政の相談員等も歴任し、多角的な視点から関与・アドバイスができるのではないかと思います。労働・社会保険関連手続書類や就業規則の作成業務、各種労働問題への経営者への助言・提言、人事評価制度・賃金制度設計、事務所や経済団体主催のセミナー講師等の業務を主業務としています。 得意分野 就業規則作成 人事評価・賃金制度設計 労使紛争未然防止 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 中西 八洋 SHARO tokyo 東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング609 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 ＤＸ推進 老齢年金 障害年金 遺族年金 「先生」はいりません。 必要なのは、パートナーです。 初めて社労士を探す時、もっとも不安なのは「相性」ではないでしょうか。 年齢差、価値観のズレ、そして「先生」と呼ばれる職業特有の上から目線。 だからこそ、私は「先生」ではなく、「パートナー」として伴走することを約束します。 専門用語で煙に巻くのではなく、同じ目線で、フラットに。 経営者の孤独を分かち合える存在でありたいと考えています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…1213141516…22次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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