社労士ナビ > 社労士検索 > 卸売業が得意 > 23ページ目 卸売業が得意な社労士一覧＜23ページ目＞ 件数:924件 詳細条件 / 対応可能業界: 卸売業 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 沖縄県 玉城 巖 社会保険労務士法人 ＴＩＳ 沖縄県浦添市経塚６０２-２ ＴＩＳＣビル２階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 年金相談 ハラスメント対策 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 退職金 ＤＸ推進 老齢年金 障害年金 遺族年金 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 入江 毅 みかづき社労士事務所 大阪府東大阪市高井田元町1-17-9 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 あっせん代理 老齢年金 アパレルメーカーで現場の販売スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めてきた経験を活かし、貴社の実情に合わせ、お話を伺いながら業務を進めさせていただくことができます。 また、さまざまなプロモーション活動を経験してきたことから、貴社にとって必要な事柄については随時提案させていただくことができますので、長期にわたって信頼関係を築いていくことができます。ヒアリングを行いながら、御社を守る、会社にあった就業規則や社内ルールの作成もお手伝いさせていただきます。 これまで携わってきたお客様からも、 ・話がしやすい ・対応が迅速 ・説明がわかりやすいといったお声をいただいております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 岐阜県 五十川 将史 ウエルズ社会保険労務士事務所 岐阜県可児市今渡394-6 蘇南ビル2F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人材確保・定着 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 採用・求人 労務監査 2014年に岐阜県可児市で開業して以来、岐阜や愛知を中心に、地域密着の労務管理アドバイザーとして活動しています。 労働・社会保険手続きや給与計算代行、労務相談からハローワークを活用した採用支援など、スタッフ4名と共に提供しています。 当事務所には、総務や人事経験者のほか、ハローワークや高校内での就職支援経験者など、多様なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、きめ細かいサポートとハローワーク採用支援には定評があります。 今後も【採用支援】×【労務管理】の組み合わせで、お客様のサポートに努めてまいります。 執筆や講演、セミナーなどの活動も積極的に行っておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 橘 透雄 たちばな社会保険労務士事務所 神奈川県藤沢市亀井野3261-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 年金相談 賃上げ 労働時間・休暇制度 労務監査 老齢年金 「人材」を育てる雇用助成金の活用を中心に活動しております。他にも、就業規則の作成・変更や労働・社会保険の手続き、社会保険・労働相談などを通して、事業の安定と安心して働いていける環境づくりのお手伝いをさせていただきます。 また、日に日に重要性を増しているメンタルヘルスケアについては、職場の人間関係や労働時間、就業規則などを細かく調査・分析し、法的な視点も含め、まずはできることから積み上げるような具体的な提案やアドバイスに努めてまいります。 どんな些細なことでも結構です。お気軽にご連絡ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 山本 陽二 社会保険労務士法人パーソネル・パートナーズ 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 障害者雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 あっせん代理 安全衛生 メンタルヘルス 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 【主なサービス内容】 ■人事ビジネスパートナー（顧問サービス） 経営計画や事業計画等の実現に向け、人事全般の領域について支援をする顧問サービスです。事業全体を俯瞰しつつワンストップで人事施策の設計から導入そして運用実務まですべてにおいてご支援致します。ブレスト等ディスカッションパートナー、セカンドオピニオン、メンター等として適時適切に柔軟な対応を致します。 ■人事制度設計（スポットサービス） ■多様な働き方ルール設計（スポットサービス） ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 大澤 明彦 大澤明彦社会保険労務士事務所 東京都町田市本町田68-ロ-342 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 女性活躍推進 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 社労士事務所で１５年間実務経験を積み、2018年5月に開業いたしました。 従業員との労務トラブルは、予防が大切です。なぜなら、従業員の不満が表面化する時には、既に問題は大きくなっており、それから対応したのでは、事態の収拾が困難なケースが多いからです。また、トラブルが起きてしまってからの対応を誤ると最悪のケースでは、訴訟を提起され、多額の費用と時間を使わなければならないこともございます。 当事務所は、お客様に正しい労務管理を行っていただくことにより、労務トラブルを未然に防止し、良好な労使関係を築き、離職率を下げることにより、採用コストを減少させたり、生産性の向上を実現し、売上アップを実現するお手伝いをさせていただきます。 そのためには、時には苦言を呈することもあると思います。私は、事業主が不適切な対応をされていれば、はっきりとダメなものはダメと申し上げます。 ご相談には、法律は、こうなっていますといった、役所へ問い合わせれば、わかるような杓子定規な回答は致しません。今までの経験で蓄積された他社事例などを考慮し、今、貴社にとって何がベストな選択なのかを考え、代替案などについて、現実的なアドバイスを行って参ります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 早崎 駿 LiBUコンサルティング事務所 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 障害者雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 安全衛生 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 今まで、特に人の出入りが多い中小企業で、労務の経験を積んできました。 その中で、私は社労士として、手続きができるのは当たり前だと思いますので、通常の労働・社会保険手続きに加えて、その会社に適した規則の作成や助成金の提案を行います。 従業員からのクレームを少なくして、その会社にいて良かった。 と思われるような整備をし、さらに、中小企業だからこそ、見落としがちな、その企業が取りやすい助成金を提案いたします。 従業員管理をどうするか、法改正にはどう対応したらよいか、 どんな助成金が受けられるのか等ご不明な点がありましたら、私にお問い合わせください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 栃木県 越智 菊男 社会保険労務士法人OCHI OFFICE 栃木県足利市葉鹿町1-28-32 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 人事・賃金制度構築 給与計算 安全衛生 助成金 労務相談 フットワークの軽さを生かして、対面での話しが必要な場所や、それを望む顧問先に対してはそのように対処し、不安の解消に努めており、メール・ＦＡＸ等の通信機器や、電子申請対応できるように効率化に努めています。 大手企業で毎冬40名ほどの臨時社員教育の実施や雇用管理事務の経験と、中小企業での経理、人事労務全般に渡る経験により、事業規模に応じた就業規則の作成や、人事労務全般に渡り的確なアドバイスを実施しております。 「企業経営者にとって1番のサポーターになる」ことを経営理念として日々精力的に活動しております。 ホームページURL: ①http://houmu-gyosei.ochi-office.jp/ ②http://www.samuraikai.jp/ ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 上田 篤史 ＡＤＲ社会保険労務士法人 京都府京都市右京区太秦一ノ井町 ４４-５２ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 メンタルヘルス ハラスメント防止、メンタルヘルスの研修から体制作りのサポートを行っています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 皆藤 歩 社会保険労務士事務所未来歩 大阪府大阪市西区京町堀1丁目17番地11 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 ハラスメント対策 採用・求人 人材確保・定着 福利厚生 未来歩（みらいふ）に業務をお任せいただくことで、 経営者がより深く経営に向き合える、担当者様がよりコア業務に注力できる、 そんな環境づくりを実現し、貴社の経営目標の達成・事業成長のために尽力いたします。 【事務所理念】 働くという未来への歩みに安心感と歓びを 【未来歩の強み】 ①給与計算から助成金申請まで、労務のことはワンストップで全て対応いたします。 ②助成金を積極的にご提案しています。 他の事務所様では取り扱っていない細かな助成金や支援金もご案内しています。 ③スタートアップ、ベンチャー、成長期の企業の労務管理を得意としています。 ④業界約30％の女性社労士、約6％の30代社労士です。 女性ならではの細やかな対応とご評価いただけることも多く、 「若手の専門家で話しやすい」というお声をいただくことも多いです。 ⑤リクルートトップパートナーの経歴を活かし、採用支援も行っています。 【料金プランの特徴】 ご契約後に度々追加料金をいただくことがないように、ほとんどの業務を顧問料金内で対応。事業運営の中で通常発生しうる基本的なお手続きは基本プランの中に含めさせていただいております。 ＜顧問料金内の業務＞ ・労務手続き(入退社、産休・育休など) ・労災申請 ・労務に関する日常的なご相談、お打ち合わせ ・助成金のご提案 ・労使協定の作成・届出（36協定、変形労働時間制など） ・厚労省の調査の届出（毎月勤労統計調査、高年齢者雇用状況等報告書など） 他 ＜別途料金をいただくもの＞ ・年度更新 ・算定基礎届 ・給与計算 ・助成金報酬(支給決定額の20%) 他 【よくあるご質問】 Q．従業員1人ですが、相談できますか? A．はい、もちろん可能です。 従業員さんが1人でもいれば、労働法や社会保険制度が関わります。 ぜひご相談ください。 特に、初めて人を雇う事業所様やこれから事業を発展させたいお客様は、 初期段階から労務体制を整えることで、 適正な人件費のもとで事業を進めることができるようになります。 また、雇用保険加入者が1名でもいれば助成金を活用できます。 Q．担当者の変更はありますか? A.．いいえ、ございません。 未来歩では代表自らがお客様対応を行っているため、 事務所スタッフの退職による担当者変更や事務所内での情報共有不足などで お客様にご迷惑をおかけすることはございません。 Q．関西圏以外でも対応可能ですか? A．はい、可能です。 関東など、遠方のお客様のサポートもさせていただいております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…2122232425…93次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規定管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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