東京都でＩＴ関連業が得意な社労士（406名）一覧＜23ページ目＞

社会保険労務士として独立後は、企業の生産性アップ並びに総額人件費の最適化を狙いとして、社会保険料コンサルティングや雇用助成金の活用に積極的に取り組みながら、新たに捻出した原資を元に企業の賃金・人事制度の設計・見直し等を提案し、個別企業・業界団体セミナー等を通じてこれまで延べ２００社以上の中小企業に展開してまいりました。働きやすい職場づくり、労働生産性の向上をミッションとして、中小企業の経営支援に尽力していく所存です。今後ともよろしくお願い申し上げます。

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

就業規則作成
研修、教育訓練
リスキリング
多様な人材の活躍推進
人事・賃金制度構築
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
安全衛生
助成金
労働保険・社会保険手続
年金相談
老齢年金
労務相談
労働時間・休暇制度

起業支援専門の総合事務所です。
「安心＋便利＋せつやく」の起業支援を実現！
自らの起業経験や多くの企業サポートを通じて得た幅広い実務経験を活かし、部分的な書類手続だけではなく、人（人事労務）、モノ（事業プラン）、金（税務・資金調達）等、多角度から「経営」全体を「まるごと」カバーした視野の広いアドバイスを致します。

土日祝や夜間もOK！無料相談受付中です！！

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

労務相談
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
労使関係
賃上げ
労働時間・休暇制度
労務監査

中村孝労務管理事務所は人事管理労務問題を専門とした社会保険労務士事務所です。
知識と知恵で会社の利益と権利を守ります！

業務内容
・人事労務顧問
・就業規則等、人事関連規程の作成
・ユニオン対策、労働組合団体交渉
・個別労働紛争等解決あっせん代理
・人事、賃金制度の構築
・労働基準監督署への対応
・労務監査

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

給与計算
労務相談
労働保険・社会保険手続
就業規則作成
人事・賃金制度構築
助成金

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

多様な人材の活躍推進
女性活躍推進
採用・求人
人材確保・定着
労務相談
人事・賃金制度構築
就業規則作成
助成金
労働保険・社会保険手続
年金相談
老齢年金

大学卒業後、経営コンサルティング会社に入社して以来、一貫して中小企業の経営者に対するサポートに従事して参りました。
老舗酒蔵の経営再建に携わる等、中小企業経営についても理解しているつもりです。
「業績向上のできる社労士」
「業務改善のできる社労士」
「Ｍ＆Ａのわかる社労士」
等々、社労士の専門分野はもちろんのこと、経営全般にわたり中小企業経営をトータルサポート致します。

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

人事・賃金制度構築
労働保険・社会保険手続
助成金
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
労務相談
年金相談
老齢年金
安全衛生
労働時間・休暇制度
就業規則作成
研修、教育訓練
リスキリング
給与計算

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

就業規則作成
人事・賃金制度構築
賃上げ
労務相談

大学卒業後、有限会社人事・労務にて、人事コンサルタントとして入社当初より中小企業から上場企業に至るまで就業規則作成やＥＳ向上型人事制度の構築に携わる。最近では、ＥＳ向上型人事制度の実施に携わり定評を得ている。経営者・人事担当者向けの専門雑誌への執筆や企業研修での講師、労務セミナーでの講演も行っている。

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
雇用管理改善
人事・賃金制度構築
年金相談
賃上げ
労働時間・休暇制度
労務監査
老齢年金

創業期の会社にてサービス企画・開発や経理業務・経営企画業務に従事した経験や中小企業診断士としての支店から、賃金制度等の人事施策を立案する際は、経営戦略や経営環境にそった提案を行うよう心がけています。
また、創業期の会社やＩＴベンチャー企業での就業経験によって、成長企業に特有の経営課題に精通しています。
給与計算・社会保険手続業務については、業務を受ける前に業務分析とプロセス改善を実施し、業務の効率化を再現する事で満足度の高いサービスを提供します。
コンサルティングや労務相談では、経営環境、経営者のポリシー、従業員の重いを把握し、会社様の現状に即した提案を実施します。

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

人事・賃金制度構築
労働保険・社会保険手続
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
労務相談
年金相談
老齢年金
労働時間・休暇制度
就業規則作成
雇用管理改善
労務監査

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

就業規則作成
雇用管理改善
労務監査
人事・賃金制度構築
安全衛生
労働保険・社会保険手続
労務相談
労働時間・休暇制度

●事業の実情（経営者のポリシー、業種、業態、規模、労働組合の有無等）に合った労務管理の指導・助言、制度づくり（賃金、人事、福利厚生等）、就業規則その他の諸規程の作成　
●事業主と労働者（退職・解雇した人も含みます）間の争い事（個別労働関係紛争といいます）の予防・回避と解決への指導・助言　
●安全衛生活動の指導・助言。業種を問いません。安全衛生委員会の運営の仕方や現場を含む職場の安全衛生上の改善措置等について実践的に指導します　
●是正勧告書・指導票等で行政官庁から指摘を受けた事項に対する是正措置の指導・助言　
●その他メンタルヘルス不全者の雇用管理の指導や過労死等の労災申請の相談、手続き等々

この社労士の詳細を見る

前のページ 1…21 222324 25…41 次のページ