社労士ナビ > 社労士検索 > ＩＴ関連業が得意 > 3ページ目 ＩＴ関連業が得意な社労士一覧＜3ページ目＞ 件数:975件 詳細条件 / 対応可能業界: ＩＴ関連業 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 大阪府 仁井田 佳之 仁井田社会保険労務士事務所 大阪府大阪市中央区北浜２丁目３-１０VIP関西センタービル 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 安全衛生 老齢年金 人を雇用し、事業を拡大する中で、社内制度を整える上で、御社では、賃金・賞与・退職金をどのように決めていらっしゃいますか？ 経営者にお話を伺う中で感じるのは、今の決め方で良いのだろうか？と、心配される経営者がとても多いということです。 気にはなっている、見直しが必要だとわかってはいるが、なかなか変えるところまではいかず、旧態依然の同じ決め方をしている・・・ そんな状況ではないでしょうか？ 賃金・賞与・退職金のことは、経営者にとって非常に大きな問題の1つです。 もちろん従業員にとっても大きな問題であることは言うまでもありません。 働いていて何が励みになるのか・・・、上司に褒められたとか、クライアントに喜んでいただいたとか、これまでできなかった仕事ができるようになったとか・・・ それはそうなのですが。働く従業員にとって、やはり、お給料がアップしたとか、賞与がたくさん出たとか、これはまた別のうれしさがあるものです。 自分の賃金はどうしてこうなっているのだろうか、賞与は、従業員自身の働き方と会社がどのような状態ならこの金額なのか、働く従業員側からみたら、何をどうやったら増えるのか、経営者がそのあたりをキチンと説明してあげることは、より一層信頼関係が構築され働く従業員・経営者双方、とても有意義であることは間違いありません。 【従業員を１人でも２人でも雇用している中小企業の経営者は偉い。今は、人間が１人で生きていくだけでも大変な時代。 そんな時に従業員を雇用して、給与を払い続けるなんて、生半可なことではできない。日本で働く人の多くは、中小企業で勤めている。 中小企業が日本社会の安定のために果たしている役割は大きい。経営者はどんな困難な状況に直面した時でも、従業員の雇用を 守るだけの気概を持って欲しい】 ・・・・これは京セラ名誉会長の稲盛和夫氏の言葉です。 私たちは社会保険労務士事務所という立場から、健全な企業経営のために必要な3つの要素である ①経営・②法律（法令遵守）・③人の気持ち。この3つのバランスを考えたアドバイスと、中小企業が活用できる「実践的なノウハウ」を提供し、中小企業の経営の安定、ひいては日本社会の安定に寄与したいと念じています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 關 俊彦 ふくろう人事サポート 千葉県松戸市松戸1139-2 ライオンズステーションタワー松戸606 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 あっせん代理 老齢年金 社会保険労務士の本来業務の各種手続に加え就業規則の作成・労務管理の相談等、きめ細かくサポートいたします。特に労務管理につきましては、採用から退職にいたるまでの様々なニーズに対応できます。また、会社に合った人事制度の構築、助成金の申請も専門分野になります。 特に、社団法人・財団法人等、基本的な各種規程を国公準拠されている法人様向けのとポートメニューは充実しております。公務員の法律等（国家公務員法・人事院規則等）と民間の法律等（労働基準法その他労働法規）の違いにより、労働基準監督署から是正勧告を出されてしまう法人様が多々あります。そうなってからでは手遅れです。コンプライアンスのための就業規則、その他各種規程の診断は、ふくろう人事サポートにお任せください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 根本 大作 根本社会保険労務士事務所 東京都新宿区新宿6-27-10 塩田ビル2階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 多様な人材の活躍推進 人事・賃金制度構築 賃上げ 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 労務相談 労働時間・休暇制度 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 青木 幸江 社会保険労務士法人Aoki 東京都中央区銀座6-12-10 龍岡ビル5階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 外資系 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 お客様が一番求めているのは「安心」ではないでしょうか。私たちはその思いに応えるため、お困りごとは「この人に相談すれば大丈夫」と思っていただけるような信頼関係の構築を何よりも大切にしています。お客様の声を、何よりも価値あるヒントとして受け止めながら、お客様が成長するためのお手伝いをしております。 お困りごとに対しては、私たち社員全員がチームとして対応し、個々の力だけでなく、チーム全体の総合力で質の高いサービスを提供しています。この一体感こそが、どんな状況にも柔軟に対応できる強みだと自負しております。さらに、必要に応じて他の企業様や専門家との架け橋となることで、多様な課題や変化にもきめ細やかに対応することが可能です。信頼できるネットワークを活かし、お客様にとって最善の解決策をご提案します。 時代の流れやニーズに対して柔軟に応じながら、貴社の未来を共に切り拓き、新たな価値の創造をお手伝いできれば幸いです。どうぞお気軽にご相談ください。 社労士の視点 能力不足解雇の裁判例にみる採用基準と期待値の言語化｜社労士 青木 幸江の視点 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 山浦 英一 社会保険労務士山浦事務所 東京都千代田区内神田2-16-8 第五氏家ビル7F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 当事務所は1994年の開業以来、就業規則の作成・改訂や人事・賃金制度の構築、社会保険手続きや給与計算など幅広く対応しています。 特に就業規則は時代の変化や法改正に伴い見直しが必要なため、最新の法令を反映した改訂を行い、現状に合った内容をご提案しています。 また体制として、お客さまにはメインスタッフとサブスタッフの2名体制で対応し、どちらかが不在でも業務が滞らないように体制を整えています。 社労士資格を持つスタッフも在籍していますので、高い対応力を保ちつつ事務所全体で情報共有し、連携を取りながら万全のサポートを提供いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 茨城県 和田 栄 和田経営労務研究所 茨城県つくば市桜1-12-2 C号室 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 助成金 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 派遣・紹介許可 研修、教育訓練 当事務所の強みは、一言でいうと「労務管理で業績をアップ！」させることができるということです。 具体的には、 ①労働トラブルの予防・解決 未払い残業代請求や解雇のトラブルを予防し、また迅速に解決することで、ムダな時間と出費を抑えます。 ②就業規則の作成・見直し ルールを明確にすることでトラブルの予防になり、また安心感から信頼度が増し、定着率がアップします。 ③助成金のコンサルティング 助成金は返済不要、上手に活用して会社を強くしましょう。小さな会社ほど効果があります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 宮城県 辺見 努 行政書士・社会保険労務士へんみ事務所 宮城県仙台市宮城野区松岡町２０-６１ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 法人設立から、人事労務管理まで、あなたのサポートをいたします。 本業に100％力をそそげるように、私がお手伝いいたします。 どうぞご相談下さい。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 宮城県 細川 正智 細川社会保険労務士事務所 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目1番地58号 ダイアパレス仙台中央216 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 給与計算 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 退職金 福利厚生 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 弊所はお客様を支え続け、お客様に弊所を支えていただく。 弊所は従業員に手助けいただき、弊所は従業員を手助けする。 この4つの相互扶助の輪が拡大していく事が弊所の基本理念です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 桑原 護 社会保険労務士法人 行政書士 桑原事務所 東京都江東区猿江1-1-2 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 年金相談 賃上げ 労働時間・休暇制度 老齢年金 当事務所は、社会保険労務士と行政書士を兼業しており、3名の有資格者並び4名の職員と共に、お客さまの要望に「迅速に対応」をモットーに、鋭意努力しております。最近の目まぐるしいほどの労働法改正に、対応すべく、お客さまへの訪問相談に力を注いでおります。当事務所の強みは、行政書士と兼業しているので、昨年の会社法の改正にともない起業、創業が、非常にやりやすくなりました。会社の設立から、社員の採用、社会保険・労働保険の適用、就業規則の作成等、経営者に対して、一貫したサービスを提供し、大変、喜んでいただいております。また、LLP、NPOの設立、建設業許可（経審から、電子申請入札参加申請）と許認可もやっています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 前西原 清城 Officeうりずん社会保険労務士事務所 神奈川県川崎市川崎区中島2-13-4 テルス川崎中島レジデンス1階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ インタビューを見る ブックマーク 得意分野 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 外国人雇用 労務監査 ※運送会社におけるドライバーから経営担当者までの幅広い経験を活かし、現場に即した実践的なサポートを提供します。陸運局監査などの専門相談や、他社社労士との顧問契約があるお客様のセカンドオピニオンとしてもご相談いただいています。物流経営士の資格も所持していますので、業界特有の慣習を踏まえた改善策はお任せください。 ※建設会社勤務の経験もあり、建設業ならではの許認可更新や専任技術者、職人不足といった課題を理解しております。こうした業界特有の問題に対しても、最適な解決策をご提供し、クライアント様の安定経営に貢献いたします。 ※外国人技能実習生の組合に勤務した経験を活かし、入管への各種申請や外国人採用に関する手続きも一括してお任せいただけます。 ※また、行政書士としても、企業内の労務管理から官公庁への申請業務まで、内外からトータルに支援いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ12345…98次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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