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IT関連業が得意な社労士一覧<49ページ目>

件数:926

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対応可能業界: IT関連業

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 老齢年金

これからの時代に不可欠な人事労務コンサルタントとして、企業の悩みを解決し、ともに発展していくことを目指している、熱意あふれる事務所です。
(スタッフ8名うち社労士3名) 「具体的業務内容」 社会保険労務士業務(得意先事業所の、法令に基づく労働保険・社会保険等の事務処理、及び官公署に対する書類の提出代行、その他労務管理全般に関するコンサルタント業務)

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 外資系
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ジョブ型人事
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革
  • 事業承継•M&A
  • あっせん代理
  • DX推進

上場企業を含む約300社の企業の労務管理顧問をしています。
労使トラブル対応、社内施策に関する制度設計・運用コンサルティング、各種研修、労務監査まで幅広い業務をカバー。
経験豊富な所属社労士による知恵を結集し、多角的視点で「よりよい会社づくり」サポートいたします。
政府機関とのネットワーク、ノウハウをチームで持ち、市場には現れない潜在リスクにアプローチします。

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  • 労務相談
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 賃上げ
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査

<具体的サービス> 経営コンサルタント会社で、マネジメント手法を学び、労務管理という視点ではなく、経営基盤から経営全般にわたりアドバイス等の支援ができます。 
<強み、自己PR> 入国管理業務にも精通しており、経済のグローバル化に伴ない、外国人雇用の機会も増えつつある中、外国人の労務管理にとどまらず、国際結婚、離婚、相続、養子縁組等の国際渉外事件についても専門家の立場から支援を行なっております。

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  • 就業規則作成
  • 女性活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 安全衛生
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

インターネット等の普及により、誰でも簡単に情報が取り出せる時代となりました。 何か問題が発生したときや法律改正の情報など、インターネット検索し解決することもできますが、莫大なエネルギーを費やした結果、何も解決に至らないこともあり、経営者の皆様ご自身で対処することには限界があります。
 社会保険手続・給与計算というベーシックな業務から、企業様のリスクを減らす「就業規則の作成・改定」をはじめ、人事労務に関するご相談にお応えしています。
 法的な側面は勿論、企業が辿ってきた経緯や社風も考慮しながら更なる発展を目指す方法を一緒に探してみませんか?日々のちょっとした疑問にもお応えしておりますのでお気軽にお電話ください。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

就業規則作成においては英文にも対応し、外国人労働者への説明等も行います。顧問契約を中心に、給与計算、そして労働保険・社会保険の手続き全般をお受けしています。社員の教育訓練等におけるセミナー講師も行っています。人事・労務管理面においての労務相談では、親身になって対応させていただきます。尚、当事務所では行政書士事務所を併設していますので、外国人在留資格等に関しましても、ご相談いただけます。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 高齢者雇用
  • 老齢年金

退職金、年金について 前職時代数多くの企業の制度設計・内容変更の経験あり。現在、DCプランナー1級、商工会議所年金教育センター登録講師、NPO法人金融、年金問題教育普及ネットワークの講師。依頼企業の身の丈にあったコンサルティングが強み。なおDC継続教育の企画・実施もお引受します。 
労務相談について 特定社会保険労務士の立場を生かして、斡旋持込も視野に入れて、迅速かつ円満な解決をアドバイスいたします。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

具体的なサービス内容につきましては、ご要望を伺った上で個別に決めさせていただきます。
社会保険や労働保険の手続きでは、電子申請と紙ベースの申請を併用し、迅速・安全に業務を行います。また、労働者とのトラブルの際には、特定社会保険労務士としてあっせん代理等、裁判外の紛争解決のお手伝いができます。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 年金相談
  • 労使関係
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  • ハラスメント対策
  • 採用・求人
  • 労務監査
  • 事業承継•M&A

企業を経営していく上で必要不可欠なものとして経営資源の「ヒト、モノ、カネ、ジョウホウ」がよくクローズアップされますが、その中でも私はやはり「ヒト」が一番重要と考えております。
今まで様々な企業とお付き合いさせていただきましたが、経営者と従業員との間に信頼関係がある会社は、どんな不況であっても乗り越えていく力があります。

人件費削減も大事なことですが、まずは従業員と信頼関係を構築し、彼らがモチベーションアップできるような職場環境づくりをしてみませんか?

そうすれば、従業員は必ず会社に貢献してくれます。
結果として、会社の業績向上につながっていきます。

当事務所は経営者と従業員が幸せになれるよう人事労務の面から会社経営をサポートさせていただきます。

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~ 一期一会 ~にもと、心のお付き合いをさせて頂ければ幸いです。
裁判外紛争解決手続き代理業務、労働・社会保険手続き・給与計算・修道規則・賃金規程等諸規定作成・新人社員及び退職者セミナー、パート及び派遣等労務人事コンサルタント、個人情報保護関連コンサルタント、プライバシーマーク取得及び維持管理支援。

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