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IT関連業が得意な社労士一覧<50ページ目>

件数:976

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対応可能業界: IT関連業

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  • 人事・賃金制度構築
  • 就業規則作成
  • 給与計算
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得意分野

  • 助成金
  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • DX推進

助成金に強い社労士事務所として10年以上営業中。
オンライン対応で北は北海道から南は沖縄までの全国で申請実績あり。

キャリアアップ助成金、業務改善助成金、両立支援助成金、働き方改革推進支援助成金の申請代行で毎年70件以上、のべ2000件以上申請。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 賃上げ
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
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  • 労働時間・休暇制度
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 老齢年金

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務相談
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 助成金

人事制度(人事基本制度、給与制度、教育訓練制度、人事考課制度)を中心とした人事コンサルティング、及びヒューマンスキル向上の教育研修を実施しています。
また、就業規則や付属する規程作成支援、労務管理上の社内研修、相談・助言を行っています。
助成金活用では、特に人材開発支援助成金、キャリアアップ助成金、両立支援助成金を中心に活用支援を行っています。

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  • 就業規則作成
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 安全衛生
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 高齢者雇用

・助成金、給付金申請 ・労災保険、雇用保険、社会保険業務 ・就業規則作成、給与計算業務 ・退職金制度改革 ・年金相談 ・労働基準監督署の是正勧告、時間外労働協定届 ・その他

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 年金相談
  • 安全衛生
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

◆労務顧問
①労務管理その他人事・労務に関する相談業務。
②最新法改正に向けた情報提供及び対応支援。

◆得意とする業務分野
①就業規則を中心とした社内諸規程作成・各種労使協定の作成、届出
②人事労務分野に関する相談
③年金相談

懸案事項や小さな疑問・質問についてもアドバイスさせていただきますのでお気軽にお問い合わせください。

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 給与計算
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)

企業経営をしていれば、「人」にまつわる課題や悩みごとは尽きることがありません。もしもそこで課題を放置したり、誤った対応をしてしまえば、大きなトラブルや損失に繋がることもあります。 リスクマネジメントを行い、事態が起きたとしても最小限のリスクに留められるように社内環境を整えていきましょう。

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