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東京都でIT関連業が得意な社労士一覧<9ページ目>

件数:402

詳細条件 /
対応可能業界: IT関連業

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得意分野

  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 労務相談
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 就業規則作成
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

人事・労務関連は、横断的に幅広く対応可能です。
特に得意なのは、労務管理、就業規則作成・改定、給与・賞与計算、人事・給与システム移行です。
逐次、東京都社会保険労務士会主催の研修に参加し、能力が衰えないようにしております。

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  • 人事・賃金制度構築
  • ハラスメント対策
  • 労使関係
  • 労働保険・社会保険手続
  • 労働時間・休暇制度

・コンサルティング業務
 就業規則、社内制度設計等の組織改善支援
 新卒、中途採用支援
 DX化、AIツールによる業務効率化支援
・各種保険手続き、給与計算代行
・社内トラブル、法令対応等へのアドバイス
・各種研修の企画、実施、トレーニング講師対応

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  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

雇用保険・社会保険手続は当事務所専用フォームからの送信のため、誤送信の心配ながなく安心です。Web明細にも完全対応しているためペーパーレス化が可能。変形労働時間制や固定残業制の導入など変則的な労務管理についても完全対応。特に派遣業許可・職業紹介事業の申請・更新は日常業務として日々尽力。また、労基署や労働局、年金事務所などの調査対応も実績多数あり。雇用保険・社会保険・労災保険などの各種手続、給付金申請をはじめ、給与計算、有休管理、助成金申請、就業規則作成など、社労士業務全般に対応。オンラインミーティングでは全国対応可。東京都中央区の社労士・行政書士事務所。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
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弁護士法人とのグループ企業なので、法律問題や紛争対応についてシームレスに対応可能です。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 老齢年金

港区に事務所を開き、主に港区にある中小企業を対象として、地域密着型のサービス提供を心掛けている。港区の地域は、新しい時代のソフト開発産業が多い。その為に、新設法人も多く、それに伴う社会保険、労働保険、給与計算、その他の労務相談の需要が発生する。新設法人の数だけ、経営基盤が浅い為、倒産も多い。人事労務上のトラブルも多い。就業規則の作成、並びに労務の順法適正であるよう指導している。主な得意分野は、就業規則並びに社内諸規則の作成、社会保険、労働保険、給与計算である。事務所内に、サーバーを設置し、ネットワークシステムにより事務処理を行っている。

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  • 人事・賃金制度構築
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  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

雇用管理の諸問題に関わるトラブルの防止についての相談業務、そのための就業規則及び諸規定の改定、人事制度の再構築のコンサルティング等を得意分野としています。 
手続業務、給与計算業務等のアウトソーシング業務については30人未満の企業から300人超の企業まで幅広く対応しています。 
社会保険労務士として、約20年の経験をもとに常にクライアントの立場に立って、コンプライアンス、企業経営の両面から真に経営者のビジネスパートナーとなるよう心がけています。

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  • 助成金
  • 労使関係
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誠実に努力する経営者と従業員の双方を守り、働きやすい環境を整えることで、会社全体の活力を高めることを目指しています。
協力し合える温かみのある職場環境を作り、経営者と従業員が安心して働ける場所を提供します。
双方が信頼し合い、やりがいを持って成長できる会社作りをサポートし、人を大切にする企業文化の実現を通じて、持続的な成長と幸福感を追求してまいります。

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  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • 福利厚生
  • 老齢年金

はじめまして、あすらん社会保険労務士法人です。
当法人は、3名の社会保険労務士が集まり設立しました。
それぞれが設立以前に企業人事・社会保険労務士法人での企業常駐の経験を有し、幅広い業種のサポートを経験しております。
得意分野が異なる為、さまざまな視点でアドバイスが可能です。

お客様の使用されているシステム、環境、ご事情に合わせて、ツールやコミュニケーション方法は柔軟に対応しております。
受託範囲につきましても、一般的な範囲にとどまらず、ご要望に合わせ、踏み込んでサポートいたします。

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  • 労使関係
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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 障害年金

■ 精神疾患に特化した専門知識と実績
当事務所は、「うつ病」「適応障害」「双極性障害」など、精神疾患に起因する労災申請や障害年金の請求を専門としています。
■ ご本人・ご家族に寄り添うサポート
申請に関わる書類の準備、医師との連携、事実関係の整理など、精神的な負担をともなう作業にも対応いたします。遠方にお住まいの方や外出が難しい方に向けて、電話・オンライン面談を活用したサポートも可能です。安心して進められるよう、丁寧な支援を心がけています。

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