会員社労士 6,833名

滋賀県でサービス業が得意な社労士一覧

件数:2

詳細条件 /
対応可能業界: サービス業

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 事業承継•M&A
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • 労務監査
  • 健康経営
  • 組織改革

社会保険労務士法人AOBAは、税理士法人青葉会を主体とする青葉会グループの“人事・労務専門家″として、東海・近畿エリアの中小企業が抱える「日々の労務管理」「人材の問題」など、人事・労務に関する課題解決に取り組んでいます。青葉会グループの総合力を生かして「事業承継型M&A」にも強みを持ち、企業の成長と次世代への承継を“人事・労務面″からサポートします。

代表の安達は、銀行・医療業界で計10年以上、法人営業・経営支援・労働安全衛生コンサルティングに従事してきました。数字に強い金融の視点と、現場に寄り添う医療の視点の両方を活かし、単なる手続き代行ではなく、経営に貢献する労務パートナーとしてサポートします。

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ジョブ型人事
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 女性活躍推進
  • 研修、教育訓練
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 介護と仕事の両立支援

妊娠・産休育休期の両立支援や女性活躍推進、ハラスメント対応を得意としています。幅広い企業での相談対応や人事経験を活かし、従業員と企業双方が安心して働ける職場づくりをサポートします。従業員が働きやすい環境づくりは、人材定着とリスクヘッジにも直結します。

【専門としている業務】
・妊娠〜育休期の両立支援、女性活躍推進
・ハラスメント対応と職場環境改善
・助成金申請サポート
・就業規則の改定・整備
・管理職・従業員向け研修

現場に根ざした実践的な支援と、柔軟に伴走するスタイルを強みに、企業の持続的な成長に貢献します。
まずはお気軽にご相談ください。

Loading

LOADING