社労士ナビ > 社労士検索 > 製造業が得意 > 13ページ目 製造業が得意な社労士一覧＜13ページ目＞ 件数:552件 詳細条件 / 対応可能業界: 製造業 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 千葉県 西田 浩治 ライトワークス社労士事務所 千葉県千葉市緑区おゆみ野南 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 福利厚生 老齢年金 社労士として、労務関連や年金のご相談（就業規則）は勿論ですが、御社の社員の持続的成長の手法、モチベーションUPやリーダーとして部下育成者への教育等が得意です。お客様の営業利益の最大化の具体的な営業ノウハウや経験、営業指導には自信があります。 営業は各ステップの確立を高める事です。そのためには数多く打席に立ち（量）その中で質を磨いていくことが大切です。量と質を高める方法は数多くありますが、その人にあったやり方も人それぞれです。 感と経験と度胸も大事ですが、だれでも再現可能にする事が御社の成長に繋がります。 ライスークではなくライトワークをモットーとしております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 小林 勝哉 小林勝哉社会保険労務士事務所 東京都新宿区納戸町33 東京左官会館3階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 ＤＸ推進 ◇専門分野 障害年金専門社労士/両立支援コーディネーター。 テレワーク専門コンサルタント/専門相談員。 新宿から全国をオンラインで結んで、ITｘ法律で新たな企業価値の創造をご提案します。 ◇経営理念 一人を大切に、地域に社会に勇気と希望を！ ◇経営ビジョン 生き生きとした社員の皆様の笑顔のために、経営者の皆様のよきパートナーに！ ◇ご挨拶 新宿区で、障害年金・両立支援による安心のライフプラン、ならびに就業規則・テレワーク・働き方改革による価値創造にご一緒に取り組ませていただいております。 生き生きとした社員の皆様の笑顔のために、経営者の皆様のよきパートナーとして、当事務所を大いにご活用ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 宮崎県 堀川 寿美恵 堀川社会保険労務士事務所 宮崎県宮崎市橘通東4-7-28 TOKIWA30ビル2F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 安全衛生 労務監査 毎月の給与計算と労働時間の管理、的確な労働保険社会保険の各種手続き、労災対応、助成金の提案、申請、トラブルを未然に防ぐ就業規則作成、雇用契約書作成、御社に沿った労働時間制度の設計、賞与・退職金に関する相談、人事労務に関する各種相談に迅速丁寧に対応いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 田村 博 田村博社会保険労務士事務所 大阪府豊中市上新田1-24-C-1003 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 障害者雇用 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 安全衛生 メンタルヘルス 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 労働時間・休暇制度 【主な業務一覧】 人事・評価制度 賃金制度設計運用 就業規則・３６協定等社内規定 労働時間・残業・休日休暇管理 労働社会保険関係手続き 給与計算 助成金相談 Ｍ．Ａ．等人事労務デューデリジェンス，ＰＭＩ 現在は主に中小企業の人事制度・評価制度の設計に携わっております。 企業ごとの事業計画と損益計算書をもとに５年後１０年後の従業員の年齢層のバランスと会社業績予想を考慮して評価制度と賃金体系の設計もしくは見直しをしております。 最近はＭ．Ａ．等人事労務デューデリジェンス，ＰＭＩのご相談が増えてきました。買い手側から見て売り手側の労務リスクを詳細に判断できなければＭ．Ａ．後に大きな問題をはらむことになります。 ・人事労務管理 ・人事制度・評価制度・賃金制度設計と運用/女性・高齢者・障碍者・外国人雇用・人手不足対応と従業員の募集採用・教育研修／募集採用は人事戦略です。 ・就業規則・各種社内規定の作成運用，３６協定等社内規程作成運用，給与計算等社内手続き一般／成長する風通しの良い会社ほど仕組み規則が明確です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 平澤 匡志 中京社会保険労務士法人 愛知県名古屋市中区錦2-15-19 アゼット錦ﾋﾞﾙ5B 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 雇用管理改善 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ 老齢年金 業務範囲は労災・離職票作成等の手続業務はもちろん、年金相談や給与計算等の事務業務、就業規則や労基署対応等の相談業務、賃金体系の見直しや上場審査対応等の指導業務まで幅広くお引き受けいたします。弊法人の特徴は、①長期安心、②総合対応、③顧客志向です。愛知県を中心とした東海４県下のお客様に、継続的な労務顧問契約で末長いご支援をいたします。また、専門分野以外に経営・法律など各分野の専門家（弁護士・税理士・中小企業診断士等）と連携した課題解決支援による総合対応が可能です。弊法人は豊富な実務経験に基づき、知識回答型ではなくお客様の実情に応じた適確助言を心掛けています。企業規模に応じた措置をご支援いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 養父 真介 社会保険労務士法人Noppo社労士事務所 東京都杉並区阿佐谷南1-16-11 洞口ビル４F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 派遣・紹介許可 採用・求人 組織改革 Noppo社労士事務所は、「採用」と「労務」の両面から組織を支えることを強みとしています。社労士は「制度や手続きの専門家」というイメージが強いかもしれませんが、私たちはそれだけにとどまりません。人を採る段階からリスクを最小化することこそが、将来の労務トラブルを防ぎ、健全な職場をつくる近道だと考えています。 そのため、心理学に基づく「行動分析」の手法を用いた採用支援を行い、経営者の勘や印象に頼らない“再現性ある人材の見極め”を実現します。さらに、採用後の労務管理についても「15年以上の豊富な経験」や「行動分析による知見」に基づき、机上の法律論ではなく、「納得度の高い個別具体的な解決策」をご提案いたします。経営者が抱える「人」にまつわる悩みに、現実的で本質的な答えをお届けしますので、ぜひご相談ください。 私たちの役割は、手続き代行だけではありません。真面目で誠実な経営者が安心して人を雇い、組織が長く健全に成長していくための「パートナー」として、誠実に、徹底的に支援いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 北海道 猫塚 優 社会保険労務士法人グレイスパートナーズ 北海道旭川市春光町10番地 （一社）旭川地方自家用自動車協会内 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 あっせん代理 老齢年金 障害年金 遺族年金 対応業務歴 これまでハラスメント関係、改正労働法関係、ワークライフバランス関係、採用関係の研修講師を多数務めております。 また、ハラスメント防止コンサルタント（（公財）21世紀職業財団認定）としては、ハラスメントの被害者及び加害者からのヒアリング調査や、調査結果に基づき認定を行い、職場の就業環境整備のアドバイスを行って参りました。 さらに、(公財)国際人材協力機構から、外国人技能実習生に対する法的保護講習の専任講師として委嘱されているほか、外国人の在留手続きができる申請取次行政書士の資格も持ち合わせており、外国人労働者を雇用する際の留意点にも精通しております。 このほか、日頃から使用者側から寄せられた数多くの労務相談を、社内レベルで解決に導いております。 仕事に対する思い 労使紛争の種はどの企業の中にも潜んでいるといっても過言ではありません。万が一労使紛争が発生した場合は、労使どちらの立場にあっても、紛争が早期解決するに越したことはありません。 そのためには、事情を適切に整理し、法律や判例の知識を踏まえた解決策の検討が必要不可欠です。昨今、インターネットによって様々な情報が入手できますが、生きた労使紛争を解決するためには、それらの断片的な知識では対応し切れません。場合によっては、紛争をこじらせ長期化する可能性も大いにあります。 そのような事態におちいる前に、私ども特定社労士にご相談いただければ、紛争処理手続きの煩わしさから開放されるとともに、紛争の早期解決の可能性が格段にアップします。 1日でも早く職場の友好な労使関係を取り戻し、快適な労働環境が実現するよう、労使紛争解決手続きの専門家として皆様をサポートしていきたいと考えております。 労使紛争対応実績（2024.10.1現在） 累積相談対応件数 700件超 あっせん受任件数 70件超 うち７割程度があっせんで解決しています。 主な講演・セミナー講師実績 ハラスメント研修「ハラスメントがもたらす弊害」／旭川地方法務局主催 多様な働き方セミナー「人材の確保と定着のためには？」／旭川市主催 労働者向け労働法セミナー／社会保険労務士法人プラスワン主催 パワハラ防止法セミナー「パワハラ事例紹介」／中小企業家同友会主催 採用担当者セミナー／芽室町主催 ブックマーク この社労士の詳細を見る 滋賀県 安達 弘貴 社会保険労務士法人ＡＯＢＡ 滋賀県彦根市駅東町13番地1 A&S東駅前ビル2階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 メンタルヘルス 安全衛生 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 健康経営 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 菊池 美絵子 エム・エル・パートナーズ 東京都台東区上野2-12-18 池之端ヒロハイツ2階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人材確保・定着 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 重要な経営資源である「人」を大切にし、企業の成長に繋げていきたい、とお考えの企業様のご支援に尽力いたします。 中小企業診断士の資格を併せ持つことで、お客様が抱える「人」に関する様々な課題を、経営に関する視点も踏まえて洗い出します。そして、お客様とともに課題解決に取り組めるよう、伴走型のご支援を心がけています。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＜ご支援例＞ ◇就業規則の作成 ◇人事制度の構築支援 ◇働きやすい職場環境・健康づくり支援 ◇労務コンプライアンス診断 ◇人事労務アドバイザリー ◇社会保険・給与計算アウトソーシング ◇事業再編支援 ◇創業支援 ◇社内研修、セミナーの開催、他 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 藤田 保幸 フィル社会保険労務士事務所 神奈川県川崎市中原区今井上町10-1-922 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 人事・賃金制度構築 賃上げ 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 助成金 人事労務の中で特に労務相談・労使トラブルの解決に力を入れています。 人事労務の専門家として、お客様の困りごとの解決とビジョンの実現、組織と働く人が共に成長し、共に幸せになれる環境づくりをサポートしています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…1112131415…56次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 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