社労士ナビ > 社労士検索 > 製造業が得意 > 37ページ目 製造業が得意な社労士一覧＜37ページ目＞ 件数:552件 詳細条件 / 対応可能業界: 製造業 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 大阪府 黒田 芳春 エフォート社会保険労務士事務所 大阪府東大阪市足代3-2-14 東大阪第一ビル403号 エフォート社会保険労務士事務所 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労務監査 社労士をお探しならエフォート社会保険労務士事務所へ。 人事労務コンサルティング、給与計算・手続き業務の代行を承ります。 事業規模拡大に伴い労務管理関係の整備がしたい、突発で発生したトラブルに対応してほしい、労務トラブル時の面談や行政調査立ち合いなど親身にサポートいたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 埼玉県 林 雅也 はやし社会保険労務士事務所 埼玉県川口市安行北谷526-4 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労務監査 ご覧いただきまして、ありがとうございます。 自動車整備士⇒企業の総務経理⇒社会保険労務士…ちょっと異色の経歴？かも知れませんが、この経歴で得た経験値が何より私の宝であると思っております。 机上の話ではなく、総務経理20年間の現場で得た様々な経験と、社労士としての専門性を活かし、多くの皆様のお役に立てればという思いで事務所を立ち上げた次第です。皆様の身近な相談相手として、幅広い経験を踏まえ様々なご提案ができればと思います 又、経営に関する様々なご相談に対応するため、弊所では他士業（弁護士、税理士、中小企業診断士）との連携を深めております。より皆様のお役に立てるよう、引き続き精進していく所存です。どうぞよろしくお願いいたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 田中 直才 HK人事労務コンサルティングオフィス 大阪府大阪市中央区伏見町4ｰ4ｰ9 淀屋橋東洋ビル3階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 安全衛生 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 福利厚生 BCP（事業継続計画）策定をはじめとした危機管理や、コンプライアンス対策を得意としており、コンサルティングやハラスメント防止研修で多数の実績があります。外国人の採用支援にも注力し、ベトナムの企業と共同で人材紹介も行っています。また、労組専従役員時に数多くの労務問題の解決に尽力した経験をもとに、労務関係でお困りの会社さんに対するコンサルティングも精力的に実施しております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福岡県 加茂 武 加茂社会保険労務士行政書士事務所 福岡県福岡市西区室見が丘3-22-8 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 助成金 労働保険・社会保険手続 どうも初めまして。社会保険労務士の加茂 武と申します。 大学卒業後、外資系医療コンサルティング会社及び大手社会保険労務士法人での実務経験を経て開業に至りました。 当事務所は就業規則作成業務・助成金申請書作成業務・労務管理・社会保険手続き等幅広く手掛けております。 AI時代到来の中、専門分野のノウハウや知識を生かして問題解決の手助けを行うコンサルティング業は今後も引き続き、根強く世間に必要とされる仕事だと考えております。 わからないことがあれば、同じ目線に立って的確なアドバイス等をさせていただきますのでよろしくお願い申し上げます。 中小及び零細企業の経営者皆様方と寄り添いながら労務関連のよき相談役、そして企業様にとって経営上、欠かせない助成金関連のアドバイザー等として少しでもお役に立てる仕事ができればと考えておりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。 仕事を通じて皆様方との新たな出会いを非常に楽しみにしております。 人生100年時代、今後とも末永くお付き合いさせていただければと考えておりますので何卒よろしくお願い申し上げます。 加茂社会保険労務士・行政書士事務所 代表 加茂 武 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 富田 璟利 トライアングル社会保険労務士事務所 東京都板橋区徳丸２丁目１１－３ 村田マンション３０６ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 多様な人材の活躍推進 外国人雇用 女性活躍推進 ★ 韓国語対応可能 企業と労働者、社労士が力を合わせてより良い会社、より良い職場を作りませんが？ 2018年から2021年4月まで社会保険労務士事務所で勤めた後、2021年5月に独立開業いたしました。 一番の武器は正確でスピーディーな業務と親しみやすさ。 何でも気軽に相談できる一番身近なよき相談相手となれることを目指しております。 主な業務は、人事労務に関するアドバイスや社会保険・労働保険関係手続きの代行、給与計算、就業規則の作成、助成金の申請代行、年金裁定請求、労働相談となります。 そのほか、クラウド給与・クラウド勤怠システムの導入支援、評価制度・賃金制度設計なども、お気軽にご相談ください。 2,000人規模の手続き、250人規模の給与計算の実績があり、あらゆる規模の会社様へ対応が可能です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 香川県 梛木 拓弥 凪社会保険労務士事務所 香川県高松市天神前１０番５号 高松セントラルスカイビルディング３F south 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務監査 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 安全衛生 ワークライフバランス はじめまして。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 私は、前職にて、労働基準監督官として、数多くの会社を訪問し、労務管理の実態やトラブルの現場に直接向き合ってきました。「どこが指摘されやすいのか」「企業が見落としやすいポイントは何か」を間近で見てきた経験は、今でも大きな財産になっています。 その後、大手社会保険労務士法人のコンサルティング部門に勤務し、就業規則の整備や労務相談など、現場に寄り添ったサポートを行ってきました。官と民、両方の立場から労務を経験してきたことで、法律の知識だけでなく「実際にどう動けば安心か」という視点でアドバイスができるのが私の強みです。 現在は、約７年間の実務経験を活かし、社会保険労務士として、 ●就業規則や雇用契約書のチェック ●36協定などの書類作成サポート ●労務リスク診断 ●スポット相談 ●労基署対応を見据えたアドバイス などを中心に、会社の“ちょっとした不安”を解消するお手伝いをしています。 「従業員から質問を受けて、答えに迷ってしまった」 「就業規則を一度プロに見てもらいたい」 「従業員が働きやすい環境を作りたい」 「トラブルを未然に防ぐ仕組みを作りたい」 そんな時に気軽に頼れる存在でありたいと思っています。 まずはスポット相談や書類のチェックからでも大歓迎です。専門的なことも、できるだけわかりやすい言葉で丁寧にご説明しますので、どうぞ安心してご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 埼玉県 土屋 信彦 アイ社会保険労務士法人 埼玉県川口市戸塚2-18-18 厚川ビル205 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務監査 就業規則作成 IPO内部統制実務士の資格もあるので、当法人のクライアント様は上場会社および上場準備会社が多いのが特徴です。IPOに向けた「労務監査」もほぼ毎月実施しており得意分野となります。弊社の優秀なスタッフ11名が貴社をサポートします。 「IPO Forumネットワーク」（税務（税理士法人）、法務（弁護士法人）、システム（会計、財務、労務、販売他）IPOコンサル、証券印刷等の一流のIPO支援メンバーがサポートするネットワーク）に参画し、IPO塾やリアルセミナーなどで随時、IPOにかかわる労務のポイントを解説しています。 社労士業務歴３５年以上の経験豊富で、かつ労務監査、規則整備が強みの社労士法人です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛媛県 三好 孝則 社会保険労務士・中小企業診断士事務所コンサルティングオフィスたちあも 愛媛県松山市久米窪田町337-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 助成金 労務監査 コンサルティングオフィスたちあもは、社労士としての豊富な経験と知識を活かして、中小企業の人事・労務管理に関する悩みを解決します。具体的には、就業規則の作成・改定、労働保険の手続き、労働問題の相談・対応などのサービスを提供しています。強みは、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応と、信頼できる専門性です。社労士サーチで「社労士 愛媛」「社労士 人事」「社労士 労務」などのキーワードで検索していただければ、当事務所の詳細をご覧いただけます。ぜひ、コンサルティングオフィスたちあもにお気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 梶井 浩司 梶井社会保険労務士事務所 東京都中野区中野2-19-2 リードシー中野ビル3F C-27 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 老齢年金 障害年金 遺族年金 社労士の扱う助成金は数多く、国のキャリアアップ助成金を中心に、各自治自体の加算助成金等がある場合もございます。 これらの助成金等は、就業規則の整備が条件であったり、対象者の選定等、通年でご相談、ご協力のもとに申請されるものが大半です。 当所では、無料相談を経て、お客様に提案可能な助成金等の選択を行っています。 それは、ご希望されても受給不可能なものとのミスマッチを防止する点でも重要です。 士業に携わる者として、見掛ける過剰な受給額を謳う提唱とは無縁でありたいものです。 お客様の実情を理解し、何が受給でき、何を改善すべきなのかを提案していく、そうありたいと考えております。 必要最小限の経費で、最大の利益を還元させていただけることが、当所のポリシーです。 申請にあたり、社内状況等の把握、従業員様の入退社状況等、密に接することが、これまでの経験からも必要と痛感しております。 その点から、顧問契約を基本的に締結させて頂き、御社の状況を都度、把握しながら条件に合う助成金・制度改正に伴う法的整備等を提案、実行、成果をもってお返しするスタイルを提案しております。 先ずは、お気軽にご相談くださいませ。 ・人事・労務相談 ・就業規則その他各種規則作成及び整備 ・給与計算（別途ご相談） ・社会保険・労働保険各種手続き ・各種助成金申請資料作成・代理申請・受任 ・人事制度再構築等の社内整備関するご相談 ・その他、パワハラ対策セミナーなどの実施 ブックマーク この社労士の詳細を見る 茨城県 布袋田 務 布袋田経営労務事務所 茨城県水戸市西原3-6-31 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 業績成果主義賃金制度導入について、大切に考えている事 １．人事制度を通して働きがいがある楽しい職場を社長をリーダーに全員でつくる そのために以下の事を実現する ①企業目標と従業員満足度の向上を一体化する。 ②企業目標を達成するために従業員満足度向上は以下の事を実現する。 1.利益分配制度をつくる。 2.短期決裁型の賞与制度をつくる。 3.仕事を認めるほめる表彰制度をつくる。 4.福利厚生制度の向上。 5.そのために企業の中に日本一のおもてなしのサービスを実現する。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…3536373839…56次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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