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愛知県で建設業が得意な社労士一覧

件数:30

詳細条件 /
対応可能業界: 建設業

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得意分野

  • 助成金
  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • ハラスメント対策
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着

助成金の活用と就業規則、社内規定書の作成で会社様を守る。
助成金は労務環境を整備する事で必然的に労務監査対策になり、従業員のモチベーションアップで生産性向上、受給するお金は利益計上で会社運営にプラスになるものです。
知っていれば申請していたという経営者の方のお声も多いものですが情報提供手段がないとわからないものですので常に助成金の最新情報の提供と法改正情報提供による就業規則の最新版バージョンアップで会社様をサポート致します。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 安全衛生
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

愛知県瀬戸市にあります、社会保険労務士事務所Plust(プラスト)と申します。
中小企業の労務管理のほか、個人の方の障害年金手続支援を行っております。
人々にプラス(Plus)となるご支援を通じて、信頼関係(Trust)を築いていけたらとの思いから事務所名を【Plust】と名付けました。
皆様とのご縁を大切にしてまいりたいと思います。
どうぞ宜しくお願い致します。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • 外国人雇用
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着

「どんな助成金がもらえるか知りたい!」「問題社員とのトラブルで悩んでいる!」「募集しても欲しい人材が集まらない!」「即戦力となる優秀な人材を採用したい!」等々。人(ヒト)に関することでお悩みの企業様はお気軽にご相談ください。助成金受給の無料診断、就業規則の無料診断を実施しております。

・助成金申請【助成金受給アドバイス・受給手続き代行】
・企業防衛型の就業規則作成、見直しコンサルティング
・採用コンサルティング
・人材紹介【エンジニア・IT系、営業・サービス系、管理系、外国人など】
・人材派遣事業許可申請
・社会保険・労働保険手続き代行による間接業務のコストダウン
・労使関係トラブル対応

リスクに対応した就業規則等の作成、各種助成金の申請代行、解雇・退職や未払い残業代請求などの労使トラブル対応、人材紹介サービスを展開しております。労務管理・労働トラブルなどの課題を解決に導く為のサポートを行います。人(ヒト)に関することならお気軽にご相談ください。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務相談
  • 安全衛生
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

当オフィスでは、会社員時代の経験を活かし、人事関連に関する相談以外に経理面の相談も受けることがあります。
社会保険の事務手続き以外に、就業規則の新規作成や改定対応などの提案をしております。『働き方改革』を推進している関係で、様々な法改正が施行されています。それに伴い、有給休暇の取り扱いや、労働時間の管理に対する基準の改正に伴う対応についてもご相談や提案をいたします。
労働局で労働者派遣事業と職業紹介事業の許認可業務を行っていましたので、許認可の申請をお考えの経営者様からのご依頼をお待ちしております。

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得意分野

  • 年金相談
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

年金・障害年金に強い社会保険労務士(年金事務所での相談実務経験あり)
年金・障害年金を中心に、老齢年金・遺族年金の請求をサポートしています。
年金事務所・公的窓口での相談実務経験(年金相談4,278件超)を活かし、
制度を「知っている」だけでなく「実務として使える」対応を行っています。

また、年金手続きと密接に関係する
企業の労務管理・社会保険手続きにも対応可能です。

全国オンライン対応(Zoom/電話/メール)により、
来所不要で全国どこからでもご相談いただけます。

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得意分野

  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金

介護・福祉業界を専門とし、特に採用や人事制度を導入して従業員の定着を図る事で、CS(企業満足)=ES(従業員満足)を目指したコンサルティングを展開。
女性ならではの、温かみのある、企業に寄り添ったサービスを展開していきます。
助成金事業にも力を入れています。

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得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 労務監査

当事務所の特徴は社会保険労務士と行政書士のダブルライセンスで多くの悩み事を解決できることです。
経営者様は会社設立、各種許認可申請、その後の労働保険及び社会保険適用手続、人事労務、就業規則作成、給与計算、助成金申請等面倒な手続きがございます。
こういった面倒なことは当社にご依頼下さい。当事務所にご依頼頂くことで本業に専念できます。
また、社労士、行政書士以外の業務もご相談下さい。他士業の先生方と連携しておりますのでワンストップでご対応できるよう体制を整えております。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

弊所では、社会保険の事務手続きなど一般的な社労士業務はもちろん、就業規則の新規作成や改定対応などの提案をしております。特に、最近では国が『働き方改革』を推進している関係で、様々な法改正が施行されています。それに伴い、有給休暇の取り扱いや、労働時間の管理に対する基準の改正に伴う対応についてもご相談や提案をいたします。さらに労災事故(交通事故含む)にて被災された従業員の労災給付手続きや障害年金申請等についての対応は経験豊富な弊社にお任せください。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 退職金

労務管理、就業規則等諸規定の作成、労働・社会保険関係の諸手続の作成および提出代行といった業務を専門としており、平成11年開業以来、名古屋市およびその近郊を中心に企業様のサポートをさせていただいております。また愛知県社労士会で平成24年より副会長として会務の運営に携わっています。

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  • 労使関係
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • 労務監査

手続き業務の簡素化やAI システムの発展により、社会保険労務士の仕事が今後なくなるのではと囁かれる一方で、企業の成長における必要3要素であるヒト・モノ・カネのうち、ヒトの問題は今後もなくなることはないのではないでしょうか。
法律や仕組みを正しく理解した上で、個々の労働者や会社ごとの状況を把握して、提案することこそが、私たち社会保険労務士が最も得意とする業務の範疇と考え、日々の業務に邁進しております。

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