社労士ナビ > 社労士検索 > 医療、介護福祉業が得意 > 100ページ目 医療、介護福祉業が得意な社労士一覧＜100ページ目＞ 件数:1180件 詳細条件 / 対応可能業界: 医療、介護福祉業 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 愛知県 玉井 徹 玉井経営会計事務所 愛知県瀬戸市五位塚町11-501 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 多様な人材の活躍推進 安全衛生 労働時間・休暇制度 就業規則作成 研修、教育訓練 リスキリング 労働保険・社会保険手続 賃上げ 雇用管理改善 労務監査 高齢者雇用 ・公式な人事考課システムの設計・運用 ・退職金制度の見直し・再設計 ・会社が得する就業規則の見直し ・高年齢者の活用プログラムの設計・運用 ・中高年従業員のいる職場の管理者を対象とした「職場管理者研修」及び中高年従業員を対象とした「意識改革研修」の企画・立案、及び講師 ・あっせん申請代理人（労使紛争解決に向けた経営者の代理） ・退職後に役立つ税金、社会保険、年金に関するセミナーの講師 ・顧問企業の人事労務・経営関係指導、県内公共職業安定所、各事業主団体等主催セミナー、研修会の労働問題等に関する講演活動、個別企業の職場活性化研修立案、実施 ・全国の銘酒を味わう「日本酒愛好会」事務局長 ・中部地区の名湯めぐりを楽しむ「日帰り温泉を楽しむ会」幹事 ・講道館柔道初段 ブックマーク この社労士の詳細を見る 鹿児島県 中馬 龍一 ちゅうまん労務士・総務オフィス 鹿児島県姶良市西餅田1187-11 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 助成金 労務相談 年金相談 老齢年金 多様な人材の活躍推進 労働時間・休暇制度 就業規則作成 研修、教育訓練 リスキリング 労働保険・社会保険手続 賃上げ 雇用管理改善 労務監査 高齢者雇用 私の使命とするところは、次の4点です。 1．経営者の身近な相談相手となる 2．労務から企業発展の基礎を築く 3．地域企業のビジネス価値を高める 4．真人間を応援する 私は、社労士として3年間徹底して修業しましたので、手続実務には大きな自信をもっています。 手続を超えた相談、コンサルティング業務についても、就業規則作成を中心としてオーソドックスな労務管理から、最新の従業員の満足と成長を志向するマネジメントシステムの構築まで念頭において活動しております。最近鹿児島建設新聞に10回連載を致しましたが、社員の自律と活気を生み出す労務管理の必要性を力説したところです。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 広島県 牟田 邦夫 むた社会保険労務士事務所 広島県広島市安佐北区落合1-14-2 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 年金相談 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 障害者雇用 あっせん代理 老齢年金 障害年金専門 障害年金請求を得意とし、どんな困難事例にも挑み、依頼者の権利を最大限に守ります。 労災保険請求 労災保険金請求も対応。迅速な対応と的確な書類作成で、最善の結果を追求します。 治療と仕事の両立支援 病気や怪我で退職することなく治療と仕事の両立を目指す企業と従業員の支援を行います。 健康経営のお手伝い ストレスチェックや衛生委員会の設置、従業員の健康促進を通じて、従業員の定着化を実現しましょう。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 加藤 正治 加藤労務総合事務所 東京都練馬区土支田3-29-21 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 年金相談 老齢年金 安全衛生 就業規則作成 労働保険・社会保険手続 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 堀口 沙里 堀口社会保険労務士事務所 千葉県船橋市宮本2-8-6-201 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 多様な人材の活躍推進 人事・賃金制度構築 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 安全衛生 労働保険・社会保険手続 産休育休、労災申請などの取扱件数多数です。給与計算も併せてお請けすることで、労務管理（残業時間管理）に深くかかわらせていただいております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福岡県 前田 拓邦 社会保険労務士法人プロフェス 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング5Ｆ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 助成金 労務相談 就業規則作成 給与計算 賃上げ ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 廣井 典子 ひろい社会保険労務士事務所 大阪府大阪市東淀川区菅原5-9-29 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 年金相談 労使関係 賃上げ 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 老齢年金 中小企業の経営者の方に経営に専念していただくために人事・労務・総務に関する支援を行っています。就業規則、社内規程等の整備、労務問題対応、人事評価・賃金制度のコンサルティングを得意としています。 雇用契約を「企業は労働者に担当させる仕事を明確にし、労働力の提供を依頼し、期待通り提供された労働力に対して賃金を支払う」「労働者は企業に期待された通りの労働力を提供し、その対価として賃金を受ける。」といったシンプルな考え方を基本に社内の労務管理を整理していきます。 ほかにも、考課者訓練・管理職研修をはじめ、労務管理研修、階層別研修等、企業の状況に合わせた最適な研修を提供しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 木村 和規 木村社会保険労務士事務所 神奈川県藤沢市羽鳥1丁目1-10-332 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 1. 就業規則の作成及び変更 従業員が10人以上の事業所は就業規則の作成と届出が義務付けられています。10人未満の事業所においても無用なトラブルを避ける意味で作成し、万一トラブルに発展してしまっても事業主が困らないような就業規則を作成します。 2. 労使間のトラブルの事前回避 近年は労働者側はどんどん権利を主張してきます。事業主に現状をヒアリングし大きな問題に発展しないように適切なアドバイスをします。 3. 助成金の申請 事業主にタイムリーな情報を提供しもらえるものはもらいましょう。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 伊藤 広 伊藤広社労士事務所 愛知県名古屋市千種区今池南21-4 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労務相談 労働時間・休暇制度 就業規則作成 賃上げ 雇用管理改善 労務監査 サービス業の人事・労務管理（顧問業務・社内制度作成）を専門に業務を行っています。様々な業種の中でも特にサービス業は雇用形態が幅広く、全従業員の1割程度が正社員で9割は非正規雇用の従業員という企業もよくあります。前職の経験（1,000名超の従業員の人事労務経験）を活かし、 ①雇用形態の多様化に合った『働きやすい環境を整える就業規則』 ②離職率の高いサービス業界で、必要な人材が評価され定着し続ける『人事評価制度』 を経営者の方々と一緒になって作成しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 柳澤 育太 コーディアル人事労務オフィス 東京都台東区三筋1-7-1 ニューウィング蔵前302 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 採用・求人 労務監査 事業承継•Ｍ＆Ａ 企業を経営していく上で必要不可欠なものとして経営資源の「ヒト、モノ、カネ、ジョウホウ」がよくクローズアップされますが、その中でも私はやはり「ヒト」が一番重要と考えております。 今まで様々な企業とお付き合いさせていただきましたが、経営者と従業員との間に信頼関係がある会社は、どんな不況であっても乗り越えていく力があります。 人件費削減も大事なことですが、まずは従業員と信頼関係を構築し、彼らがモチベーションアップできるような職場環境づくりをしてみませんか？ そうすれば、従業員は必ず会社に貢献してくれます。 結果として、会社の業績向上につながっていきます。 当事務所は経営者と従業員が幸せになれるよう人事労務の面から会社経営をサポートさせていただきます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…9899100101102…118次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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