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神奈川県で医療、介護福祉業が得意な社労士一覧<11ページ目>

件数:106

詳細条件 /
対応可能業界: 医療、介護福祉業

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

企業にとっての経営資源は「人・もの・お金・情報」であると言われています。とは言っても、「人」意外の要素に「意思」や「想像力」はありません。こうした資源を活用して新たな付加価値を生み出すことができるのは「人」そのものと言えます。
「企業=人材(財)」の言葉の通り、企業の成長は社員のせいちょうなくしてはあり得ません。
当事業所は企業と社員の成長をバックアップするため、人の和(調和)を大切に、お客様第一主義の仕事をします。

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査

普段のご連絡ツールとしてChatworkやSlack等のITツールを活用。
給与計算ソフトとしてMFクラウド給与や人事労務free等にもご対応。
クラウド等のITツールを活用するITに強い社労士事務所です。なお、料金のご相談は可能です。
また、夜間や土日祝のご対応も可能です(事前予約必要)。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 年金相談
  • 労働時間・休暇制度
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査
  • 老齢年金

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 老齢年金

会社の発展を支えるためには、何のお手伝いができるのか?常に自ら問いかけながら、お客様にとって最適な答えを提案します。
その会社、その業種に合ったルールブックである就業規則を作成・改定いたします。
国が支給する各種助成金・奨励金などについて有効活用をアドバイスいたします。
官公署への書類の作成および提出代行、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届などの書類作成および諸手続きを事業主に代わって適格に行います。
給与計算業務もおまかせいただくことにより、会社本来の業務に専念できます。解雇・賃金不払など労使間のトラブルが急増しています。裁判になる前に、トラブル防止対策をご提案しています。

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  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 年金相談
  • 労働時間・休暇制度
  • 安全衛生
  • 労務監査
  • 老齢年金

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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 障害者雇用
  • 退職金
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
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  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

各種助成金申請、障害年金申請等を得意としています。

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