・豊富な企業勤務経験を生かし、企業等の労務管理関連についてのコンサルティング業務を中心として、最新の法令に即した就業規則・賃金規程等の規則･規程の作成・見直し、人事制度･退職金制度の見直しを行っています。
・社会保険･労働保険の申請・手続は代行業務にとどまらず、納得頂けるフォローアップを行い、小さな疑問にもお答えします。
・お客様の求める各種助成金等をアドバイスして、複雑な申請手続きを代行します。
＊＊＊3つの方針＊＊＊
1・スピーディな対応に喜んでいただくこと
2・きめの細かな応対に満足していただくこと
3・安心感と信頼感を感じていただくこと
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