東京都で医療、介護福祉業が得意な社労士（369名）一覧＜22ページ目＞

（1）雇用調整、労働条件不利益変更
（2）人事制度、賃金制度、就業規則、給与規程の改訂
（3）採用・内定、職種変更・配転・出向・降格・休職、健康管理、労働契約解消などの日常起きうる労使トラブルの解決
（4）パート・派遣・業務請負などの雇用形態に関する問題
（5）ダラダラ残業、管理・監督者問題、残業コスト問題
（6）労基署の臨検への対応
（7）ユニオンへの対応

以上の労務問題について、使用者側の立場で支援しております。また、上記内容に関して、セミナー活動や執筆活動を随時行っており、有用な情報を提供しております。

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得意分野

人事・賃金制度構築
労働保険・社会保険手続
助成金
年金相談
老齢年金
労働時間・休暇制度
労務相談
就業規則作成
給与計算
雇用管理改善
労務監査

当事務所ではお陰様で数多くの業種の顧問先とお付き合いを頂いており、それぞれの業界分野で進化したレベルでの対応が可能となっております。業界毎に固有の課題や悩みをお持ちですが、様々な事業主様のお話を伺い皆様のご要請に叶う対応策をご提案することが可能です。また、どの業種の方に対しても横断的にご案内できる分野が助成金カテゴリーです。助成金が苦手な社労士が多い中で、当事務所では積極的な助成金ご利用をご提案し、百万単位、中には１千万円に届く助成金を獲得する実績を有しております。

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就業規則作成
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
労務相談

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人事・賃金制度構築
労働保険・社会保険手続
労務相談
年金相談
老齢年金
労働時間・休暇制度
就業規則作成
給与計算
賃上げ
雇用管理改善
労務監査

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就業規則作成
労働保険・社会保険手続
年金相談
老齢年金

障害年金

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就業規則作成
労務相談
雇用管理改善
労務監査
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
リスキリング
人事・賃金制度構築
賃上げ

企業管理部門（総務・人事・経理など）のアウトソーシングサービスを中心に、以下の業務を主に行っております。

事業承継、遺言書作成、相続
外国人手続き
起業支援、各種営業許可
就業規則作成・変更
人事・賃金・労働時間相談
労務コンプライアンス監査
労働・社会保険手続
人事考課制度構築

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就業規則作成
助成金
労務相談

　行政書士と社会保険労務士のダブルライセンスによりワンストップサービスを提供することが、弊社の強みである。お客様のニーズに沿った解決を行政書士と社会保険労務士との2つの視点から提案することが可能となる。
　会社設立の例を挙げる。会社設立をするにあたっては、定款の電子認証を行うことができるなど、行政書士に依頼することのメリットが大きい。そこで、まず会社設立業務を行政書士として引き受けて、晴れて会社が設立した後には社会保険労務士として会社の人事労務のサポートを行う。会社設立の段階からサポートさせていただき強固な信頼関係を築くことにより、お客様の身近な存在として会社の発展に貢献できるのである。

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