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医療、介護福祉業が得意な社労士一覧<29ページ目>

件数:1198

詳細条件 /
対応可能業界: 医療、介護福祉業

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 給与計算
  • 人事・賃金制度構築
  • メンタルヘルス
  • 労働保険・社会保険手続

給与計算、労働保険・社会保険手続きを中心にサービスを行っています。介護事業所勤務の経験を活かし、介護事業所のお客様のお手伝いを得意分野としております。現在成年後見の受任もしておりますのでご相談も可能です。また、社会保険労務士が介護保険を自主的に学ぶ自主研究会「東葛介護研究会」を主宰しておりますので、ご興味のある方は是非ご連絡下さい。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

【柏ろうむサポート7つの特徴】
1.お客様とともに成長・成功する事務所です
2.電子申請を全面的に導入しています
3.マイナンバー管理機能システムを導入しています
4.チーム担当制でしっかりとサポートいたします
5.コンプライアンス重視です
6.セミナーや交流会を企画しています
7.税務や法務関連のご相談も窓口になります

当事務所の対応エリアは、原則として千葉県柏市、我孫子市、松戸市の法人様としております。

その理由は
その1 顔の見えるお付き合いをモットーとしているため
その2 地元密着型の事務所として地域活性化支援を目指しているため
その3 往訪にかかる時間を短くすることで適正な顧問料を実現するため

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得意分野

  • 給与計算
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 賃上げ
  • 高齢者雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 退職金

低コストでの採用システムの構築と助成金業務をに力を入れています。
ハローワークで約300社の企業の採用相談・助成金申請、約1000名、のべ2万回以上の職業相談での経験を活かし、分かりやすくをモットーに企業の支援を行っています。
また、最近では、採用や社内の雰囲気作りに役立つ、交流分析(TA)を用いた心理分析やコミュニケーションに関するセミナーなども行っています。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 障害者雇用
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

採用・評価では特に力を入れております。関連会社では能力検査サービスも実施しております。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労務相談

弊所は開業16年目の経験・実績が豊富な事務所で、所長が元NTTのシステムアンジニアということもあり、ITを駆使した正確&迅速な手続には定評があります。
また、さいたま市の大宮駅徒歩4分という利便性の高い場所にあり、現在5名体制で、埼玉、東京、千葉に多数の顧問先を保有しています。
更には、2つの県立高校(八潮、越谷東)、4つの大学(埼玉大学、東洋大学、立正大学、東京経済大学)、ヤングキャリアセンター埼玉での就職支援の経験から、採用支援を得意としています。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務相談
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 労働保険・社会保険手続

社会保険等の手続き(電子申請)、給料計算は当然ですが、労務相談・就業規則作成、賃金制度・評価制度も行っています。
私が社会保険労務士として目指していることは、社員にとって働きやすい職場環境の整備です。
ストレスの少なく、トラブルのなく、企業の発展ができるよう経営者様、労務担当者に最善策をご提案いたします。

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得意分野

  • 助成金
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 年金相談
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 遺族年金

広島を拠点に、中小企業様に特化した人事・労務の安心パートナーです。給与計算や社会保険・労働保険の各種手続きをワンストップ対応するだけでなく、何より「助成金申請」に強みを持っております。複雑な書類作成や申請手続きはすべて代行し、もらえる制度を逃さないご提案でコスト削減にも貢献します。
また、法改正や最新制度への追随は怠らず、変化に強い制度運用をサポート。貴社の採用・定着戦略や人事課題に応じて、活用可能な助成金を丁寧にヒアリングし、ご提案差し上げます 。
初回の助成金診断など、無料でご相談いただける機会をご用意しております。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • 労務監査

人事管理のアドバイザリー業務、労務トラブルの防止・解決サポート、給与計算等のアウトソーシングなど、幅広く対応いたします。

上場企業の人事マネージャーを務めた経験を活かし、経営者の目線と担当者の目線の両面から、各企業様に合わせたサービスをご提供します。

適正、適切なアドバイスをタイムリーにご提供、企業の成長・発展を人事労務面からバックアップいたします。

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生
  • 労務相談

労務管理や労働法務などを得意としております。
就業規則や各種諸規程の作成や労働・社会保険の事務手続き、給与計算なども取り扱っております。お気軽にお問い合せ願います。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
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  • メンタルヘルス
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