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医療、介護福祉業が得意な社労士一覧<68ページ目>

件数:1165

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対応可能業界: 医療、介護福祉業

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 労務相談
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 賃上げ
  • 人事・賃金制度構築
  • 給与計算
  • 安全衛生
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 賃上げ
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

業務内容 ・労働、社会保険諸法令に関する諸手続 ・就業規則等の社内規程の作成、整備 ・人事、労務管理に関する相談、指導 ・確定拠出年金(日本版401k)導入支援 ・個別労働関係紛争解決手続代理業務(あっせん代理)

自己PR お引き受けした仕事は迅速、確実、安心を常に心がけ誠意を持って取組みます。

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査

何かお困りのことがありますか?
職場でおこる「ヒト」の問題の多くは法律で割り切れるほど簡単な問題は少ないはずです。あらゆる「ヒト」にかかわる問題に対し、当事務所が解決の手助けをいたします。
また、身近な人事・労務コンサルタントを目指しています。これから新しく会社を興す予定の方もどんどん声をお掛けください。士業のネットワークを活用し、あなたのビジネスチャンスの拡大をお手伝いします。
・就業規則のご相談(法改正チェック)
・教育訓練(新入社員研修等)
・助成金の申請(診断サービス)
・給与計算の事務委託

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  • 老齢年金

社会保険・労働保険・給与計算の手続き全般、就業規則の作成、人事労務の各種相談・問題解決、各種助成金の申請などの業務を中心に行っています。
少子高齢社会での賃金や退職金について、関係法令を踏まえ、経営者の皆様にとって、最適なサポートができるよう努めて参ります。とりわけ、最近の不況の中、大変な思いで経営をされている中小企業の経営者の皆様にとってのよりよい相談相手となり、末永いおつき合いをさせていただけますよう努めて参ります。

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前職での経験も生かして、就業規則の作成、変更、また特定社会保険労務士の資格に基づき個別労働紛争の相談・解決を主な業務として開業を行っている。また今年5月からは全国社会保険労務士会連合会の重点施策でもある医療・介護分野の労働管理を主とした、千葉県社労士会より選任された(千葉県社労士会より14人選抜)医療労務管理アドバイザーとしての職務を担当している。
尚、私事ではありますが、高校時代(兵庫県滝川高校)に野球部に所属して、甲子園出場の経験もありスポーツで培った心で何事も研究熱心に最後までやり抜く強みがあります。長いお付き合いになると思いますが、今後共よろしくお願い致します。

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  • 就業規則作成
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  • 年金相談
  • 老齢年金

労務士事務所でトータル20年くらい勤務していた、自動車事故と労災の給付関係に強い。

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  • 助成金
  • 労使関係
  • 賃上げ

規程関係、人事制度、労務相談、助成金等を中心に支援を行っています。最近は、保育関係の事業場が増えています。民間及び行政における経験・人間関係み強味のひとつです。

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  • 多様な人材の活躍推進
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  • 賃上げ

社会保険・労働保険実務や、労働関連のセミナー講師を全国の商工会・法人会・経営者協会等より受託し、好評を得ている。又、年金相談に関しても、親切な対応により、参加者はもちろん、主催の金融機関等より好評を得ている。最近では、労働関連の出版社等より各種出版物の監修依頼を受け、現在まで細かいところまでチェックが行き届く、と大変好評を得ている。また、賃金制度を中心として中小企業の人事コンサルティング事業を展開中。今後、これらの経験と実績を生かし、総合的に事業を展開していく。

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当事務所では、社会保険・労働保険の手続のご依頼や労務管理に関するご相談をお受けしております。
貴社の人事・労務・総務をアウトソーシングしませんか。
また、労働保険事務組合を併設しております。労災保険の特別加入についてもご相談下さい。

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経営者様も社員様も一人ひとりが輝く組織づくりをご支援します。

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