神奈川県で医療、介護福祉業が得意な社労士（107名）一覧＜7ページ目＞

人事労務の他、税務会計、内部統制、システム開発、サイバーセキュリティにも精通した社会保険労務士として、総合的なリスク管理アドバイザリーサービスを提供いたします。就業規則等社内規定の策定や見直し、マイナンバー対応、IT内部統制構築、情報漏えい対策、給与・勤怠システムの構築・リスク評価といった分野横断的な知識を要する局面で効果的な支援サービスを提供できることが弊社の強みです。公認会計士や税理士、弁護士、IT専門家との連携も得意としております。

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

労務相談
労働保険・社会保険手続
給与計算
就業規則作成
人事・賃金制度構築
調査対応（監督署、年金事務所等）
年金相談
ハラスメント対策
メンタルヘルス
研修、教育訓練
老齢年金
障害年金

＜サービス内容＞　・労働、社会保険諸手続き、給与計算　・就業規則その他諸規程の作成　・人事考課、賃金制度設計　・人事労務相談、労務監査　・メンタルヘルス研修、その他社員研修　当事務所では、クイック・レスポンスを心がけ経営者の皆様に安心と信頼をお届けしております。　
企業で働く社員の皆様と企業が共に発展できるような人事を目指しております。　
特に昨今話題となっているメンタル・ヘルスについては、産業カウンセラーならではの専門的視点から対応しております。お気軽にお問い合わせ下さい。

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

就業規則作成
労務相談
雇用管理改善
労務監査
採用・求人
人材確保・定着
研修、教育訓練
リスキリング
多様な人材の活躍推進
女性活躍推進
高齢者雇用
派遣・紹介許可
障害者雇用
外国人雇用
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
ハラスメント対策
助成金
労働保険・社会保険手続
年金相談
老齢年金
福利厚生

平成23年の開業以来、税理士・社会保険労務士・行政書士として様々な業務に携わることができました。税務・会計・労務・社会保険・許認可、各視点から御社の経営のサポートをさせていただきます。また、中国語対応も可能です。

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

助成金
就業規則作成
労働保険・社会保険手続

雇用関係助成金の申請代行を中心に、就業規則の作成や労働保険、社会保険の手続き代行などをおこなっております。現在は介護や福祉関係の方とお付き合いをさせていただく機会がありますが、元役人だからこそ申請先の役所の考え方やスタンスがわかることも多いです。
公務員を辞め社会保険労務士となったのは、安定ではなく変化したり成長したりしていくことのほうが面白いと思ったからです。自分にできることは、社会保険労務士として、裏方として起業家の方々をサポートすることです。ご縁を大切にしながら、起業家の方々や他の士業の方々と面白い化学反応を起こしていきたいと考えています。

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

人事・賃金制度構築
労働保険・社会保険手続
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
労務相談
年金相談
老齢年金
就業規則作成
給与計算

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

就業規則作成
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
安全衛生
助成金
労働保険・社会保険手続

労務コンプライアンス・労務サポート・就業規則整備・人事コンサルティング・給与計算アウトソーシング・社会保険アウトソーシング・年金裁定請求・各種助成金と補助金の相談・各種セミナーetcなんでもご相談下さい。

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

人事・賃金制度構築
労働保険・社会保険手続
助成金
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
労務相談
年金相談
老齢年金
労働時間・休暇制度
就業規則作成
研修、教育訓練
リスキリング
賃上げ

中小企業の就業規則作成・改定承ります。
丁寧なヒアリングで御社の現状にマッチしたものをお作り致します。
難解な規則・ひな形をそのまま引用したようなものはお作りしません。
是非、「読みやすい就業規則」で、トラブル防止・労働者の資質の向上を目指しましょう。
その他、社会保険・労働保険各種手続き・労務相談（契約・解雇問題等）・採用活動サポート・助成金・年金相談・障害年金申請サポート・セミナー講師等
まずは、お問い合わせをお待ち申し上げております。

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

就業規則作成
多様な人材の活躍推進
助成金
労働保険・社会保険手続

この社労士の詳細を見る

初回相談無料

WEBでお問い合わせ

得意分野

人事・賃金制度構築
労働保険・社会保険手続
助成金
労使関係
調査対応（監督署、年金事務所等）
労務相談
年金相談
老齢年金
安全衛生
労働時間・休暇制度
就業規則作成
賃上げ

「誰もが、いつでも、どこでも働きやすい職場作り」をモットーに、就業規則の作成・変更、確定拠出年金の導入や社内規定の整備、労働社会保険手続き等、具体的に提案を致します。
また企業の異なる発展の為には優秀な人材の確保は不可欠です。外国人の雇用に係る問題にも対応します。特に、インドネシア語につきましては、通訳・翻訳等、雇用の支援を致します。
更に、産業カウンセラーとして、従業員のメンタルヘルスに力を入れております。

この社労士の詳細を見る