社労士ナビ > 社労士検索 > 京都府 > 事業規模31人～50人が対応可能 京都府で事業規模31人～50人が対応可能な社労士一覧 件数:23件 詳細条件 / 対応事業規模: 31人～50人 市区町村で絞り込む 京都市 綾部市 宇治市 亀岡市 八幡市 木津川市 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 京都府 足立 徳仁 A社会保険労務士法人 京都府 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 外国人雇用 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 老齢年金 社労士5名を中心に30名のスタッフがチームとなり人事・労務問題を解決致します。 助成金や採用定着のご提案など提案型の社労士として、御社の成長をサポートいたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 高村 拓哉 社会保険労務士事務所Insight 京都府京都市中京区天神山町280 石勘ビル4F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 安全衛生 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス ＤＸ推進 【 「利益」よりも「信頼」を大切にしています！ 】 『企業は人なり』 私が社会保険労務士を目指すきっかけとなった言葉です。 生成AI（人工知能）・業務DXツール・RPAといった、 便利な機能を活用していくことはもちろん素晴らしいことですが、 「人」が企業の本質であることは、絶対的で不変なものだと信じています。 一方、凄まじい速度で社会の情勢が変化していく時代において、 上記のような新しい機能を使いこなしていかなくてはならないのも事実です。 社会保険労務士という人事・労務領域のプロフェッショナルとして、 人を想う本質的部分と時流を捉えた機能的部分を上手く織り交ぜ、 企業の継続的な成長に必要なサポートをしていくことをお約束いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 森川 友惠 社会保険労務士森川事務所 京都府京都市下京区上柳町331番地 タカノハスクエア4F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 研修、教育訓練 リスキリング 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 あっせん代理 助成金 大手スポーツクラブ(現・株式会社コナミスポーツクラブ)入社。社員としてとして勤務し、各種プログラムや運動指導等のインストラクター業務をはじめ、マネジメント業務、店舗の運営管理業務のほか、インストラクターの養成やプログラム開発、人材教育等に携った経験を生かして、スポーツクラブを経営されれる企業に対して、『定着』をテーマにした各種サービスを提供。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 北川 雄亮 アイネックスHRサポート社会保険労務士法人 京都府京都市下京区玉津島町294 コモンルーム四条烏丸502 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 労使関係 ＤＸ推進 アイネックスHRサポート社会保険労務士法人は、単なる手続代行ではなく、経営者の視点に立った提案型サポートを強みとする法人です。「人事・労務を経営戦略の一部」と捉えています。 人事労務のアウトソーシングに加え、クラウドシステムの導入支援や業務効率化にも対応し、中堅・中小企業の成長を人材面から支援します。ホスピタリティを重視した迅速で丁寧なサービス提供が強みであり、企業との長期的な信頼関係構築を重視している点もポイントです。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 藤村 正弘 藤村マネージメントサポート 京都府京都市伏見区深草極楽町772-5 タックビルA棟3F 243coworking 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 安全衛生 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 「人＋財（じん＆ざい）マネジメントで組織活性化～ヒトとお金の活かし方で企業は変わる」をコンセプトに、「しごとのしくみづくり」に関する支援を行っています。 ■ヒトに関すること 人材マネジメント、就業規則、組織管理、人事労務課題相談、人事制度構築 ■お金に関すること 経理のしくみ作り、財務基盤の強化、管理会計指導支援 ■その他 創業支援、経営改革指導など企業全般のマネジメント支援 各種セミナー・研修・執筆 など ■私のコミットメント 誠実・即効・責任の３Sをモットーにお客様とともに考え、悩み、喜びを分かち合うことに努めます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 上田 篤史 ＡＤＲ社会保険労務士法人 京都府京都市右京区太秦一ノ井町 ４４-５２ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 メンタルヘルス ハラスメント防止、メンタルヘルスの研修から体制作りのサポートを行っています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 藤井 恵介 社会保険労務士法人ミライガ 京都府京都市中京区三条通鳥丸西入御倉町85-1 鳥丸ビル6F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労働保険・社会保険手続 助成金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 年金相談 老齢年金 労働時間・休暇制度 就業規則作成 研修、教育訓練 リスキリング 給与計算 賃上げ 常に新しい知識とアイデアを追い求め、企業の理想の姿・あるべき姿を現実のものにするお手伝いをしている人事コンサルタントです。 多くの士業とのネットワークも強みの一つです。 人事評価制度・賃金制度の見直し、労務管理やコンプライアンス。総務事務や給与計算のアウトソーシングを主に行っています。創業支援や上場支援についてもご相談下さい。昨今の経済環境の変化や、労働に対する意識の変化、労働関係の法律改正等により、会社と社員との関係は常に変化の過程にあり、社員の権利意識は強くなる一方です。 会社の未来のために、まず信頼できるブレーン選びから始めてください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 池田 少折 イケダ労務管理事務所 京都府京都市山科区四ノ宮泓2-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 あっせん代理 ハラスメント対策 メンタルヘルス 助成金 就業規則作成 労務相談 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 安全衛生 労働時間・休暇制度 社労士事務所というより「社労士資格を生かした事業」を意識し、お客様の身近な相談相手として人事・労務・総務全体のアウトソーシング業のほか起業支援、キャリア支援、カウンセリング等魅力ある職場作りに力を入れている。 労働局総合労働相談員の経験を活かした行政調査対応、労使間紛争予防・解決が得意。 ◇労使間紛争予防を重視した就業規則の作成 ◇不満等ガス抜きのためのカウンセリング ◇賃金・退職金・人事制度の構築 ◇労保・社保手続、助成金、年金請求 他士業とのワンストップショッピング可能。他士業の知恵を合わせたコンサル等も行っている。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 望月 賢 望月綜合法務事務所 京都府伏見区竹田久保町2番地 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 助成金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 労働時間・休暇制度 就業規則作成 研修、教育訓練 リスキリング 賃上げ 雇用管理改善 労務監査 社労士・行政書士の基本業務により企業法務の多くの範囲をカバーできますが、総合支援センターとして業務を行っておりますので、登記･訴訟･税務等にも完全対応致しております。事前に専門の相談員を派遣し綿密な打合せを実施致します。 総合支援ですので、ご相談者の方に必要となるサポート業務すべてを明確にさせて頂いたうえで、必要経費も総額でご提案いたします。明確な委任業務の範囲、明瞭な費用を提示させていただく事により、ご安心頂いた上でお申し込み頂けます。 相談員派遣による初回のご相談は無料とさせて頂いておりますので、お気軽に幣所まで、ご連絡を頂けます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 永井 雅人 永井雅人社会保険労務士事務所 京都府京都市右京区嵯峨広沢北下馬野町2-10 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労働保険・社会保険手続 助成金 労務相談 年金相談 老齢年金 多様な人材の活躍推進 就業規則作成 給与計算 賃上げ 雇用管理改善 労務監査 労働基準監督署、社労士会での総合労働相談員の経験をベースとして労働関係のご相談を始め、就業規則の作成、助成金の申請代行、給与計算及びハローワーク・社会保険事務所等への書類の作成・届出まで会社の人に係る業務を事業主の方にかわって行いますのでコア業務に集中していただく事が出来ます。 人事労務管理の個別化や雇用形態の多様化などを反映し、個別労働紛争の相談件数は年々増加傾向を示しています。その中でも労働基準法違反を伴わない、いわゆる民事上の個別労働紛争が増加しています。その紛争解決手続きに「あっせん」という制度があります。特定社労士はそのあっせんの代理ができる社労士で私もそのひとりであります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 123次のページ 市区町村で絞り込む 京都市 綾部市 宇治市 亀岡市 八幡市 木津川市 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME 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