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東京都の社労士一覧<10ページ目>

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  • 就業規則作成
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • メンタルヘルス
  • 助成金

【自走できる組織づくりのお手伝い】
採用と人事評価制度、キャリア教育など
スタートアップや創業80年の老舗中小企業の採用コンサルティング、人事評価制度設計及び導入、キャリア教育研修で経営支援をおこなっております。

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得意分野

  • 障害者雇用
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 年金相談
  • 老齢年金

東京・神奈川で「発達障害」「精神疾患」で障害年金をお考えの方へ
「発達障害」「精神疾患」の方から依頼を受けて障害年金受給率98%の実績と経験をもつ社会保険労務士が、あなたの障害年金のお悩みを解決いたします。
・「うつ病」「統合失調症」等の精神疾患、「アスペルガー症候群」「広汎性発達障害」「ADHD」等の発達障害で過去5年分の障害年金およそ400万円を受給した実績多数
・障害年金申請に必要な書類の取得・作成、医師への診断書の依頼・受取もすべてお任せ下さい
・ご希望の場所にお伺い、事務所へのご来訪、電話、zoomによる相談も対応可能です
初回無料相談実施しております。時間は無制限でお話し聞きます

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得意分野

  • 障害者雇用
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

けがや病気により一定の障害が残った場合に支給される「障害年金」という制度をご存知でしょうか。
当事務所では、障害年金の手続きを始め、障害年金についての疑問やご相談にお答えする無料相談も随時行っております。些細なことでも結構ですので、まずはお気軽にお問い合せください。
ご来所、訪問、お電話、リモート(zoom等)等、ご都合に合わせて対応可能です。
また、就労支援施設や医療機関の皆様からの出張相談会のご依頼も承っております。

障害年金の手続きは複雑で難解な面もありますが、受給に向け全力でサポートさせて頂きます。
また、精神保健福祉士としての経験もありますので、手続きだけではなく、ご希望があれば福祉的側面からのアドバイスや支援機関等のご紹介・ご案内等も可能です。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労働時間・休暇制度
  • メンタルヘルス

東京都港区新橋の社会保険労務士事務所です。
経験豊富な代表社労士が、労務のご相談から実務まで、可能な限り、直接ご対応いたします。
労務管理、労務問題、就業規則、労働・社会保険手続き、給与計算、メンタルヘルス法務など、お気軽にご相談ください。

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  • 外国人雇用
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • 労務監査

労働社会保険の手続きを中心に、人を大切に生き生きと働ける環境を整え「人財」が集まる強い組織づくりをサポートいたします。
また、申請取次行政書士として外国人労働者の在留資格等申請手続きを承ることができるだけでなく、その他の行政書士業務についても承ります。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 労使関係
  • 安全衛生
  • 労務監査

当事務所は「中小企業をもっと元気にしたい」という目標のもと、中小企業のサポートをしております。
社会保険労務士として、飲食店、理美容室、エステサロン、ネイルサロン、介護事業所などのサービス業をはじめ、IT事業、小売・卸売業、製造業、建設業など様々な業種のサポートを行っております。
企業内での労使両面にわたる人事労務管理の経験がありますので、労使関係を考慮した相談対応を心がけております。
また、通常の社会保険労務士資格に付記して「特定社会保険労務士」資格も保有しておりますので、より幅広く人事労務相談に対応することが可能です。
小さな疑問・質問についてもアドバイスさせていただきますのでお気軽にお問い合わせください。

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  • 就業規則作成
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金

2021年6月には行政書士事務所を併設いたしました。「2つの視点でサポート」両士業ワンストップでのサービスを提供いたします。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 年金相談
  • 労使関係
  • ハラスメント対策
  • 労務監査
  • 老齢年金

教育現場での29年の経験を活かし、現在は社会保険労務士として、私立学校、歯科医院、建設業、芸能事務所など多様な業種の労務支援に携わっています。
顧問業務や就業規則の整備を中心に、これまで必要に応じて、労務トラブルの対応補助や各種申請手続き、労働時間管理や36協定のご相談にも取り組んできました。
相談しやすく、誠実に寄り添う姿勢を大切に、経営者様の立場に立ったサポートを心がけています。

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  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 労使関係
  • 退職金

労働契約・給与計算・社会保険の3本柱は勿論の事、労務トラブルへの対応から助成金の申請まで、事業主様の「守り」と「攻め」の全てをオールインワンでご提案・ご提供させていただきます。その中でも事業の成長のために「強くて、温かい職場づくり」が必須であるとの想いから、各種ご契約をいただいたお客様には無償で人事制度の運用コンサルティングを行わせていただいています。従業員の離職を防ぎ、モチベーションを大きく改善させる弊社のメソッドを是非ともご活用ください。

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東京都港区の社会保険労務⼠法⼈ブルズサポートは
【⼀級ホテルマネジメント技能⼠】資格
を保有する社会保険労務⼠が居る国内唯⼀の社労⼠事務所でございます。

サービス業を得意としておりますが、
業種問わず【労務顧問】【各種規定整備】【就業規則作成】【労務監査】【⽣産性向上⽀援】など幅広く対応しており、特に就業規則整備のお問合せを⾮常に多く頂き、各社の
ご事情に合わせた規定づくりの対応させていただいております。

関連会社の税理⼠法⼈ブルズ&パートナーズと連携し対応できることも⼤きな強みの社労⼠法⼈です。

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