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事業規模11人~30人が対応可能な社労士一覧<106ページ目>

件数:1578

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対応事業規模: 11人~30人

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

サービス内容は、労働・社会保険業務、給与計算業務、助成金の申請手続き、就業規則の作成・変更です。給与計算については、以前勤務していた会社で、社員200名、アルバイト・パート200名の実務経験があり、その精度(正確さ・速さ)には自身があります。顧問契約とあわせて受託できれば、基本料金を割引します。助成金は、会社設立地頭に活用できる中小企業基盤人材確保助成金申請手続きを主に行っており、新規適用届けとあわせて受託することが多です。社労士を含め士業は、一般的に固いイメージがあると思いますが、当事務所は相模原市で一番親切な社労士事務所を目指しています。

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得意分野

  • 助成金
  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

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  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 就業規則作成

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
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  • 労務監査

当事務所は、「お客様のベストパートナーであり続けたい」を理念に業務を遂行しています。SpeedとServiceの2つのSを常に心掛け、きめ細かなサービスをご提供、「人」に関係するすべてをトータルにサポート、大切な経営資源である社員の方を有効に配置することが可能になります。諸手続、給与計算代行に始まり、就業規則の見直し、賃金設計、人事評価制度の構築など多方面に渡ってご提案を致します。また、毎週発行のメールマガジン、FAXニュースの他、毎月お送りするELMニュースや、不定期にお送りする法改正情報など、情報発信、提供に努めています。その源は、年間50本を超える企業セミナーや講演活動にあります。

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  • 人事・賃金制度構築
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  • 労働時間・休暇制度
  • 労務相談
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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 就業規則作成
  • 給与計算

◆ 給与計算の代行
◆ 就業規則、給与規程、旅費規程など諸規程の作成
◆ 社会保険、労働保険の手続き
◆ セミナー講師(労働基準法、給与計算、簿記)
◆ 助成金受給手続き
◆ 労働問題アドバイス
人材の採用難や人件費節約による管理部門担当者の不足を補う人事・総務のスペシャリストかつアウトシーサーとして経営のサポーターを目指します。

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  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 労務監査

会社の労務・人事政策は、限られた人にしかオープンに出来ない秘匿性の高い事項が多く含まれています。判断を間違えば体力のない中小企業にとっては命取りとなる場合も多く、時間管理、賃金管理は大変重要です。当事務所は、事業主様のよき相談相手として、中小企業が日常的に抱えているヒトに関する諸問題を、法律面、メンタル面双方から的確に助言できるよう日夜知識の研鑽とヒューマンスキルの向上に努めています。事務所内も分業化体制を敷き、日常業務(被保険者資格の得喪、賃金計算等)は資格を持った内勤職員が、秘匿事項が多く、答えが必ずしもひとつではないような複雑案件は所長の服部が担当することとしています。

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得意分野

  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 就業規則作成
  • 給与計算
  • 賃上げ
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 高齢者雇用

就業規則の作成・見直し、各種協定届、労働保険・社会保険の各種手続きはもちろんのこと、給与計算、定年再雇用制度導入、各種助成金申請など、幅広く対応しております。また、システムによる業務改善・作業効率UP、社内ネットワークの構築や見直し、セキュリティ対策、パソコントラブルの対応、ホームページの作成・リニューアルといった高度情報化社会においては必要不可欠な各種コンピュータ対策まで対応しております。隔月の奇数月には士業者のためのIT研修会を開催し、大変ご好評をいただいております。今後もさらに活躍の場を拡げてまいります。IT労働法務研究所を何とぞお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。

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滋賀、京都のお客様を支援いたします。 
賃金設計を得意としています。 
また、お客様の相談に対し、ねばり強く回答を出す姿勢を大切にしています。 
プロとは、難解な事柄を平易に伝えられる人だということを自覚し常に心がけています。 
具体的にはセミナーを数多く行い、常に人に伝えられるかということを自問自答しております。 
ぜひ、ご自身では解決できない難解な問題を持ち込み下さい。

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