社労士ナビ > 社労士検索 > 神奈川県 > 事業規模51人～100人が対応可能 > 11ページ目 神奈川県で事業規模51人～100人が対応可能な社労士一覧＜11ページ目＞ 件数:103件 詳細条件 / 対応事業規模: 51人～100人 市区町村で絞り込む 横浜市 川崎市 相模原市 横須賀市 平塚市 鎌倉市 藤沢市 小田原市 茅ヶ崎市 逗子市 厚木市 大和市 伊勢原市 海老名市 座間市 大井町 湯河原町 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 神奈川県 木村 和規 木村社会保険労務士事務所 神奈川県藤沢市羽鳥1丁目1-10-332 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 1. 就業規則の作成及び変更 従業員が10人以上の事業所は就業規則の作成と届出が義務付けられています。10人未満の事業所においても無用なトラブルを避ける意味で作成し、万一トラブルに発展してしまっても事業主が困らないような就業規則を作成します。 2. 労使間のトラブルの事前回避 近年は労働者側はどんどん権利を主張してきます。事業主に現状をヒアリングし大きな問題に発展しないように適切なアドバイスをします。 3. 助成金の申請 事業主にタイムリーな情報を提供しもらえるものはもらいましょう。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 梅本 達司 ティースリー社会保険労務士事務所 神奈川県 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労働保険・社会保険手続 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 年金相談 老齢年金 労働時間・休暇制度 就業規則作成 賃上げ 雇用管理改善 労務監査 労働時間管理の変更、変形労働時間制・裁量労働制・フレックスタイム制の採用、残業規制・労働条件の変更、整理解雇・退職勧奨・希望退職制度の実施、パートの雇止め、採用・配転・出向管理、賃金体系の変更、賞与・退職金制度の変更・廃止、従業員への懲戒処分、セクハラ防止措置などについてのお手伝いを主な業務としております。また、労務診断から改善策考案まで個別労使紛争のリスクマネージメント業務も行っています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 三浦 賢吾 社会保険労務士事務所 三浦人事・労務相談所 神奈川県相模原市中央区矢部1-2-3 シルフィード相模原 201号 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 安全衛生 研修、教育訓練 リスキリング 老齢年金 運送業の中でも特に人事・労務管理が難しい中小運送業に特化したサービスを特徴としています。 詳しいサービス内容につきましては、ホームページに記載しておりますので、是非ともご覧下さい。 「事業主様と一体になって、人事・労務の最善の解決策を練り上げます」というモットーの基に、社労士として活動していく覚悟です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…91011 市区町村で絞り込む 横浜市 川崎市 相模原市 横須賀市 平塚市 鎌倉市 藤沢市 小田原市 茅ヶ崎市 逗子市 厚木市 大和市 伊勢原市 海老名市 座間市 大井町 湯河原町 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規定管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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