社労士ナビ > 社労士検索 > 51人～100人が対応可能 > 114ページ目 事業規模51人～100人が対応可能な社労士一覧＜114ページ目＞ 件数:1218件 詳細条件 / 対応事業規模: 51人～100人 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 兵庫県 水田 かほる ヒューマン アシスト 兵庫県神戸市兵庫区新開地4-3-7-1404 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 「人財力＝企業力」。企業発展のためには、人を育てることが最も重要です。 まず「きちんとしたルールづくり」。従業員参加型のプロジェクトによる納得性のある人事制度の構築、リスク管理を意識した就業規則の作成、トラブル防止のための労務相談等により安定した職場を作ります。そして「風通しのいい組織づくり」。コーチングや自立型支援方法を取り入れた組織風土改革・社員研修等により、一人ひとりがその能力を十分に発揮し、自発的に行動する強い組織をサポート。当事務所は、「人」と「企業」の成長に寄与します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 松下 操 まつした社労士事務所 愛知県名古屋市守山区喜多山南14 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 ハラスメント対策 メンタルヘルス 産業カウンセラーと社会保険労務士の資格を活かし、企業の「人」に関する労務･年金相談業務を行う一方、現在、独立行政法人 労働者健康福祉機構 愛知産業保健推進センターのメンタルヘルス対策促進員として、愛知県内の民間事業所に対し、「心の健康づくり計画、ラインケア研修・ヘルスケア研修、職場復帰支援」など、事業所の規模・実態に見合った、具体的かつわかりやすいアドバイザーとして、年間数十社に及ぶ支援に関わっている。 メンタルヘルス研修については、製造業、サービス業、医療・介護事業など多くの業界に実績有り。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 伊藤 広 伊藤広社労士事務所 愛知県名古屋市千種区今池南21-4 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労務相談 労働時間・休暇制度 就業規則作成 賃上げ 雇用管理改善 労務監査 サービス業の人事・労務管理（顧問業務・社内制度作成）を専門に業務を行っています。様々な業種の中でも特にサービス業は雇用形態が幅広く、全従業員の1割程度が正社員で9割は非正規雇用の従業員という企業もよくあります。前職の経験（1,000名超の従業員の人事労務経験）を活かし、 ①雇用形態の多様化に合った『働きやすい環境を整える就業規則』 ②離職率の高いサービス業界で、必要な人材が評価され定着し続ける『人事評価制度』 を経営者の方々と一緒になって作成しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 竹田 孝司 竹田社会保険労務士事務所 大阪府大阪市住之江区南港中3-8-23-615 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 労働時間・休暇制度 就業規則作成 給与計算 賃上げ 雇用管理改善 労務監査 顧問業務としては、中小企業では労働・社会保険関係の手続業務、給与計算を主としています。社会福祉法人では相談顧問として労使関係を含む労務全般の相談に携わっています。 当事務所では業務の依頼を受けた場合、セミナーの講師を除いて基本的に顧問契約をお願いしています。継続的にお付き合いさせて頂くことによって事業所様の全体像を把握することができ、あらゆる問題に適切に対応することができると信じているからです。 当事務所を「手続業務もできる」社長専属の労務アドバイザーとしてご活用ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 柿木 修 柿木労務管理事務所 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル9Ｆ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 研修、教育訓練 リスキリング 老齢年金 私たちの事務所では、数多くの企業の支援を行って参りました。 「労使間トラブル」「セクハラ」「パワハラ」など従業員向けの情報が氾濫している現在では企業が抱える潜在的な“人”に関するリスクは深刻な問題となっております。 また、「人材育生」や「メンタルヘルス」などの従業員のやりがいや働きやすい環境作りを行うことで業績を大きくあげている企業があるのも事実です。 貴社の従業員が働きやすい「制度」と「風土」の醸成をはかり貴社の永続的な発展への道をサポートいたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 津田 英人 津田経営管理事務所 大阪府守口市金下町2-2-13 徳高ビル2F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 就業規則作成 研修、教育訓練 リスキリング 給与計算 雇用管理改善 労務監査 運送会社勤務の経験を生かし、物流関連企業の労使トラブル解決・経営相談を数多くこなしております。労使トラブルを未然に防ぐためのアドバイスを行います。 大企業の協力工場が多数存在する地域特性もあり、小規模製造業の社員教育やＩＳＯ認証取得コンサルティングも行っております。 弊事務所の信念 「誠意」 を常に心がけ、お客様の立場にたって、正確に、そして迅速な対応を行います。 守口門真商工会議所・トラック協会等からご依頼頂き、様々なテーマでセミナー講師を務めています。 地域密着型の事務所運営を行っている為、原則、受託可能地域以外からの依頼はお引き受けしておりません。ご了承下さい。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 小池 靖子 社会保険労務士法人オフィスりあん 大阪府守口市八島町1-15 コラウーペ八島6階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 労務監査 老齢年金 サービスのプロフェッショナルとしての経歴を生かしたコンサルティング手法を得意とする。 やる気を引き出す人事、労務システム構築。就業規則等の社内規程の策定。業績貢献度を評価する賃金設計や人事労務手法。高齢者・パートタイマー活用術。労働者派遣・職業紹介、請負事業。行政対策。個別労使紛争手続代理。セミナー講師。年金相談。年金研修。労働社会保険各種手続。労災保険特別加入。給与計算業務。 モットー：企業の立場！社員の立場！細やかなアドバイス！一損一得・お役立ちの心根で！日々感謝・おかげさまの心根で！着眼大局・将来を展望しながら、着手小局・実践を大切に！ ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 菅原 正明 スガハラ社会保険労務士事務所 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-47-1 松井ビル4Ｆ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労働保険・社会保険手続 助成金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 年金相談 老齢年金 多様な人材の活躍推進 労働時間・休暇制度 就業規則作成 給与計算 賃上げ 「当事務所は、情報力と行動力で提案します！」 当事務所の方針は、関与先企業の発展に貢献する事です。経営に必要な「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」といった経営資源の中で「ヒト」の活性化こそが変化に対応できる企業である為に一番重要です。 当事務所は、人事・労務のプロフェッショナルとして社会保険・労働保険等の手続きや、給与計算等の事務はもちろんの事、従業員さんとのトラブルなどの各種労務問題や就業規則の作成・変更、賃金制度、退職金制度、助成金の提案、各種許認可申請等についても、顧客の立場に立った新設で相談しやすい事務所でありたいと願い、日々より専門性の向上に努め、提案する事務所の確立を目指しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 深谷 恵久 深谷経営労務管理事務所 愛知県東海市荒尾町仏供田68 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人事・賃金制度構築 労務相談 安全衛生 労働時間・休暇制度 就業規則作成 研修、教育訓練 リスキリング 賃上げ 雇用管理改善 労務監査 ブックマーク この社労士の詳細を見る 愛知県 坂井 秀一 東海経営人事労務事務所 愛知県豊橋市新栄町字東小向７０-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 研修、教育訓練 リスキリング 老齢年金 中小企業の経営コンサルタントとして20年、200社超の経営計画、人事制度設計、社員教育などを行ってきました。 私の「社会保険労務士」としてのキャリアはまだ浅いですが、これまで数多くの中小企業の「経営」上の問題解決を行ってきた「経営コンサルタント」としての20年のキャリアがあります。 1.常に「経営」的視点に立ち、経営ビジョンや経営戦略を実現するための、最適な人事制度の設 計・運用、強い組織づくり、自立型人材育成が提供できる 2.労使間トラブルのリスクを徹底的に回避する人事労務管理が提供できる これが私の最大の強みです。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…112113114115116…122次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 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