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事業規模51人~100人が対応可能な社労士一覧<116ページ目>

件数:1272

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対応事業規模: 51人~100人

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 助成金
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

創業支援から経営革新、新分野進出、経営改善、労務管理の改善、人事制度(賃金・評価制度)の構築、是正勧告対応、各種助成金制度の活用まで幅広いニーズに対応します。 
経営革新計画の認定支援、労務管理の改善、是正勧告対応、就業規則の策定、各種助成金受給コンサルティング・申請は多数手がけています。 
所属社会保険労務士会においては、助成金セミナーの講師を担当し、社会保険労務士のレベルアップの一翼を担いました。 
労務トラブル防止・労務リスク回避の観点からアドバイスを行い、中小企業診断士・特定社会保険労務士の資格を生かした「経営」と「人」の面からの支援をいたします。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 多様な人材の活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 給与計算
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労務相談

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得意分野

  • 給与計算
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 年金相談

人事労務の他、税務会計、内部統制、システム開発、サイバーセキュリティにも精通した社会保険労務士として、総合的なリスク管理アドバイザリーサービスを提供いたします。就業規則等社内規定の策定や見直し、マイナンバー対応、IT内部統制構築、情報漏えい対策、給与・勤怠システムの構築・リスク評価といった分野横断的な知識を要する局面で効果的な支援サービスを提供できることが弊社の強みです。公認会計士や税理士、弁護士、IT専門家との連携も得意としております。

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得意分野

  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 安全衛生
  • 労務監査

①人事労務コンサルタント。
 会社員時代、労務安全部門で協力業者の人事労務管理指導を長年行った経験や、労働組合専従(書記長・副書記長)で
 諸制度企画立案し、労使協議を実践した経験。また、開業後約10年間の豊富な実務体験で得た、人事労務管理・賃金・退
 職金コンサルティングノウハウを活かします。
②電子申請による労働社会保険事務代行及び給与計算代行。
③ビジネスネットワークによる企業経営アシスト。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 安全衛生
  • 老齢年金

2極分化しようとしている経済情勢の中、お客様企業の繁栄(企業存続)第一の業務体制を目指しております。
そのための、業績向上の仕組み仕組みづくりや積極的なコスト削減、又、最新の経営情報のご提案によります「会計的労務管理」にてお客様企業の発展のお手伝いをさせて頂きます。 

●労務相談(御社の労働問題の事前防止のしくみ作りのお手伝いを致します。会社の業績効能に寄与する戦略手的な就業規則の作成をご相談下さい。) 
●賃金制度コンサルティング(実績を蓄積してきた当事務所が、賃金制度、退職金制度などの総合見直しをお手伝いさせて頂きます。) 
●企業経営に関わる総合的サポート(最新のマネジメントレポートの配信等)

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 就業規則作成
  • 給与計算

職場環境の改善、労使問題の相談、メンタルヘルス対策、労務リスクマネジメントを得意業務としている。
また、医療・福祉業界への職場改善コンサルティングにも注力。

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  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 人事・賃金制度構築
  • 給与計算
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 安全衛生
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

~ 一期一会 ~にもと、心のお付き合いをさせて頂ければ幸いです。
裁判外紛争解決手続き代理業務、労働・社会保険手続き・給与計算・修道規則・賃金規程等諸規定作成・新人社員及び退職者セミナー、パート及び派遣等労務人事コンサルタント、個人情報保護関連コンサルタント、プライバシーマーク取得及び維持管理支援。

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

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  • 雇用管理改善
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  • 老齢年金

 「企業と人の明日を灯らすパートナー」をモットーに、経営者と従業員が安心して働くことができる職場環境づくりのお手伝いをします。就業規則の作成・見直しによるトラブル予防、メンタルヘルス対策等に力を入れています。また、起業に伴う各種手続きにも力を入れており、創業から事業拡大の至るまでのお手伝いをいたします。経営者の傍で働いていた経験を生かして、経営者の悩みを解決していきます。

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企業を構成する要素の中で最も重要な要素は「人」です。
私どもは人間力を高める人事制度構築のお手伝いをしております。人間力を高める人事制度構築によって、自ずと企業は発展すると確信しています。また、忙しい事業主の皆様のために労働社会保険事務や給与計算などを迅速かつ正確に代行いたします。
<主な業務内容> 
●退職金問題コンサルティング 
●人間力を高める人事制度の構築及び運用指導 
●時代にマッチした実効ある就業規則の作成 
●人事労務管理全般のアウトソーシング 
●最適な各種助成金の提案及び申請手続き代行

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