社労士ナビ > 社労士検索 > 301人～500人が対応可能 > 12ページ目 事業規模301人～500人が対応可能な社労士一覧＜12ページ目＞ 件数:382件 詳細条件 / 対応事業規模: 301人～500人 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 愛知県 内木 隆也 社労士行政書士ナイキ事務所 愛知県平子町中通226番地 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 年金相談 外国人雇用 派遣・紹介許可 労務監査 老齢年金 ブックマーク この社労士の詳細を見る 茨城県 秋元 譲 YMT経営労務管理事務所 茨城県猿島郡境町長井戸1280-1 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 給与計算 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 外国人雇用 人材確保・定着 労務監査 ＤＸ推進 小～中規模の医療機関、中規模以上の社会福祉法人の人事制度構築、労務管理を得意としています。医業経営コンサルタントとして、診療報酬や医療法人についての経営アドバイスも可能です。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 横山 大輔 社労士オフィス 横山労務パートナーズ 東京都千代田区神田須田町1-28 イイダビル3F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 年金相談 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 老齢年金 企業経営経験と企業内人事労務経験を掛け合わせて、人事労務において経営者の『右腕』として経営のパートナーになります。 お客様の企業実態に合わせて親身に寄り添って、お悩みごとやお困りごとを解決して、人事労務の安心をご提供いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 高野 尚宗 ピース社労士事務所 神奈川県横浜市旭区笹野台3-38-10 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 安全衛生 研修、教育訓練 労務監査 ご覧いただき、ありがとうございます。ピース社労士事務所、社会保険労務士の高野尚宗と申します。 昨今、労働者側においては、インターネットなどでのさまざまな情報収集が容易な時代になりました。それに伴い、使用者側でもトラブル防止やリスク回避の必要性が、より高まってきております。尚、過去の労働紛争においては、和解金1億6800万円のケースもありました。 この様なケースにならないよう、労務相談を重視した社労士事務所として、各法律の適切な運用を通じ、日頃から、お互いに良好な労使関係を保つお手伝いをさせていただければと存じます。そのためにも、常に気軽に相談ができ、ご一緒に歩むことができる関係性を大切に考えております。ホームページもご覧いただき、お気軽に一度、ご相談をお待ちしております。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 岐阜県 野田 千秋 ドリームパーソル社労士事務所 岐阜県岐阜市久保見町39-2 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 研修、教育訓練 退職金 福利厚生 はじめまして。ドリームパーソル社労士事務所の野田と申します。 一般的に、社労士事務所というと、労務相談/手続をしてくれるところ。と思われるかも知れませんが、当社は「人事労務をデザインする」をキーワードに、企業の成長段階に応じた最適な労働環境の整備、経営理念の実現に向けた人事制度を整備し、 企業発展に貢献する事を使命としています。 1.人と企業の成長 2.お客様経営本来業務への集中 3.賢く採用し、管理は最小限に 私は、これまで人材会社と社労士業務の責任者経験があり、「採用とその後のマネジメント」「人事と労務管理」の両側面の知識と経験を積んできました。 失敗も沢山してきました。 人材会社当時は、営業数字に追われ空回りをして、野田さんにはついていけません。と、部下全員から退職願を突き付けられたこともあります。一方で転勤で別れる際に、厳しい指導だったけど本当に有難うございました。と涙を流してくれた部下がいました。この違いが何だったのか？苦い経験をした今の私には良くわかります。 企業で、ヒトがイキイキと輝くためには、人事労務のハード面の整備だけでなく、マネジメント、組織風土・文化などのソフト面を含めた総合的な支援が必要だと考えています。 いわゆる「社労士業務」の枠だけにとらわれない、「企業」における「ヒト」をテーマとした総合的な企業成長に貢献したい..これが、創業に際しての私のルーツです。 人は、仕事を通じて成長し、社会の課題を解決し世の中に貢献していく。 人の成長を支援することで、企業は成長しより大きな社会課題を解決できる。 私たちは、働く人と企業の成長を共に支援し、地域社会から日本を明るく照らしていく。 そんな企業でありたいと考えています。 社労士選びは、単に手続きをお願いするだけではなく、あなたの会社のヒトに関する価値観や文化を形づくるパートナーを選ぶという視点が大切だと考えています。 5年後、１０年後に自分はどんな組織を作っていたいか？その未来から逆算したとき、どんなアドバイス、どんな資質をもったパートナーを選ぶべきかが見えてきます。 企業成長を促すには、まず、経営者がそんな視点をもつことがとても重要だと感じています！ ブックマーク この社労士の詳細を見る 北海道 蝦名 和広 社会保険労務士法人Aimパートナーズ 北海道札幌市西区西野二条5-6-5 Aim.BLD 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 外国人雇用 人事・賃金制度構築 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 安全衛生 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 会計事務所を母体に、行政書士法人・労働保険事務組合等を有し、幅広く経営者の皆様をご支援しております。アウトソーシングサービスからコンサルティングサービスまで当社にお任せください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 中村 奈都 エルベエーテ社会保険労務士法人 東京都中央区新川2-2-1 いづみハイツ茅場町206 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 労務相談 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 人事・賃金制度構築 ハラスメント対策 労使関係 労働保険・社会保険手続 労働時間・休暇制度 ・コンサルティング業務 就業規則、社内制度設計等の組織改善支援 新卒、中途採用支援 DX化、AIツールによる業務効率化支援 ・各種保険手続き、給与計算代行 ・社内トラブル、法令対応等へのアドバイス ・各種研修の企画、実施、トレーニング講師対応 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 青木 基和 社会保険労務士オフィスHarmony 東京都葛飾区青戸2-14-9 コーポミヤマ201 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 派遣・紹介許可 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 労務相談、就業規則作成・改訂を通じ、組織問題解決のための研修講師や風土改善における企業支援を中心にサービスを行っています。 証券業界勤務を経てIT業界へと転身、CSKグループ等のIT企業数社に勤務。コールセンターやBPO、システム開発事業において、請負・受託・派遣の業務に携わり、プロジェクトチームの組織編制・運用、データ分析による評価制度構築などを主に担当した経験を基に、組織開発・運用、研修の支援を得意としています。 主なサービスメニューは、労務相談、就業規則作成・変更を通じた研修講師や風土改善の支援 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 兼田 規司 AOF社会保険労務士事務所 千葉県流山市南流山7-32-4-802 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労務相談 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 高齢者雇用 女性活躍推進 福利厚生 単に労務管理をサポートするだけではありません。日々の業務をもっとスムーズに進められるよう、労務申請のデジタル化を基本サービスとして提供しています。利用できる助成金をタイミング良くご提案します。さらに、申請プロセスを自動化されたフローでサポートすることで、これまで助成金申請にかかっていた時間やストレスを大幅に削減します。 まるで貴社のチームの一員であるかのように、業績向上を使命として、全力でサポートさせていただきます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 山本 陽二 社会保険労務士法人パーソネル・パートナーズ 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 障害者雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 あっせん代理 安全衛生 メンタルヘルス 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 【主なサービス内容】 ■人事ビジネスパートナー（顧問サービス） 経営計画や事業計画等の実現に向け、人事全般の領域について支援をする顧問サービスです。事業全体を俯瞰しつつワンストップで人事施策の設計から導入そして運用実務まですべてにおいてご支援致します。ブレスト等ディスカッションパートナー、セカンドオピニオン、メンター等として適時適切に柔軟な対応を致します。 ■人事制度設計（スポットサービス） ■多様な働き方ルール設計（スポットサービス） ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…1011121314…39次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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