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事業規模31人~50人が対応可能な社労士一覧<13ページ目>

件数:1542

詳細条件 /
対応事業規模: 31人~50人

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 給与計算
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

特定社会保険労務士の濱崎ゆかりです。
当事務所は、鹿児島県阿久根市・出水市・薩摩川内市・長島町を中心に活動する社会保険労務士事務所です。
労働保険・社会保険の各手続、給与計算、助成金申請、就業規則の作成その他労務に関するコンサルティングを行っております。

長いお付き合いを通じて、企業の発展と成長のお手伝いができたらと考えております。

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • ハラスメント対策
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 女性活躍推進
  • 労務監査
  • 老齢年金

堅苦しい言葉や専門用語は使わずに
労務管理や制度設計、または助成金のことなど
分かり易く、謙虚な姿勢でアドバイスいたします

確かな知識と、若手ならではの頭の柔らかさで
経営者さまのお悩みを解決いたします!

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得意分野

  • 外国人雇用
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 派遣・紹介許可
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • 事業承継•M&A
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 安全衛生
  • 外国人雇用
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着

①ファイナンスに強い
企業の財務状況を把握した上で、賃金制度設計や年金制度の導入支援を
行うことが可能です。また、助成金のご相談も承っております。

②中堅の女性社労士である
女性活躍推進や両立支援、働き方の多様性など、現代女性ならではの
感性が求められる領域は増えています。
同じく企業人として社会経験を積んできた女性社労士として、
女性の気持ちやライフスタイルに寄り添った労務管理や
アドバイスが可能です。

③制度設計に強い
業務プロセスの改善やIT導入はもちろんのこと、
会社の枠組み作りを得意とします。
企業が大きくなればなるほど、また、上場を視野に入れる
ような段階に成長するほど、企業活動には適切な制度設計が
必要になります。
より良い制度設計を行うことで、企業の成長をバックアップ
いたします。

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得意分野

  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 労使関係
  • 退職金

労働契約・給与計算・社会保険の3本柱は勿論の事、労務トラブルへの対応から助成金の申請まで、事業主様の「守り」と「攻め」の全てをオールインワンでご提案・ご提供させていただきます。その中でも事業の成長のために「強くて、温かい職場づくり」が必須であるとの想いから、各種ご契約をいただいたお客様には無償で人事制度の運用コンサルティングを行わせていただいています。従業員の離職を防ぎ、モチベーションを大きく改善させる弊社のメソッドを是非ともご活用ください。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

20年を超える企業内人事部勤務経験と社会保険労務士の専門知識で、実戦的に貴社の人事労務管理業務をサポートいたします。
【労務相談】
20年超の人事部勤務経験を活かし、日々発生する様々な人事労務管理上の課題・問題について随時適切なアドバイスを行います。ただ単に「法律で決まっているから」ではなく、貴社の現状・方針を踏まえた上でどう対応すべきかの実戦的なアドバイスを行ないます。
【給与計算】
給与計算アウトソーシング会社のノウハウを活かし、最新の法改正に対応した正確でカスタマイズ可能なプロフェッショナルの給与計算を行います。
2,3人から800人超の給与計算まで、あらゆる人数規模の受託実績がございます。
【社会保険手続き】
入退社時の資格取得・喪失、各種異動届、出産や育児休業の給付手続き、離職票の作成まで、電子申請を活用し正確かつスピーディーにお手続きいたします。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務監査

〇サービス内容
・定着採用サポート
・成功循環コンサルティング
・労務管理サポート

〇わたしたちのゴール
私たちは、豊かな森を育むように

・働きがいのある組織文化
・組織として成長するしくみ

を地道に、誠実にサポート
中小企業と地域社会に活力をもたらしてまいります

〇強み
・迅速かつ丁寧な労務相談
・組織心理とコミュニケーション心理に基づくコンサルティング

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 助成金
  • 労働時間・休暇制度
  • 高齢者雇用
  • 労務監査

「人を大切にする企業」づくりをご支援いたします。
あつお社労士事務所は、雇用・労働分野の助成金申請をはじめ、
ITやクラウドサービスを活用したバックオフィス業務を支援する社会保険労務士事務所です。

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  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
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  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 高齢者雇用
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • 労務監査
  • 退職金
  • 福利厚生
  • 健康経営
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • DX推進
  • 老齢年金

スタートアップ企業から100人程度のこれから成長を目指していく企業様と共に働きやすい職場環境作りをサポートさせていただいております。

特に、就業規則や人事評価制度の構築、助成金の手続きを中心に行っています。

前職(医療法人本部管理職)経験より医療・介護業界に明るいのが強みです。

学生時代に住んでいた熊本弁『よかよか』の精神を大切にし、寛容でやさしい気持ちで接することで、地域で一番相談しやすい事務所を目指しています

<資格>
社会保険労務士
AFP
宅地建物取引士(合格のみ)
衛生管理者1種
メンタルヘルス検定Ⅱ種
珠算検定初段、暗算検定7段

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得意分野

  • 障害年金

社会保険労務士法人ゆうき事務所は、大阪市にある障害年金に特化した社会保険労務士事務所です。うつ病や統合失調症などのメンタル不調の方や発達障害などの障害がある方が安心して自立できる社会を目指して、障害年金の申請サポートを行ってます。障害年金申請に関する相談料・着手金は完全無料で対応いたします。安心してお問い合わせ下さい。

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