社労士ナビ > 社労士検索 > 11人～30人が対応可能 > 135ページ目 事業規模11人～30人が対応可能な社労士一覧＜135ページ目＞ 件数:1578件 詳細条件 / 対応事業規模: 11人～30人 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 石川県 端保 宏郷 端保社会保険労務士事務所 石川県河北郡津幡町字北中条ナ1-10 信開ベルシーえきつば305 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 助成金 年金相談 老齢年金 私は社会保険労務士の資格取得前に様々な職場で働いた経験があるので、労務管理のリスクを未然に防ぐ事に関しては自信を持っています。また、法的な部分だけではなく、働く人の気持ちを拾い上げつつフォローが出きるという所も他の人とは一味違う所だと思います。相談員や講師の経験もありますので企業向けの説明会等にも対応出きるのではないかと思います。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 松田 章義 まつだ社会保険労務士事務所 東京都中央区東日本橋2-28-4 日本橋CETビル2F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 人事・賃金制度構築 労務相談 労働保険・社会保険手続 助成金 就業規則作成 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ブックマーク この社労士の詳細を見る 鹿児島県 武田 淳 たけだ社労士事務所 鹿児島県鹿児島市吉野町2781-9 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 多様な人材の活躍推進 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 労務相談 労働時間・休暇制度 ・助成金申請、労災請求、給与計算をまかせたいとき ・人材の採用、育成、評価に力をいれたいとき ・社員の入社から退職までの手続きをまかせたいとき ・就業規則や人事制度、賃金、退職金制度を整備したいとき ・労務のトラブルを裁判外で早期解決したいとき（あっせん・調停） ・事業所内託児所等、両立支援に取組みたいとき ・介護事業所の新規設立や運営に関するアドバイスがほしいとき ・要介護申請、介護のお金に関する相談がしたいとき ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 赤石 健 社労士事務所JPコンサルタンツ 千葉県松戸市本町7-10 ちばぎん松戸ビル9Ｆ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 助成金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労務相談 年金相談 老齢年金 就業規則作成 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 紀平 俊孝 K社会保険労務士事務所 大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3階 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 老齢年金 社会保険労務士として、私は労働社会保険の専門家として、企業や個人の課題解決に取り組んでいます。社会保険の手続き、就業規則の作成など、正確かつ迅速な対応で信頼を築いていきます。法律や規則の改正情報をいち早くキャッチし、クライアントに最適なアドバイスを提供することを目指しています。また、職場環境の改善や人事トラブルの相談対応を通じて、安心して事業運営ができるよう支援していきます。私の使命は、法的な安全性を確保しながら、クライアントのビジネスの成長を後押しすることです。信頼性と専門性を生かし、より良い未来を共に創造していきます。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 徳島県 堀田 大輔 社会保険労務士法人アイフォレスト 徳島県徳島市新南福島1-1-14 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ＤＸ推進 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 金子 信 CAN-ECO社労士事務所 東京都千代田区鍛治町2-4-4 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 労務相談 年金相談 老齢年金 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 私が社会人となり携わった仕事の内容は、「現場作業」、「運転手」、「営業」、「人事･総務」、「開発」、「経営」と多岐にわたります。また、雇用形態としても、「正社員」、「契約社員」、「請負」、「派遣社員」、「役員」、「代表取締役」、「個人事業主」と雇われ方も多岐にわたります。現場作業員から社長までの「思い」を幅広く考えることができる柔軟さで対応させていただきます。 特にその柔軟さが発揮できる私のフィールドは労使間を橋渡しする「就業規則」です。経営者の「思い」を労働者の「思い」に繋げてまいります。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 横井 祐 社会保険労務士法人ワイエムピー 東京都港区芝大門1-6-9 第二高千穂ビル6F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 障害者雇用 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 あっせん代理 安全衛生 メンタルヘルス 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 ブックマーク この社労士の詳細を見る 熊本県 矢田部 輝弘 矢田部社会保険労務士事務所 熊本県熊本市榎町12-20 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 賃上げ 老齢年金 近年、労働者の権利意識の向上、インターネットの普及により労働法知識の取得が簡単になったため、労使紛争が急増しています。 今後の企業経営は労働生産性の向上と順法精神の調和が不可欠です。労務管理・労働法の専門家の社労士にアウトソーシングされてはいかがでしょうか。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 本間 由美子 本間社会保険労務士事務所 東京都世田谷区北沢１－４１－２５ エクセル池ノ上２０２ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 雇用管理改善 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 年金相談 労使関係 ハラスメント対策 メンタルヘルス ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…133134135136137…158次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規定管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
閲覧履歴
