会員社労士 6,833名

事業規模31人~50人が対応可能な社労士一覧<139ページ目>

件数:1493

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対応事業規模: 31人~50人

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  • 給与計算
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

業務範囲を細分化して、それぞれのお客様のニーズにあった顧問契約をご提案いたします。
スポットで、就業規則の作成や社内セミナー講師も承ります。
女性ならではのきめ細やかな対応を心掛けております。

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  • 多様な人材の活躍推進
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  • 賃上げ

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  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
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1.人事管理職としての長年の経験に基づいた、単なる手続業務のみならず、活き企業の人事運営の支援に力を入れております。 
2.賃金制度については数社導入実績があります。特に少人数会社で、経営者が運用しやすいものを構築しています。職能給制度、職務給制度、成果給制度に対応できます。また、賃金の基となる人事考課制度についても構築と運用の支援に力を入れております。 
3.社員のやる気の向上が会社業績向上の最大の要素です。
やる気向上の為の研修と日常の労働管理の支援をします。風土が良くなれば労働紛争が少なくなる事を身を持って経験しております。

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