社労士ナビ > 社労士検索 > 51人～100人が対応可能 > 17ページ目 事業規模51人～100人が対応可能な社労士一覧＜17ページ目＞ 件数:1272件 詳細条件 / 対応事業規模: 51人～100人 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 茨城県 小野 将史 ONO社会保険労務士事務所 茨城県つくば市吾妻1-7-5 レジェイドつくば413号 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 人材確保・定着 労務相談 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 賃上げ 労働時間・休暇制度 採用・求人 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 ■「気づけば、労務に時間ばかり取られていた…」 そんな経営者の悩みを、なくしたい。 これまで関わってきたどの職場でも、制度の“抜け”や運用の“ズレ”が、人材の定着や組織の成長を妨げている場面を多く見てきました。 「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」「就業規則はあるけれど、現場と噛み合っていない」――そんな悩みを抱えている企業は少なくありません。 私は、現場と経営、制度と実務の“間”をつなぐ立場として、経営者が本業に集中できる環境づくりをお手伝いしています。 就業規則の整備や労務相談、社会保険手続きはもちろん、採用・定着支援や助成金の活用まで、幅広いテーマに対応可能です。 単なる法令対応にとどまらず、**「社員が力を発揮できる環境づくり」**を支援の軸とし、組織の活性化や経営課題の解決にも貢献します。 また、IT・DX領域での実務経験を活かし、クラウドや電子申請などもスムーズに導入・活用できるようサポート。 小規模企業や創業間もない事業者の方にも、わかりやすく・丁寧に寄り添う支援を心がけています。 「労務のこと、どこに相談したらいいかわからない」 そんなときは、ぜひ一度お気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 木村 和也 きむら社会保険労務士事務所 大阪府東大阪市中小阪3-15-15 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 労務相談 派遣・紹介許可 障害者雇用 外国人雇用 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 就業規則作成 安全衛生 メンタルヘルス 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 採用から退職・解雇までの労働トラブルの予防と解決をサポート！ 当事務所では労働トラブルから社長、すなわち会社を守るお手伝いをさせて頂いております。社長本来のお仕事（会社経営）に専念出来るようにバックアップいたします。（それで会社が儲かって社員の給与やボーナスが増えれば社員やそのご家族にとってもすごく幸せなことですよね。） ブックマーク この社労士の詳細を見る 新潟県 井上 智玄 ＮＡ＆ＨＲコンサルティング社会保険労務士法人 新潟県燕市小関５７７番地１ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 多様な人材の活躍推進 女性活躍推進 高齢者雇用 派遣・紹介許可 障害者雇用 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 あっせん代理 安全衛生 メンタルヘルス 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 福利厚生 １．人事評価・賃金制度の設計 働く人がやりがいをもって仕事に取り組む人事評価制度の構築、 運用、支援、定着サービス ２．職場環境改善のための助成金コンサルティング 求人採用や業績の向上へ、職場環境改善とエンゲージメントの 向上に助成金コンサルティング ３．デジタルツールを活用した勤怠管理や組織の課題を可視化 法令遵守のため、さらに社員の定着や、業績の向上のために デジタルツール活用のご提案 ４．給与計算代行業務（アウトソーシング） 人手不足の時代には社員の人的資源を本業へ集中し、 給与計算業務のコストを外注へ ５．ハラスメント、アンガーマネジメント、健康経営、SDGsなどの対応 法令遵守はもとより、働きがいのある人間らしい職場環境を 実現し、ひいては業績の向上へ ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 小島 希美 シースリーフュージョン社会保険労務士事務所 東京都港区北青山1-4-1 ランジェ青山909号室 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 メンタルヘルス 健康経営の実践をベースに、 職場原因のメンタル不調者ゼロの実現を目指し、 組織対策の全体プランニングから運用までを具体的にサポートする、 メンタルヘルス対策・組織作りの専門社労士事務所です。 前職でのトップ営業コンサルタントの経験も活かしながら、 モチベーションアップ、生産性の向上をしっかりと見据えた 組織作りの対策を一緒に行います。 人事や経営者の方の専属カウンセラーとして、 気になることはなんでもご相談ください。 課題の整理から具体的な解決策までをアドバイスいたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 熊本県 佐藤 正樹 まさき社労士事務所 熊本県熊本市東区御領2-20-25 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 派遣・紹介許可 研修、教育訓練 介護と仕事の両立支援 当事務所は、企業運営に必要な各種手続きの代行や労務トラブルに関する問題解決など、 企業の健全な発展に欠かせないサービスをワンストップで幅広くご提供しています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 山梨県 青柳 英明 あおやぎ労務法務事務所 山梨県甲府市砂田町3-8 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 採用・求人 人材確保・定着 人事・賃金制度構築 賃上げ 助成金 雇用関係助成金の他、過去の経験から補助金、融資等に必要な事業計画作成で「お金」に関する相談支援、採用や人事評価制度等の組織創りの為に必要な「人」に関する悩みの解決に向けたご提案 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 前村 久美子 アライアンス社会保険労務士法人 東京都八王子市南町3-8 第二原嶋ビル303 アライアンス社会保険労務士法人 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 多様な人材の活躍推進 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 人事、労務管理の相談等コンサルティング業務、就業規則、諸規程等の作成・変更、労働・社会保険の新規適用・年度更新、その他労働・社会保険諸法令に基づく書類の作成・手続、給与計算、等。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 佐藤 裕太 TRY-Partners社会保険労務士事務所 東京都千代田区永田町2丁目17-17 AIOS永田町2F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 事業承継•Ｍ＆Ａ 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 研修、教育訓練 労務監査 健康経営 Ｍ＆Ａにおける労務デューデリジェンス（労務ＤＤ）を中心に、迅速かつ丁寧な対応で高い信頼を得ている。Ｍ＆Ａコンサル時代には財務ＤＤ・法務ＤＤにも携わり、Ｍ＆Ａ全体の構造を理解した総合感覚を持つ。経営者のパートナーという役割を使命とする社労士事務所も運営し、クライアント企業にはウェットに関わり企業価値を高めることに尽力している。氷河期世代として幾多の挫折と挑戦を経験してきたからこそ、経営者の想いや覚悟に寄り添い、共に未来を創ることを信条としている。 ◆◆書籍・執筆連載◆◆ 「Ｍ＆Ａから学ぶ労務管理」（労働実務） 「事業承継及びＭ＆Ａの場面における社労士の可能性」（中小企業福祉事業団） ブックマーク この社労士の詳細を見る 京都府 高村 拓哉 社会保険労務士事務所Insight 京都府京都市中京区天神山町280 石勘ビル4F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 ハラスメント対策 安全衛生 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス ＤＸ推進 【 「利益」よりも「信頼」を大切にしています！ 】 『企業は人なり』 私が社会保険労務士を目指すきっかけとなった言葉です。 生成AI（人工知能）・業務DXツール・RPAといった、 便利な機能を活用していくことはもちろん素晴らしいことですが、 「人」が企業の本質であることは、絶対的で不変なものだと信じています。 一方、凄まじい速度で社会の情勢が変化していく時代において、 上記のような新しい機能を使いこなしていかなくてはならないのも事実です。 社会保険労務士という人事・労務領域のプロフェッショナルとして、 人を想う本質的部分と時流を捉えた機能的部分を上手く織り交ぜ、 企業の継続的な成長に必要なサポートをしていくことをお約束いたします。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 北川 亮 社会保険労務士・行政書士北川亮事務所 神奈川県川崎市宮前区初山2-27-5-103 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 労使関係 労働時間・休暇制度 労務監査 従業員数1,000名台の概算・確定保険料申告（年度更新） 被保険者数800名台の算定基礎届作成（定時決定） 新卒入社70名台の資格取得手続 を何年も対応しているので 人数の多い企業であっても手続処理に 不安はありません。 手続は電子申請対応しています。 労働社会諸法令に基づく諸手続や給与計算、 助成金申請手続きはもとより、 行政書士も兼業しているので 許認可手続の代行も対応可能です。 融資等の資金繰りにお悩みの場合も 経営状況を見て適切にアドバイス致します。 まずはお気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…1516171819…128次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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