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茨城県の社労士一覧<2ページ目>

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金

労働社会保険の諸手続きの他、人事労務管理の相談、労働者派遣事業許可申請、雇用関係助成金申請を多数手がけている。

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  • 人材確保・定着
  • 労務監査

業務経験から社会福祉(介護・障害・保育)の業種を中心に、人材採用・定着に力を入れています。目標をもって活き活きと働ける環境を整備するために貢献したいと考えています。
助成金や業務を効率化させるためのシステムの提案も行っています。

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  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

代表は元国家公務員としての行政経験と、民間経験を有する中小企業診断士、第一種衛生管理者でもあります。行政書士も在籍しておりますので、ワンストップサービスが可能です。
また、明るさ、話しやすさ、提案力には自信があります!ただのアウトソーシング先ではなく、御社の経営をサポートする良き相談相手を目指しています。

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  • 就業規則作成
  • 賃上げ
  • 人事・賃金制度構築

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  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 安全衛生
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

現在、クライアント数、300社です。
 
就業規則作成、助成金等を中心にサービスをしております。 
経営コンサルの勉強もしておりますので、経営面、税務面のアドバイスも可能です。
 
人事コンサル・年金コンサルのグループの代表もしておりますので、地域、業種規模を問わず対応できます。 
また、IPOに関しての、規程等も作成します。 
よろしくお願いします。

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  • 助成金
  • 労務相談

弊事務所のサービス3本柱は、ズバリ【労務リスク対策】【損害保険】【助成金】。

法人営業一筋17年のキャリアを通じて、数多くの中小企業 経営者様にお世話になり、多くを学ばせていただく。そんな経験から「経営者の役に立ちたい」という思いを痛烈なまでに抱く。
「価値ある情報」と「ちょっとした知恵」で目の前の不安を1つ1つ解消します。
まじめで人間味のある対応をあなたがお望みなら、私は適任でしょう。
真剣にリスク対策に挑み、自ら成長したいという方からのご相談を心よりお待ちしています。

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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)

小~中規模の医療機関、中規模以上の社会福祉法人の人事制度構築、労務管理を得意としています。医業経営コンサルタントとして、診療報酬や医療法人についての経営アドバイスも可能です。

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  • リスキリング
  • 給与計算

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