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茨城県で事業規模1人~10人が対応可能な社労士一覧<2ページ目>

件数:24

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対応事業規模: 1人~10人

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  • 給与計算
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • 外国人雇用
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • DX推進

小~中規模の医療機関、中規模以上の社会福祉法人の人事制度構築、労務管理を得意としています。医業経営コンサルタントとして、診療報酬や医療法人についての経営アドバイスも可能です。

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  • 就業規則作成
  • 助成金
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 安全衛生
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  • 高齢者雇用
  • 労務監査

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いわゆる小さな会社の社会保険・労働保険の書類作成から労務管理・給与計算までトータルでお手伝いをしています。豊富な経験とスタッフ全員の熱意と親しみやすさが自慢です。

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  • 雇用管理改善
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  • 人材確保・定着
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労務士事務所でトータル20年くらい勤務していた、自動車事故と労災の給付関係に強い。

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