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かなり拗れたトラブルも解決します。

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社会保険労務士業務に関する事はもとよりそれ以外の法律問題について幅広いネットワークを活用して対応します。 
また、あらゆるリスクに対応した就業規則は顧問先より多大な評価をいただいております。経営者の皆様には、労務問題に対する視点を共有するため、毎月レポートを送付しています。 
当事務所では、10人未満の事業所から100人以上の事業所まで、それぞれの実情に合った労務指導を実施し、従業員満足度を向上させることが企業発展につながることを実施していきたいと考えています。

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早いレスポンスと軽いフットワークを心がけております。労務相談、給与計算、助成金等お気軽にご相談ください。

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企業勤務で培った経験をベースに経営者様に寄り添った対応でお困りごと解決のサポートをしています。
些細なことでも確認したいこと・聞いておきたいことがございましたらご連絡ください。

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○サービス内容 人事労務管理全般に関するコンサルティング(経営環境分析、職務調査、職務・職能基準、賃金・評価・目標管理制度、内部管理諸規程整備など)、及び執筆、講演、研修など。 

○PR 東商一部上場大企業から中小企業、地方自治体等で約80社(団体)に対して、豊富な実務経験に基づく、実践的な人事コンサルティングを展開している。 

○著書 「役割能力等級制度の考え方・進め方」〔インデックス・コミュニケーションズ〕 「新しい給与体系と実務」・「仕事の基本がよくわかる人事考課の実務」〔同文舘〕 「職種別・階層別人事考課項目モデルシート集」・「職種・階層別目標設定サンプル資料集」〔アーバンプロデュース〕他。

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