会員社労士 6,833名

事業規模501人~1,000人が対応可能な社労士一覧<22ページ目>

件数:238

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対応事業規模: 501人~1,000人

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  • 雇用管理改善
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  • 労使関係
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  • 組織改革

会計事務所での経験により業務効率化や会社の財務目線から複合的なサービスをご提案します。

地方公務員、会計事務所での企業決算担当者を経て2020年に社会保険労務士として独立。企業での規則整備から従業員説明まで包括して行い、時代に即した労務コンサルティングを行う。2022年よりGallup認定コーチとしてストレングスファインダーを用いた人材開発手法により、エグゼクティブから個人までコーチングを行っている。
待遇だけではない価値観が多様な現代において、業績の向上・従業員エンゲージメントの向上・労務コンプライアンスの共立を信条としている。
また昨今人気の高いニセコエリアで幅広く活躍しており、英語対応も可能。

お気軽にご相談ください。

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前企業の関係者や大学の教子の企業の顧問社労士を頑張っています。(最近6件程度) 業務は労政にかかわる行政業務代理で他に社員教育、経営労務診断を毎年提出してます。 
安全衛生労働は写眞集や川柳を3年毎提供し機械設備や作業動向の変化を明示しています。 
現在大学講師在職中の「経済環境と企業の労務管理」が10年経過し陳腐化したので、新編集の依頼を受け「グローバル経済と改革時代の労務管理士」を約2年をかけて執筆中です。
 
労働契約法その他産業・労働心理学の導入も考えており、企業労務管理者の手引に作成中で本支部にも協力を求めております。 
私は元気に前進的社労士業務を志しています。

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