社労士ナビ > 社労士検索 > 31人～50人が対応可能 > 28ページ目 事業規模31人～50人が対応可能な社労士一覧＜28ページ目＞ 件数:1489件 詳細条件 / 対応事業規模: 31人～50人 都道府県で絞り込む 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 絞り込み条件の変更 よくある相談分野 その他の相談分野 対応可能業界 対応可能なクラウド 対応可能なコミュニケーション 対応事業規模 その他条件 埼玉県 飯島 治 川口中央労務サポートオフィス 埼玉県川口市西川口4-18-15 望月コーポ101 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 １、労働基準法89条により、常時10人以上の従業員を雇用している会社は、就業規則を作成して行政官庁（労働基準監督署）へ届け出なければなりません。10人未満の会社でも、従業員との無用のトラブルを防ぎ、信頼関係を築くため就業規則の作成をお勧めします。作成に当たっては、事業主の経営理念や、従業員にして欲しいこと、して欲しくないことなどを詳しくおうかがいします。 ２、おもに厚生労働省関係の助成金の申請をサポートします。パートを正社員に転換すれば57万円（キャリアアップ助成金）、定年60歳を65歳に引き上げれば100万円（65歳超雇用推進助成金）など、助成金を利用して従業員の労働条件や福利厚生をアップさせましょう。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 磯部 香 木月社労士事務所 神奈川県川崎市中原区木月1-32-3 内田マンション2F 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 就業規則作成 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 労使関係 ハラスメント対策 女性活躍推進 少子高齢化、人生100年時代に入り、経営環境も働き方も日々大きく変化しています。 法改正や制度の複雑化に、「対応が難しい」「実務にどう活かせばよいかわからない」 と感じている経営者様・人事担当者様も多いのではないでしょうか。 ・複雑な法律を、わかりやすく説明してほしい ・実務経験に基づいた、現場感のあるアドバイスがほしい ・自社に合った制度設計を、一緒に考えてほしい そんなお声に、真摯に、丁寧に、寄り添って応えるのが、私の役割です。 貴社に合わせた制度設計や運用支援を通じて、以下のような成果をお届けします。 ・労務リスク・トラブルの未然防止と生産性の向上 ・人材定着率と企業価値の向上 ・従業員が安心して長く働ける職場づくり 法令順守はもちろんのこと、制度と人の間をつなぐ“橋渡し”として、きめ細やかに伴走します。まずはどうぞお気軽にご相談ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 福岡県 吉田 成彦 社会保険労務士吉田事務所 福岡県うきは市吉井町695-8 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 研修、教育訓練 リスキリング 助成金 労働保険・社会保険手続 年金相談 老齢年金 SBT１級コーチとして、脳から変える社員教育を行っている。 いくら良い人事制度やシステムを導入しても、人が変わらないと意味がありません。人の行動はすべて脳が決めています。 脳を変えることにより、組織や個人が大変革するのです。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 三沢 浩 三沢社会保険労務士税理士不動産鑑定士事務所 東京都昭島市郷地町2-18-7 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 採用・求人 人材確保・定着 労務監査 退職金 福利厚生 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ ＤＸ推進 老齢年金 遺族年金 当事務所は、社会保険労務士、税理士、不動産鑑定士、認定経営革新等支援機関として、幅広い分野でお客様に最適なサポートを提供しています。 社会保険、労務管理、税務・会計・資金繰り、不動産評価といった異なる分野が複雑に絡み合う課題も、総合的な解決策をご提案します。 例えば、最低賃金上昇による人件費高騰リスクに対しては、賃上げの原資となる厚生労働省の助成金だけでなく、経済産業省・中小企業庁の補助金、賃上げ促進税制も併せて最適な解決策をご提案します。さらには、60歳以上の経営者を悩ませる在職老齢年金制度による年金カット問題についても、社会保険だけでなく、法人税、所得税、相続税の観点も考慮して最適解を提供します。 当事務所は、お客様一人ひとりのニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを提供し、ビジネスの成長や資産の最適化、リスクの軽減に寄与することをお約束します。 初回相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。当事務所は、お客様の信頼できるパートナーとして、常に最高のサービスを提供します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 山口県 武田 剛 武田労務経営総合事務所 山口県山陽小野田市郡1520-8 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 労務相談 雇用管理改善 労務監査 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 外国人雇用 人事・賃金制度構築 賃上げ 給与計算 退職金 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） ハラスメント対策 労働保険・社会保険手続 労働時間・休暇制度 経営と人事の専門家として、企業の持続的な発展と従業員のワークライフバランスをサポートします。MBA(経営修士)や特定社会保険労務士しての見識と経験を活かし、経営戦略の策定から採用戦略、人材育成、労務リスクの管理まで、総合的な経営コンサルティングを提供し、企業の発展と成長を追求します。 主な取扱業務 1. 経営・戦略コンサルティング 企業・経営戦略の提案・作成支援 採用・人事戦略の提案・作成支援 経営・労使に関するリスクマネジメントサポート 2. 労務管理のトータルサポート 社会保険・労働保険の手続き代行 人材の獲得と定着を促す戦略的人事・採用計画の作成支援 個別労働紛争の解決支援 医療機関への経営・労務管理の総合サポートにも対応 ブックマーク この社労士の詳細を見る 大阪府 三重野 典子 社会保険労務士事務所トリプティック 大阪府大阪市東淀川区大桐3-16-14-503 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 助成金 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 賃上げ 労働時間・休暇制度 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 ＤＸ推進 社会保険労務士事務所トリプティックは、制度改正への対応サポート、助成金申請における豊富な支援実績とノウハウがある社労士事務所です。 【弊社がお客様に選ばれる強み】 1. 難易度の高い助成金を取り扱っている全国的にも数少ない社労士事務所 2. クラウド給与・クラウド勤怠の導入、DX化・API連携に強い 3. 病院・診療所・クリニック・歯科医院の支援実績が多数、医療業界の制度改正対応、賃金制度設計といった高度な人事労務サービスを提供 【対応ツール】マネーフォワード クラウド給与・クラウド勤怠・freee・Touch On Time・ハーモス・ジョブカン・KING OF TIME・Zoom・MyKomonアプリ・オフィスステーション・SmartHR 助成金にご興味をお持ちのお客様はお気軽にご連絡ください。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 千葉県 藤井 健 藤井社会保険労務士事務所 千葉県船橋市湊町2-12-24湊町日本橋ビル6Ｆ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 就業規則作成 雇用管理改善 労務監査 多様な人材の活躍推進 高齢者雇用 人事・賃金制度構築 労使関係 調査対応（監督署、年金事務所等） 労働保険・社会保険手続 労務相談 労働時間・休暇制度 「人事労務の悩みを共に考え、解決します」という事務所の理念を掲げています。 営業職時代に磨いた顧客への丁寧なヒアリング能力と、人事職の視点・専門性を併せ持つ社労士として、単なる法律論にとどまらないトータルな視点から、顧客へのアドバイスやサポートを行っています。 「90分で分かる マイナンバー出張研修」を顧問先の事業所だけでなく、船橋のNPO法人や国連認証NGO団体でも複数回開催し、ご好評をいただいております。 2016年5月には特定社労士としての登録も行い、2015年度の1年間、都内の労基署で総合労働相談員を務めた経験も活かして、業務拡大を図っています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 内山 則仁 オールウィン社会保険労務士事務所 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町４８９－１ 柏桜ビル２Ｆ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 労使関係 労働時間・休暇制度 労務監査 社会保険労務士として求められる仕事は大方経験してきており当然大方の仕事は対応できますが、今の時代強く求められるのは変化への対応を経営者の皆様にアドバイス・サポートしていくことと考えています。度重なる法改正対応や労務問題へのリスク管理、実際に労務問題が発生した場合の対応方法、労務問題が起きないような職場づくり、こうしたことを根気よく作り上げることで経営者にとっても働く社員にとってもその家族にとってもかけがえのない会社となり、同時に企業成績も上向いていくと考えます。一連のサポートを微力ながらお手伝いしていければと考えています。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 東京都 鈴木 孝嗣 鈴木たかつぐ社会保険労務士事務所 東京都板橋区清水町８２-１ 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 労使関係 賃上げ ハラスメント対策 外国人雇用 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 日本企業と外資系企業での人事経験をベースに、従業員数人規模から売上高5000億円超企業まで様々な規模・業種の企業・団体に、賃金・処遇・評価制度、就業規則（英文対応含む）、グローバル展開企業の人材マネジメント他幅広く実践的なコンサルティングを提供中。労働社会保険、雇用調整助成金申請代行手続きも行う。以下の人材関連著作あり。「グローバル展開企業の人材マネジメント―これだけはそろえておきたい英文テンプレート（経団連出版）」、「外資系企業で働くー人事から見た日本企業との違いと生き抜く知恵（労働新聞社）」、「あなたの会社にドラマクィーンはいませんか？―残念な管理職への対処法（労働新聞社、共著）」 ブックマーク この社労士の詳細を見る 神奈川県 日下 祐子 湘南社会保険労務士事務所 神奈川県平塚市紅谷町2-14 一剣浜大門ビル４階 初回相談無料 WEBでお問い合わせ ブックマーク 得意分野 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 採用・求人 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 事業承継•Ｍ＆Ａ 社会保険労務士として就業規則の整備や人事評価制度など企業のフレームを整え、キャリアコンサルタントとしてそのフレームの中で働く社員と向き合い、企業と社員の橋渡しなどのサポートや助成金の提案を行います。 社員お一人お一人が、やりがいを感じ生き生きと働く仕組みを作ることで、雇用のミスマッチをなくします。尚、当事務所は税理士、行政書士が多数在籍する湘南会計グループ内にあるため企業の抱える様々な問題をワンストップで解決します。 ブックマーク この社労士の詳細を見る 前のページ1…2627282930…149次のページ 条件から探す 得意分野から 労務相談 労働保険・社会保険手続 給与計算 就業規則作成 雇用管理改善 人事・賃金制度構築 調査対応（監督署、年金事務所等） 助成金 多様な人材の活躍推進 年金相談 労使関係 賃上げ 労働時間・休暇制度 ジョブ型人事 ハラスメント対策 メンタルヘルス 安全衛生 高齢者雇用 障害者雇用 外国人雇用 女性活躍推進 派遣・紹介許可 採用・求人 人材確保・定着 研修、教育訓練 リスキリング 労務監査 退職金 福利厚生 健康経営 ワークライフバランス 出産・育児と仕事の両立支援 介護と仕事の両立支援 組織改革 事業承継•Ｍ＆Ａ あっせん代理 ＤＸ推進 成年後見制度 老齢年金 障害年金 遺族年金 開く 対応可能業界から 小売業 卸売業 飲食業 ＩＴ関連業 サービス業 製造業 建設業 運輸業 医療、介護福祉業 人材派遣業 金融、保険業 教育業 不動産業 農林漁業 その他 開く 対応可能なクラウドから 社労夢 オフィスステーション FORROU ロウムメイト SmartHR 弥生給与 オンライン 労務奉行クラウド 給与奉行クラウド freee人事労務 freee勤怠管理Plus ジョブカン労務HR ジョブカン勤怠管理 ジョブカン給与計算 マネーフォワードクラウド社会保険 マネーフォワードクラウド勤怠 マネーフォワードクラウド給与 Jinjer KING OF TIME Touch On Time HRMOS勤怠 スマート規程管理 カオナビ Great Sign 開く 対応可能なコミュニケーション手段から お客様先へ訪問 社労士事務所にて応対 電話 メール Microsoft Teams Slack Chatwork LINE その他チャットツール Zoom Google Meet その他WEB会議ツール 開く 対応事業規模から 1人～10人 11人～30人 31人～50人 51人～100人 101人～300人 301人～500人 501人～1,000人 1,000人以上 開く その他条件から 初回相談無料
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