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兵庫県で事業規模31人~50人が対応可能な社労士一覧<3ページ目>

件数:49

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対応事業規模: 31人~50人

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得意分野

  • 労務相談
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 安全衛生
  • あっせん代理

①雇用トラブル防止対策として、特定社会保険労務士(個別労働紛争あっせん立合い)
②メンタルヘルス対応として、産業カウンセラー(パワハラ等起こさない職場づくり)
③人材育成計画の一環として、キャリアコンサルタント(ジョブカード作成面談指導)
④年金・退職金制度企画立案として、DCプランナー(60歳以降の給与額見直し)
⑤有効的就業規則の作成業務として、社会保険労務士(得意分野として各種規定作成)

上記5点を中心に、人事労務の助言指導事務所として、各種人事施策のサポートを行っています。

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得意分野

  • ハラスメント対策
  • 人事・賃金制度構築
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 就業規則作成
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 外国人雇用

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 労務監査
  • 老齢年金

平成17年4月より厚生労働省からの委嘱を受け、兵庫労働局総合労働相談コーナーにて、総合労働相談員をしています。日々、多数の労使トラブルに関する相談を受けることによって、労働省の気持ち、経営者の気持ちの双方がわかる人情味あふれる社労士だと自負しております。また労働関係法令や労働判例にも精通しており、迅速な解決方法の提示に定評があります。これらの力は特定社労士の業務にも生かすことができ、あっせん制度のすべてに長けている社労士でもあります。労使トラブルが発生もしくは発生しそうな際は是非とも当事務所にご相談下さい。当事者双方が納得できる解決をお約束致します。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 多様な人材の活躍推進
  • 女性活躍推進
  • 高齢者雇用
  • 派遣・紹介許可
  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • あっせん代理
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

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  • 就業規則作成
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

豊富な人事労務の経験と知識で御社をバックアップ。
中規模・大規模企業は業務効率化により他事務所より低価格化を実現。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
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  • 助成金
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • 老齢年金

1.給与計算から労働・社会保険の事務手続までをトータルでサポートします。
2.労働局総合労働相談員と委嘱した経験から労使のトラブル解決をスムーズにサポートします。
3.一般企業では、経営に関わっておりましたので人事労務だけではなく経営全般に関するアドバイスが可能です。

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  • 就業規則作成
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 就業規則作成

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  • 労使関係
  • ハラスメント対策
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  • 障害者雇用
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • あっせん代理

尼崎市役所、ハローワーク西脇、兵庫北県民局、加古川市男女共同参画センター、関西労災病院等で労働相談やキャリアカウンセリングで述べ3000名以上の相談を受けてきたため従業員や役員のカウンセリングもお任せ下さい。

外国人労働者を受けいれる事業所や送り出す事業所の外部監査員も行います。

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  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金

当事務所では経営者の皆様が安心して経営に専念していただけるように、労働保険・社会保険に関する手続きだけでなく、就業規則の作成や賃金制度を含めた労務管理、労使間トラブルの解決、給与計算など長年の経験を生かしてサポートさせていただきます。

また、年金請求も得意としており、その手続きの実績は年間1,000件以上にのぼります。当事務所では年金請求を得意とする社会保険労務士数名と『年金サポートセンター兵庫南』を立ち上げており、多方面の医療機関とも連携しておりますので、非常に高い障害年金の支給決定率を誇ります。

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