経営資源としての「人」のポテンシャルを最大に活用するために、メンタルヘルス、ハラスメント、コミュニケーションなど、働く人が抱える諸問題の解決を提案するセミナーを、オーダーメイドで提供しています。経営学科で産業心理カウンセラーを専門に学んだことから、メンタルヘルスをはじめ経営、人事、ワークライフバランス、制度など、問題解決への道を多面的に提案します。
また、法律事務所勤務で培った法務知識は、増加している労働審判・個別紛争を速やかに解決するための専門家への橋渡し、支援に強みがあります。
人材育成のための制度設計、助成金、教育研修を通じて、だれもが自分らしく、いきいき働ける社会を目指して活動中です。
閲覧履歴
