会員社労士 6,592名

埼玉県で事業規模101人~300人が対応可能な社労士一覧<3ページ目>

件数:32

詳細条件 /
対応事業規模: 101人~300人

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 年金相談
  • 老齢年金

お取引様の実情の応じた労務管理を致します。 
お取引様の発展をお手伝いするために全力をあげます

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得意分野

  • 多様な人材の活躍推進
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務相談
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 退職金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 就業規則作成
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス

人事・労務を中心とするコンサルティング(規則作成含め)
成年後見業務

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
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  • リスキリング
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
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  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 労務相談
  • あっせん代理
  • 安全衛生
  • メンタルヘルス
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

特定社会保険労務士であると共に、シニア産業カウンセラー、キャリアコンサルタントでもありますので、様々な面からのサポートをいたします。
組織・企業の経営者に寄り添い、提案し、一緒に歩くことのできる社会保険労務士であるべく、日々研鑽しております。
2名の従業員とともに、手続業務や助成金手続きだけでなく、教育研修、カウンセリング等も承っております。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 老齢年金

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  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度

ベンチャー企業・300人未満の企業に対する人事制度(賃金・人事評価・福利厚生等)構築、就業規則及び諸規定の整備、起業されたばかりの経営様への労務面の課題解決・アドバイスを強みとしております。全業種に対応することができますが、特に流通小売業・IT関連を得意分野としております。また、メールアドバイザー制度をとっており、対応可能地域以外の企業様へも対応できます。また、セカンドオピニオンとしてメールアドバイザーをご活用いただくことも企業経営にとって価値のあることと思料いたします。人事・労務管理に関し解決したい課題をお抱えの場合は、当事務所へご連絡をください。皆様と共に発展することを望んでおります。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労務相談
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 賃上げ
  • 雇用管理改善
  • 労務監査

具体的サービス内容 当事務所は企業発展に真剣に取り組む事業主の皆様をサポートしてまいります。 
主に人事労務コンサルティングを中心に、中小企業の活性化を目指して活動しております。 
中小企業の人事労務に関する諸問題、就業規則の作成、人事・賃金制度等お気軽にご相談下さい。 
業務内容 ・労務管理指導・相談 ・就業規則・諸規程作成、見直し ・人事制度策定、見直し ・専門家によるビジネスサポート ・助成金申請代行 ・社会保険・労働保険事務手続代行 ・給与計算代行

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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 人事・賃金制度構築
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  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 外国人雇用
  • 女性活躍推進
  • 出産・育児と仕事の両立支援

『私たちは、人と企業のより良い未来を創造する「伴走者」として、法と人をつなぐ架け橋として、かかわる人の幸せと企業の成長に貢献します。』
弊所は、
・かかわる企業のニーズに寄り添い、共に歩む存在であり続けます。
・法令遵守を基盤に、専門性を磨き続けることで、確かな支援を提供します。
・IT・DX技術への対応力を高め、“その一歩先”の支援を目指します。

主な業務
助成金申請・手続き業務・給与計算業務・社会保険・労働保険事務手続・労働相談等行なっています。弊所職員は給与計算実務能力検定1級を保有しており、給与計算は安心してお任せいただけます。前職での20年間の経理業務の経験から、企業の財務面のアドバイスも行なうことができます。職場トラブルの相談等、経営者の良き相談相手となり、頑張る社長を応援していきたいと思います。

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 雇用管理改善
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  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 労務監査

柔軟かつ真摯な対応を心がけています。

頻繁な法制度や手続きの変更、
人材の確保、急な官公庁・役所の調査、
問題社員とのトラブル、助成金や給付の有効活用・・・。

ご助力が必要なときは、ぜひご活用をご検討ください。

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~ 一期一会 ~にもと、心のお付き合いをさせて頂ければ幸いです。
裁判外紛争解決手続き代理業務、労働・社会保険手続き・給与計算・修道規則・賃金規程等諸規定作成・新人社員及び退職者セミナー、パート及び派遣等労務人事コンサルタント、個人情報保護関連コンサルタント、プライバシーマーク取得及び維持管理支援。

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