会員社労士 6,592名

東京都で事業規模1人~10人が対応可能な社労士一覧<30ページ目>

件数:527

詳細条件 /
対応事業規模: 1人~10人

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談

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得意分野

  • 労働保険・社会保険手続
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 就業規則作成

・「離婚時の年金分割」に関する講演
・永年従事した外国貿易の経験と英語力を基にした迅速な外国年金の請求手続き
・弁護士とガッチリと手を組んだ「あっせん代理業務」の受託
・きめ細やかな就業規則の作成と見直し
・迅速な労働保険・社会保険の諸手続き

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得意分野

  • 労務相談

法人設立から経理(記帳代行)、給与計算、労務管理等に加え、役員・組織変更、増資や取引契約書類・会社規程類起案作成等の企業法務及び営業関連の許認可申請迄中小企業の総務全般をトータルにサポートできるサービスメニューを持っています。
全国社会保険労務士会連合会による個人情報保護事務所(SRP)の認証を受けておりますので、アウトソーシングにおいて情報管理を重視される事業主様にとっても安心してお任せいただける体制となっております。
人事労務だけでなく、経営全般について事業主様と一緒に考え、悩み、ご発展のためのアシストをしてゆきたく存じます。

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 労務監査

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 労働時間・休暇制度
  • 安全衛生
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング
  • 老齢年金

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得意分野

  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 労働時間・休暇制度

 医療機関を中心に、従業員の採用から人事労務全般のサポートを行っています。事業主と従業員のどちらからも信頼して頂けるよう日々努力しています。働き易い職場環境を一緒に作っていきたいと思っています。

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得意分野

  • 就業規則作成

弊事務所では、人材派遣事業及び職業紹介事業に関する業務を専門として取り扱っております。事業の開始のために必要な許可届出申請の代行から各種手続、労務管理、就業規則の作成まで幅広くサポートし、事業主の皆様のお役に立ちます。 
また、幅広い人脈を有していますので、必要な情報や人材を豊富にご提供できるのが強みです。
サービス業で培った精神、魂、根性を大切に親切丁寧な対応、そしてスピードをもって、必ずお役に立つ事を約束致します。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
  • 助成金
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 労務相談
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 安全衛生
  • 労働時間・休暇制度
  • 就業規則作成
  • 研修、教育訓練
  • リスキリング

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  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 人事・賃金制度構築
  • 労使関係
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  • 労働保険・社会保険手続
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