会員社労士 6,592名

事業規模11人~30人が対応可能な社労士一覧<53ページ目>

件数:1578

詳細条件 /
対応事業規模: 11人~30人

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得意分野

  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 採用・求人
  • 人材確保・定着
  • 労務相談
  • 外国人雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
  • 給与計算
  • 労使関係
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金

◆人事制度の構築・運用
 ・企業ごとの現状にあった人材育成制度(等級制度、賃金制度、評価制度)の構築・運用を支援し、離職防止を支援

◆働くルールブック作成
 ・マナー、あいさつ、服装、報告など自社のルール明確化を支援

◆採用
 ・無料で採用効果をあげるためのライティングとツール活用を支援

◆労働トラブル回避
 ・社外労働組合との団体交渉、労働者側弁護士との交渉、労働裁判などを経験してきたノウハウをもとに、労働トラブル予防を支援。

◆助成金
 ・企業の現状にあった助成金の活用を提案

◆外国人雇用
 ・技能実習生、就労ビザ、留学生などベトナム現地の企業と連携支援

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得意分野

  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 給与計算
  • 就業規則作成
  • 雇用管理改善
  • 人事・賃金制度構築
  • 助成金
  • 年金相談
  • ワークライフバランス
  • 出産・育児と仕事の両立支援

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
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  • 就業規則作成
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  • 人事・賃金制度構築
  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 年金相談
  • 労使関係
  • 賃上げ
  • 労働時間・休暇制度
  • ハラスメント対策
  • メンタルヘルス
  • 高齢者雇用
  • 女性活躍推進
  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 老齢年金

なか社会保険労務士事務所は、渋谷区にある社労士事務所として、中小企業の「採用と定着」を専門的に支援する採用定着士です。人手不足に悩む経営者から寄せられる「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」という声に対し、採用戦略の立案から求人票の改善、面接の仕組みづくり、入社後の定着支援までを一貫してサポートしています。採用と定着は企業の成長に直結する重要なテーマであり、当事務所は単なる労務手続きにとどまらず、人材の採用から定着・育成へとつなげる仕組みづくりを得意としています。さらに、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算、就業規則の整備、助成金申請など、社労士としての幅広い業務にも対応可能です。渋谷区を拠点に、中小企業の人手不足を解決し、持続的な成長を実現するパートナーとして「相談しやすく頼れる社労士」を目指しています。女性社労士ならではのきめ細やかさと実務に即した提案力で、貴社の人事労務の課題をサポートいたします。

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  • 雇用管理改善
  • 労務監査
  • 多様な人材の活躍推進
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続

社労士以外にも、行政書士、ファイナンシャルプランナー、社会福祉士、情報処理技術者等の資格を保有し、幅広い分野の知見から総合的なご支援が可能です!

複数の専門家に依頼するコストを圧縮し、手間も減らせます!

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  • 労働保険・社会保険手続
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • 多様な人材の活躍推進
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  • ハラスメント対策
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  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 退職金
  • あっせん代理

岩田社会保険労務士事務所は、確かな知識と最新の情報に基づく高品質なサポート体制はもとより、労使の良好な関係を構築し、企業の成長をサポートをお手伝いさせていだきますので、些細なことでもお気軽にご相談ください。

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社会保険労務士ってなに?

「社会保険労務士とは、労働・社会保険に関する法律、人事・労務管理の専門家である」といわれていますが、どんな仕事内容かご理解されている方はあまりいらっしゃらないのではないでしょうか。

社会保険労務士の仕事は、経営者、労働者、その家族を含めたすべての人が、生き生きと働くことをお手伝いすることです。

新宿エムズ社会保険労務士事務所では、働くすべての人が、生きがいをもって、楽しく働くことができるよう、お手伝いをしてます。

当事務所のマスコットキャラクターはエムズ君。

労働・社会保険の専門家であるエムズ君は日々、みなさまのために頑張っています。

手続き業務が得意なエムズ君。
労務相談が得意なエムズ君。
年金相談が得意なエムズ君。

様々なエムズ君が、こまったときに現れて、親身にご相談に応じます。
きっと、みなさまの力になれるはずです。

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  • 労働保険・社会保険手続
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勤怠管理システムの営業として17年間各企業様のシステム導入を支援して参りました。 数多くの労働時間管理に関する悩みを解決してきた実績があります。 システム導入支援から就業規則の作成、給与計算・労働社会保険手続きなど幅広いご支援が可能です。お気軽にお問い合わせください。

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  • 研修、教育訓練
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  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

単なる手続き業務に限らず、経営全般から企業の全体最適のためのお手伝いをさせて頂きます。

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経営者、従業員双方の心身が安心安全で働ける職場を共に目指します。経営者の方には、経営と労務のアドバイスをしながら、日頃の人に関わる手続きのお手伝い。効率的な経営を行えるように対応します。 また従業員の方には、経営者様とともに安心して仕事に集中できる環境を提供し、業務の生産性向上を目指します。最終的に、事業経営も上向きになり、経営者、従業員の方々双方が安心安全で働ける組織が形成されていきます。

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