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東京都の社労士一覧<89ページ目>

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補助金・助成金に関して着手金なし、顧問契約なしの完全成功報酬制でお受けします。

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●労働保険・社会保険の申請手続き
●労務管理に関する事項のお手伝い(サポート・サービス)これらが現在中心に行っている業務です。
企業が健全な成長をするには何が必要か、そこで働く人が、よりイキイキと働ける環境をつくっていくには・・・・・・。と、常に念頭に、聞く、話す、考える、見るといった地味なコミュニケーションを大切にして参ります。

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  • 助成金
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  • 多様な人材の活躍推進
  • 安全衛生
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  • ハラスメント対策
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得意分野:
労務相談、就業規則等の規程類の作成点検・研修、人事制度構築

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産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、FP資格を活かし、ライフプランニング・リタイアメントプランニングを専門分野としているほか、「ヒト」に関するエキスパートとして、従業員の「メンタルヘルス」(心の健康管理)、「快適職場づくり」をお手伝いします。

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  • 人事・賃金制度構築
  • 労働保険・社会保険手続
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開業後、主に給与計算に特化してきました。今後は給与計算業務を通して就業規則の整備のお手伝いをしたいと考えております。

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ネガティブな理由で辞めることなく、強い人も弱さや何らかのハンディを持つ人も、その人なりの仕事や働き方があるのではないだろうか。これが社労士を志した元々の理由でした。働きたいという希望を持つ人の環境を整えるお手伝いができればと思っています。「個」で仕事をする経営者の方々、また、私自身も健康を保ちながら仕事を続けていかねばなりません。元気に働き続けることができる会社作り、会社の理念をスタッフと共有してゆく仕組み作りに協力する、他人事にしない社労士です。人事・労務の事務全般から給与計算、個人の年金や労務に関するごく小さなご相談まで、細やかに対応させて頂きます。

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