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事業規模1,000人以上が対応可能な社労士一覧<9ページ目>

件数:199

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対応事業規模: 1,000人以上

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  • 就業規則作成
  • 労務相談
  • 雇用管理改善
  • 労務監査
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  • 女性活躍推進
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  • 障害者雇用
  • 人事・賃金制度構築
  • 賃上げ
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  • 調査対応(監督署、年金事務所等)
  • ハラスメント対策
  • 安全衛生
  • 助成金
  • 労働保険・社会保険手続
  • 年金相談
  • 老齢年金
  • 福利厚生

今まで、特に人の出入りが多い中小企業で、労務の経験を積んできました。
その中で、私は社労士として、手続きができるのは当たり前だと思いますので、通常の労働・社会保険手続きに加えて、その会社に適した規則の作成や助成金の提案を行います。

従業員からのクレームを少なくして、その会社にいて良かった。
と思われるような整備をし、さらに、中小企業だからこそ、見落としがちな、その企業が取りやすい助成金を提案いたします。

従業員管理をどうするか、法改正にはどう対応したらよいか、
どんな助成金が受けられるのか等ご不明な点がありましたら、私にお問い合わせください。

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  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

お客様ごとに最も適したサービスをご提案する「小回りの利いたオーダーメイドのサービス」をご提供いたします。

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  • 助成金

 私たち「社労士法人かぜよみ」は、スタッフ 35 名以上(社労士有資格者
15名含む)の人員で、それぞれが得意分野を有することにより、幅広い業務対応ができる体制をとっております。小規模事業所から規模が大きな企業様まで、様々な業種への対応が可能です。

 私たちは、企業規模・業種に即した「現実的な」コンプライアンス対応を
ベースに、ちょっとしたトラブル対応から自社を抜本的に改善していきたいという大きな課題の解決まで、私たち「かぜよみ」が親身になってお手伝いをさせていただきます。

 どうぞ、お気軽にご相談ください。(ホームページの相談フォーム、
電話、メール等でお問い合わせください。)

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得意分野

  • 年金相談
  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

年金・障害年金に強い社会保険労務士(年金事務所での相談実務経験あり)
年金・障害年金を中心に、老齢年金・遺族年金の請求をサポートしています。
年金事務所・公的窓口での相談実務経験(年金相談4,278件超)を活かし、
制度を「知っている」だけでなく「実務として使える」対応を行っています。

また、年金手続きと密接に関係する
企業の労務管理・社会保険手続きにも対応可能です。

全国オンライン対応(Zoom/電話/メール)により、
来所不要で全国どこからでもご相談いただけます。

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  • 労務相談
  • 労働保険・社会保険手続
  • 就業規則作成
  • 助成金
  • 多様な人材の活躍推進
  • 労使関係
  • 外国人雇用

ベンチャー企業から上場企業まで、外資系企業もと幅広く労務管理を支援

労務相談、社会保険手続き、助成金申請、就業規則作成のほか、女性活躍推進(男性育休促進)、働き方改革推進の支援も行う

全ての業務が英語対応可能で、アメリカ、ヨーロッパ、北欧、オーストラリア、フィリピンなど世界各国の日本に進出したい外資系の企業への対応にも注力

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  • 人事・賃金制度構築
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  • 人材確保・定着
  • 労務監査
  • 事業承継•M&A
  • あっせん代理

人事労務と経営をトータルで支援します(社労士4名・中小企業診断士1名)
~当事務所の特徴~

① 担当者が必ずつながる
「2名担当制で安心サポート」
1社につき2名体制。手厚いサポート体制で、相談や手続きが滞ることはありません。1名は社労士が担当します。

② 気軽に相談できる価格
「顧問料 月額10,000円~」
相談回数は無制限。1日約300円で人事労務の専門家にいつでも相談できます。
セカンドオピニオンとしての利用も増えています。

③ スピード対応
「迅速なレスポンス」
2名担当制とWEBツールの活用でスピーディーに対応。困ったときにすぐ相談できる体制を整えています。

④ 高い専門性
「有資格者80%の専門チーム」
メンバー5名中4名が社会保険労務士。豊富な知識と経験を共有し、難しい労務課題にもチームで対応します。

⑤ WEBでスマート対応
「WEB対応でスムーズなやりとり」
オンライン申請やデータ共有でペーパーレス。時間を気にせず相談でき、やりとりもスピーディーです。

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  • 出産・育児と仕事の両立支援
  • 介護と仕事の両立支援
  • 組織改革
  • 事業承継•M&A
  • DX推進
  • 老齢年金
  • 障害年金
  • 遺族年金

社会保険労務士の専門性と、長年務めてきた人事部長の広い知見および幅広い実務経験を活かし、企業の”人”まわりをオールインでご支援いたします。書類作成から助成金申請、労務相談や給与計算、また現在多くの企業が課題観を持っている人の採用/定着、その実践の為の制度構築/運用、研修、企業文化醸成にいたるまで、全てご支援が可能です。オンラインにて全国対応可能となっており、初回は無料でご相談を承ります。電話又は弊所ホームページのお問合せフォームより、お気軽にご連絡ください。

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弊社は社会保険労務士業務として労務管理をお客様に提供しながら、各お客様のご状況に合わせて労務管理の領域を超えた目線でもアドバイスすることを可能としています。
事業経営には複合的に物事を判断する場面が沢山あると考えておりますため、人事等の問題に限らずご相談にのれる環境を準備することで、ロスのない事業経営を総合的にバックアップすべく対応しております。

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安心安全ポジティブなサービスをお約束いたします。

採用から評価制度の導入なども積極的に対応しております。

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一般的に社労士事務所が行うサービスはすべてご提供できると思います。職員全員が日々自分の専門分野に磨きをかけています。

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