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事業主さん・人事総務担当者の皆さん、給与計算業務ってとっても面倒で忍耐のいる仕事だと思います。そんな煩わしい業務は、当事務所にお任せ下さい。代表を含め、スタッフ一同元気よく対応させていただきます!!!
1名~300名位までの規模に対応可能、メール明細・WEB勤怠・WEB明細の導入可能、ルール書の活用により正確性の向上に努めています。また、業務の性質上、セキュリティには特に力を入れております。(くわしくはホームページをご覧下さい)
ご連絡、お待ちしております!!!

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【具体的サービス内容】 企業対象:社会保険手続き、給与計算業務、労務相談の対応、部課長向労務研修、定年者向ライフプランセミナー 講演テーマ:「社会保険の実務」、「給与計算の実務」、「高齢者賃金の決め方」、「非正社員雇用の注意点」等 執筆:「社会保険の手続きをするならこの一冊」(共著) 「福利厚生の運用と税務」(共著) 「小さな会社の事務がなんでもこなせる本」(共著) 「社会保険・労働保険実務全書」等 【自己PR】 平成19年4月より、中小企業福祉事業団幹事社労士の仲間入りをさせていただきました。 
小嶋経営労務事務所時代の顧問先企業をそのまま引き継がせていただく形での、たいへん幸運なスタートを切ることができました。 
“顧客に満足を届ける”という経営理念もそのまま心に刻み、これまで以上の満足を届けられるよう、日々努力したいと思っています。

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弊事務所は、従業員20人未満、売上10億円未満の「中小・零細企業の社長を守る!」を使命にサービスを提供している社会保険労務士事務所です。

【事業内容】
◆就業規則の作成、コンサルティング業務
◆解雇手続きのコンサルティング業務
◆労務環境整備のコンサルティング業務
◆社会保険、労働保険の手続き代行業務
◆採用関連の適性診断コンサルティング業務

改正労働基準法を徹底的に分析し、中小企業に特化した「就業規則」の作成支援や、労働トラブルを未然に防ぐ労務管理コンサルティングに強みを発揮しています。
最高のスタッフで貴社の組織活性化をプロデュースし、企業収益を向上させます!ご連絡をお待ち申し上げております。

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人事労務に関するトータルサービス。
人事制度設計、運用コンサルティングから、労務顧問、相談、社会保険、労働保険の事務代行、給与計算代行まで。

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・豊富な企業勤務経験を生かし、企業等の労務管理関連についてのコンサルティング業務を中心として、最新の法令に即した就業規則・賃金規程等の規則・規程の作成・見直し、人事制度・退職金制度の見直しを行っています。 
・社会保険・労働保険の申請・手続は代行業務にとどまらず、納得頂けるフォローアップを行い、小さな疑問にもお答えします。 
・お客様の求める各種助成金等をアドバイスして、複雑な申請手続きを代行します。 
***3つの方針*** 
1・スピーディな対応に喜んでいただくこと 
2・きめの細かな応対に満足していただくこと 
3・安心感と信頼感を感じていただくこと

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